Meriv çawa ji bo hevpeyivînê karekî bigire da ku karekî bistîne

Anonim

Meriv çawa ji bo hevpeyivînê karekî bigire da ku karekî bistîne 3962_1

, Ro, bi hezaran kes neçar in ku cîhê kar biguhezînin: kesek ji ber pandemîk hate derxistin, kesek bi xwe biryar da ku bi kardêrê xwe bifroşe, kes li xwe û xewna Ravat digere ... Em ê ji we re bibêjin Li pêşberî serîlêdanên din şansê zêde bikin û cilên ji bo hevpeyivînan amade bikin.

Bê guman, karekî ku cil û ne girîng e, lê em ê li ser bûyeran biaxifin gava ku xuyangî hîn jî girîng e, û kargehên rast dikarin li ser daxwaznameyê zêde bikin. Hişyariya taybetî ji kodê cilê tê dayîn, heke hûn qada çalakiyê biguherînin, ji ber ku qaîdeyên têkildarî xuyangê di pargîdaniya nû de dikare bibe surprîzek.

Ji ber vê yekê çawa ji hevpeyivînê xelas dibe? Bersiva li vir yekalî ye û tenê rast e: Dressing hewceyê guncan.

Ev tê vê wateyê ku hûn hewce ne ku siyaseta pargîdanî û rêveberiyê di warê kodê de bigirin û asta statûya statûya ku em dixwazin dagir bikin binirxînin.

Bi gotinên din, girîng e ku hûn zanibin ku pisporên taybetî yên di avahiyek taybetî de têne cil kirin.

Çawa bike? Pêşîn, di derbarê Koda Kincê ku di tîmê de hatî pejirandin, hûn dikarin ji peywirdar û pisporê HR bi kê re bixwazin ku hûn bi têlefonê berî ku hûn di nivîsgehê de bi têlefonê re têkilî daynin. Bê guman, pirs divê rast biqewime. Naxwazin: "Ma ez ji bo hevpeyivînê çi bikim?" Gotinên guncaw: "Ji min re bêje, ji kerema xwe, ji kerema xwe, hûn çiqas kodek kincê we heye, çi nuqteyên."

Claw ji peywirdarê li ser rêzikên koda kincê normal e. Ji ber vê yekê, hûn nîşanî we didin ku hûn di nav tîmê de dilovan in û hûn amade ne ku bi rêgezên ku li wir hatine saz kirin, ku tê vê wateyê ku hûn dixwazin bibin beşek ji pargîdanî.

, Bi awayê, peyva "we kodek kincê" çewt e, ji ber ku kodê cilê her dem dema ku cil û berg e. Tenê viyetnamî û astên fermî yên koda-kod hene.

Hûn hîn jî dikarin kargêrê guncan hilbijêrin, li tora civakî ya pargîdanî, malpera wê binihêrin. Li ser demên xebatê yên wêneyê bala taybetî hene, lê di heman demê de raporek pargîdanî jî wê diyar bikin ka çawa nêrînên demokratîk an muhafezekar ên serokatiyê û karmendên li ser pirsgirêkên xuya dikin.

Ger heval an nasnameyek di nav pargîdaniyê de bixebite, wê hingê tenê jê bipirse ka karmendên Wezareta Wezarekî an çend postan têne cil kirin.

Di dema hevpeyivînê de ew bi rastî girîng e ku meriv wekî "hevalê xwe" xuya bike. Beriya her tiştî, doz hene, û bi gelemperî gava ku mirov karekî bi hêsanî nade ji ber ku ew tiştê ku jê re tê gotin, her çend taybetmendiyên pîşeyî yên wî bicîh tîne. Ji ber vê yekê, xuyangê maqûl her gav bonusek e, ew gavek berbi plusê we li karma ye.

Pêdivî ye ku hûrgulî bêne zelalkirin: Ma hûn tatto û piercing têne pêşwazîkirin, wekî di prensîbê de bi wêneyek ne fermî, ku tê de cil û bergên kargêrî yên azad e, heke ew nivîsgehek sêwiraner a afirîner e.

Bînin bîra xwe ku bêyî ku di xebata pêşeroja we de kodê cilê azad nebe, şêwaza nivîsgehê nahêle xwenîşandana cudahiyên zayendî an feydeyên.

Ango, ofîs û hevpeyvîn tu carî li ser tiştên ku li wir zexîreyek piçûkî heye. Di bin qedexekirina fabrên zelal, blous û cil û bergên bi stûyê kûr, pir teng. Kinc, cil û berg divê ne pir kurt be.

, Bi awayê, dirêjahiya cilên podol li ku derê dest pê dike. Ango, heke kincê MIDI li ser we bi navgîniya tîrê ve ye - ev tê vê wateyê ku hûn mini ne. Di heman demê de ew e ku ew di bin her şert û mercan de ew e ku ew di bin çavan de neyê dîtin.

Outfitên Frank, rêbazên kêmtir paqij ên tevgera kariyerê xuya dikin.

Ji ber vê yekê, heke hûn fêm bikin ku hevpeyvîn bi jeans û sweater re têkildar e, wê hingê pêdivî ye ku ew stûrek berbiçav be, ku tê vê wateyê ku di heman demê de brazayên bra jî diyar dike.

Bi gelemperî, di koda kincê ofîsê de gelek nu heb hene, û hişkiya lêçûnê bi post û bûyeran ve girêdayî ye. Lê pêşniyarên gelemperî hene ku hewce ne ku bêne hesibandin:

Pêdivî ye ku karsaziyek karbidestê karbidestê busheru neyê çewisandin, ji ber vê yekê hûn cilên hevpeyvînê bi hevpeyvînê nakin, heya ku em li ser civîna hunermendek bi hilberîner re diaxifin. Ev civînek karsaziyê ye, ne konserek e.

Dirêjahiya Maxi, bi awayê, ji bo cil û bergên ofîsa herî maqûl e. Vana vebijarkên betlaneyê an betlaneyê ne.

Hilbijartina çêtirîn a ji bo danûstandinên xebatê - Tiştên bi gelek şewq, rivet, bîhn, insertên çerm û xemilandinên din. Form û şêwazên sînorkirî nermîn in, û ji bo hevpeyivînê têkildar in.

Ew bi amûr û pêlavan fikaran dike. Stud, platformê di hilgirtinê de, sok an heel vekirî - ne her gav guncan in.

Di guhertoya klasîk de, pêlavên ofîsa an pêlavan pêlavên girtî ne ji materyalê ne-tapering, li heelek kêm û bê dek û dolabên bêwate. Lê heke hûn di pargîdaniya ku hûn dixwazin bixebitin, biçin di mirin û sneakers - baş! Ya sereke ev e ku hûn zanibin ka çi gengaz e.

Di heman demê de, ji bo hevpeyivînê dûrketin, hûn hewce ne ku pêşiya pêşgotina xwezayî û dekorasyonên nehsanî bidin. Lê, bê guman, her gav îstîsna hene. Carinan xuyangiya awarte ya serlêder dikare di berjewendiya wî de bilîze. Ji ber vê yekê, hûn hewce ne ku zelal bikin ka ew çawa adetî ye ku cilê di pargîdaniyek taybetî de bike.

Hîn jî pêdivî ye ku meriv bi vê yekê re têkildar be ku ne her gav di forma pêşerojê de, tiştên çand û taybetmendiya olî ya bi hogir an cezayên civakî û siyasî re pêşwazî dike. Ev tê vê wateyê ku pendant bi wêneya Mary Virgin an îkonê ya her rêxistina sosyolojî-siyasî dikare şansên berendamê kêm bike. An, berevajî, wan zêde bike. Ya sereke ev e ku fêm bikin ku dê li wir kombinasyonên rengîn ên bûkê bin, û li ku derê.

Wekî porê, rêgezên kevneşopî yên Koda Kincê Karsaziya Zehmet Pêşniyarên dirêj pêşniyar dikin ku di nav porê (şil, bundle) de berhev bikin, û porê xwe neyên berhev kirin, stûnek pir baş. Lê dîsa, dîsa kodê kincê pargîdaniyê hişk dike, serlêder dikare xwe pesnê xwe bide. Ger karê we ya pêşerojê bala xwe nade rengê porê şîn - baş. Tenê hêjayî wê zelal kirin.

Bibin û xwe bimînin - baş. Ev bawerî û rehetiyê dide. Ji bo ku tevahiya hevpeyivînê, bê guman, tevahiya xuyangiya xwe biguhezînin. Mirovek ku yekemcar kincê sê-rê xist dê di wê de bêbextî be, û ev stresek zêde ye û hestek nediyar e.

Lê, diçe hevpeyivînê, hûn hîn jî hewce ne ku fêr bibin ka meriv çawa lihevkirinek di navbera jeansên ribbon û pantorên bi tîran de bibînin.

Even di heman demê de li ser hevpeyvînê jî hêja ye ku hûn cil û bergên ku we berê xwe daniye.

Zêdetir bixwînin