Jei kiekviena darbo diena jums kaip įveikimas, krokodilas nėra sugautas, kokoso nėra auga, ir viskas nėra laiminga, jei darbo vieta yra platesnė už viduramžių kankinimo rūmus, tada gal laikas galvoti apie perėjimą ir vietą, ir darbas?
Pics.ru sutinka, kad krizė-Schmizis ir visa tai, bet - čia mes leidžiame sau šiek tiek sentimentalumo - gyvenimas eina ir nesiruošia palaukti, kol ekonominė padėtis šalyje stabilizuojasi, todėl gaudyti mūsų vadovą.Pagal sielos skambutį
Nereikia keisti darbo (ar net veiklos apimties), nes "mama sakė" arba "ne vertas bausmė", bet sielos kvietimu. Jei pastaruosius 10 metų esate pasibjaurėjęs su naftos gamybos bokštu, ir iš tikrųjų jūsų siela yra su kačių siuvinėjimu ant servetėlių siuvinėjimo, tada jūs galvojate apie tai - gal dabar atėjo laikas keisti viską? Priežastys laukti, palaukite "Bet staiga išsklaidytas" visada bus pakankamai, pakanka išgauti ir atsiprašyti sau! Prisiminkite, kaip "Karibų piratais": jei laukėte tinkamo momento, tada ... tai buvo jis!
Įveikti baimę
Daug žmonių dirba su besimokančiais darbais, nes siaubingai bijo nežinomų. Tai aišku: po sėkmingo PR vadybininko, fitneso instruktorius yra labai bijoti! Kas laukia jums sporto klubų šūkių? Ką daryti, jei ji neveikia? Staiga sprogo? Labai gali būti! Bet jei tai, ko tikrai norite ir norėtumėte daryti, kodėl gi ne bandyti?
Nustatyti priežastis
Svarbu suprasti, kodėl norite pakeisti veiklos sritį. Problemos su viršininkais arba su kolegomis gali kilti bet kur, net ir floristui, bent jau viršutiniame vadove Gazprom. Jei esate pasiėmęs konkrečiu bosu, pattingu ar siūlymu perduoti "į numerius", tada galbūt galite pakeisti darbo vietą, bet ne veiklos sritį. Labai sąžininga atsakyti į klausimą: ar jums patinka tai, ką darote? Arba ar kitos priežastys turi įtakos jūsų sprendimui?
Tikrinti kovą
Jei galite, išbandykite savo ranką praktikoje. Pavyzdžiui, jums domina jums, jūs galite imtis projektą laisvai samdomų ar prašoma dirbti savaitgalį, kad pamatytumėte, kaip vienas ar kitas verslas yra įrengtas iš vidaus. Minimaliu, galite ieškoti informacijos internete - čia galite rasti pliko bruožą - bet prašome būti atsargūs ir atskirti grūdus nuo kekių. Aš suprantu, kad pranešimai, atrodo, "aš pakeičiau veiklos apimtį ir uždirbo šimtą milijonų proto pinigų" nėra verta.
Nustatyti lūkesčius
Jei nesate patenkinti mažu darbo užmokesčiu, jūs nesipratate šios problemos su veiklos pasikeitimu - tai gali būti dar mažesnė, ypač jei neturite jokios patirties. Kita vertus, jūs turite sugebėti palikti komforto zoną, iššūkis iššūkį, kad po penkių ar septynerių metų jis nėra skausmingai skausmingas už beprasmiškai gyvenančius metus. Ką norite iš naujo profesijos? Jei pinigai mažai tikėtina, kad pardavėjas dirbtų ir jei moralinis pasitenkinimas bus vadovaujamasi atlyginimu.
O, visi
Siekiant išsiaiškinti, ar krizė yra tikrai jūsų profesiniame gyvenime, ar tai yra situacija "I-darbo-penkerių metų amžiaus-e-savaitgaliais ir atostogų ir šiek tiek Oxrela" eiti šventes. Patartina nutraukti visas bendravimo priemones ir stengtis ne galvoti apie darbą. Aš gaunu vidinį perfekcionistą akmenų, supilkite vyną ir sustabdykite pilant: per kelias savaites jis nebus žlugs be jūsų. Jei grįšite, jūs suprasite, kad niekas nepasikeitė, o kolegų veidai sukelia atsparią pykinimą ir iš darbo pareigų, kurias noriu pakrauti šortai, česnakai ir nukryžiavimas, taškas yra tikrai blogai ir atėjo laikas keisti kažką.
Kontaktinė pagalba
Dabar galite rasti bet kokio lygio karjeros konsultantą ar trenerį. Na, jei tai yra tikrai susipažinęs asmuo ir išmontuotas asmens tema, o ne teta Maša kaimyną, kuris praleido 40 metų į Iljicho kelią. Žinoma, mes neabejojame pirmiau minėto teta gebėjimą, bet išdrįstų manyti, kad jos žinios yra šiek tiek pasenusios ir jūs vargu ar galite jums padėti. Kaip paskutinė išeitis - rasti internetinius tyrimus dėl profesinio orientavimo, jie yra pakankamai per daug. Svarbiausia šiuo klausimu yra ne apgauti save ir nebandykite atrodo geriau nei jūs net mūsų pačių akyse.
Eikite žmona
Jei nuspręsite viską sau, tada neturėtumėte eiti iš savo kojų į generalinio direktoriaus kabinetą, garsiai prisiekę, organizuoti eilutę, pogromą ir sąmoningai su kiekvienu ginču. Profesionalaus pasaulio reputacija yra brangus dalykas, ir tai gali būti, kad jūsų būsimas virėjas yra jo žmonos sesers draugo motinų baras dabartinių viršininkų. Be to, prasminga eiti sklandžiai: sveika vertinti savo žinias ir įgūdžius, ramiai pasirinkite tikrai tinkamą pasiūlymą, įspėti visus ir ne sudeginti tiltus. Kas žino, kaip viskas viskas?
Ženklai, kad atėjo laikas mesti
Štai keletas požymių, kuriems galite nustatyti, kas yra jūsų vietoje:
- Jūs mėgstate ir vertinate darbą, bet savo poziciją ir galimybes (pinigus, šlovę, pavaldinių skaičių ir tt);
- Jūs nesate suinteresuoti nauja, jūs nenorite nieko žinoti mūsų pramonėje ir nemanau, kad teigiami pokyčiai yra įmanoma, bet nuolat auga "Nieko neįvyks, nieko neįvyks, viskas dingo, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinama, gipso pašalinamas, gipsas yra pašalinamas kliento lapai ";
- Jūs dirbate toje pačioje padėtyje daugiau nei 7 metus;
- NB! Didelėse įmonėse išrado įdomų būdą, kaip elgtis: Pagal aukščiausio lygio vadovybę, geras žmogus turėtų būti geras viskas ir todėl kas 2-4 metų darbuotojai yra verčiami į panašias pareigas, bet kitame skyriuje. Taigi, produktų valdytojai gaunami iš PR ir tada logistų. Sistema yra prieštaringa, bet įdomu!
- Jūs dirbate toje pačioje įmonėje daugiau nei 12 metų. Ar tai nėra nerimaujama? :)