ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡುತ್ತೇನೆ: ಹಗರಣವಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಲಾಭದೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ತೊರೆಯುವುದು

Anonim

ಕೆಲಸ 1

ಇದು ರೈತರೊಂದಿಗೆ ಹೋತನದಿಂದ ಬಾಗಿಲನ್ನು ಹೋಲುವಂತೆ ಮತ್ತು ಬಾಲ್ಕನಿಯಿಂದ ತನ್ನ ಮನಾಟ್ ಬೂಟುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸೂಟ್ಕೇಸ್ ಅನ್ನು ಎಸೆಯಬಹುದು. ಬೆಂಬಲ ಗುಂಪು ನಂತರ ಹೇಳಲು ಎಂದು. ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ವಿಚ್ಛೇದನವು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದ್ಧೃತ ಮತ್ತು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮನೋಧರ್ಮವು ಕೆಲವು ಹೂಫ್ಗಳಿಗೆ ಹೋಲ್ಡ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೀನುಗಳಂತೆ ಮೌನ

ಬಾಸ್ ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಯಬೇಕಾದದ್ದು - ಮೆತ್ತೆ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಮ್ಮಂದಿರು ಮತ್ತು ಭಕ್ತಿ ಡೈರಿ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ. ತಂಪಾದ ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ವಿರುದ್ಧ ತಿರುಗಬಹುದು. ಗಾಸಿಪ್ಗಳು ಸ್ಫೋಟಕ ತರಂಗ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಹರಡಿತು, ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಬಿಚ್ ಬಣ್ಣವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಶೂನಲ್ಲಿ ಉಂಡೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ನಿಮಗಾಗಿ ಅತ್ಯಂತ ಅಸಹ್ಯವಾದ ಆವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಚೆಫ್ಗೆ ತರುತ್ತದೆ. ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಡಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ನೆಕ್ಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ. ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಚಾಲೆಂಜರ್ಗಳನ್ನು ಆಯ್ದ ಗ್ವಾನೊದೊಂದಿಗೆ ನೀರಿರುವ ಪ್ರತೀಕಾರ ತಲೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಥೆಗಳು, ಎಲ್ಲಾ ಅಪರೂಪವಾಗಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಆರೈಕೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಮೇಲ್ನಲ್ಲಿ ಚರ್ಚಿಸಬೇಡಿ - ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕಣ್ಣುಗಳು ಮತ್ತು ಕಿವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಬಿರ್ಚ್ ಚಾಕ್ಸ್ಗಳಂತೆ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ.

ಮುಂಬರುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪಕ್ಕಾಗಿ ತಯಾರಿ

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ವೇತನಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯವನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ನೀಡಲಾಗುವುದು, ಈ ಸ್ಥಳವು ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ, ಅಸಾಮಾನ್ಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ಜಾಮ್ನ ಯಾವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಗಿದೆ. ನೀವು ತುಂಬಾ ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿರುವುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಯೋಚಿಸಬೇಡಿ - ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಾಗಿ ಹುಡುಕಾಟಕ್ಕೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲು ಮುಖ್ಯವಾದುದು. ಅಥವಾ ಬೇಟೆಯಾಡುವುದು - ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಂದು ಹತ್ನವಿಲ್ಲದೆ ರಾತ್ರಿಯಲ್ಲಿ ಹೋಗಲು ಬೆದರಿಕೆ ಮಾಡಬೇಡಿ, ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಾಕ್ಔಟ್ ಮಾಡಲು. ಬಾಸ್ "ಹೋಗುವುದೇ? ಸರಿ, ನಂತರ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು "- ಇದು ವಿಚಿತ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಳವು ಕೊಬ್ಬು ಮತ್ತು ನೀವು ಮಾರುಹೋಗುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ವಹಿವಾಟು ಮಾಡಿದ ನಂತರ ನೀವು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿಯಂತೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಒಂದು ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಈ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ. ಇದು ಅಸಮಂಜಸ ನಿಯಮವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಾಗಿ ಯಾರೂ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸೋಲಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಆಕ್ಟ್ ಕಿರೀಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆಯನ್ನು ನೋಡಿ

ಕೆಲಸ

ನೀವು ಕೇಳಿದಾಗ, ನೀವು ಯಾಕೆ ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಬಿಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ್ದೀರಿ, ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮುಖವನ್ನು ನೋಡಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಟ್ ಅನ್ನು ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಫಕ್ಡ್ ಆಫೀಸ್ ಮಾಸ್ಕೋ ಚಳಿಗಾಲಗಳಿಗಿಂತ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ನಿರೂಪಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿರ್ವಹಣೆ ಶೈಲಿಯು ಎದೆಯುರಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಸಂಬಳವು ವಿಧವೆ ಚರ್ಚ್ ಮೌಸ್ ಅನ್ನು ಸಹ ನಿರಾಶೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಲೇಪ್ ಆಗಿರಲಿ

ಓಹ್ ಹೌದು, ಎಲ್ಲಾ ಸೇತುವೆಗಳನ್ನು ಸುಟ್ಟುಹೋದ ನಂತರ, ಈ ಅಸ್ಸಾಲ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹಳೆಯ ಸ್ಕೋರ್ಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಲೋಭನೆಯು ತುಂಬಾ ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೈಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಚಳುವಳಿಯ ನಂತರ ನೀವು ಎಂದಿಗೂ ಅವರನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಗ್ಯಾರಂಟಿ ಇಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಹೇಗಾದರೂ, ನಿಮ್ಮ ಮಾರ್ಗಗಳು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ದಾಟಲು ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಮುದಾಯವು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವ ಹಳ್ಳಿಯಾಗಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ಎಚ್ಆರ್ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಶ್ಯಕವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಟೇಬಲ್ ಡ್ರಾಯರ್ನಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಒಂದು ಡೆಡ್ಬ್ಯಾಕ್ ಇಲಿಯನ್ನು ನೆನಪಿಗಾಗಿ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಬಿಡಲು ನಾವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಜನರ ಕ್ರಮ

ನಿಮ್ಮ ನಂತರ, ಹುಲ್ಲು ಬೆಳೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಸರಿ? ಸಹಜವಾಗಿ, ದೋಣಿ ಮೇಲೆ ಹಾರಿಜಾನ್ಗೆ ತೇಲುತ್ತಿರುವ ಪ್ರಲೋಭನೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಯುದ್ಧನೌಕೆ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು. ಆದರೆ ನಾವು ವಾಸ್ತವಿಕವಾಗಿರುತ್ತೇವೆ: ಕಂಪೆನಿಯು ಕೇವಲ ಮೂರು ಜನರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಕಾಳಜಿಯು ದುರಂತವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅನಾನುಕೂಲತೆ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಕನಿಷ್ಟ ತರುವ - ನೀವು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೀವು ವೃತ್ತಿಯ ಕರ್ಮಕ್ಕೆ ಕನ್ನಡಕ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತೀರಿ. ಏಕೆಂದರೆ - ಹಿಂದಿನ ಬಿಂದುವನ್ನು ನೋಡಿ. ಒಳ್ಳೆಯದು, ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ತರಲು ಮತ್ತು ಅವರ ಕತ್ತೆ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ನಿಮ್ಮ ಕುರ್ಚಿಗೆ ಬೆಚ್ಚಗಾಗುವ ಸೂಚನೆಯನ್ನು ಸೆಳೆಯಿರಿ.

ಬಲ ತಿಳಿಯಿರಿ

JOB2.

ಕೆಲಸದಿಂದ ಆರೈಕೆ - ಯಾವಾಗಲೂ ಅಭಿಮಾನದ ಗೆಸ್ಚರ್ ಅಲ್ಲ. ಬಾಸ್ ಪಿಯಾಸ್ಟ್ರಾ ಕೊರತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಯಾಣವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬಯಕೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬೇಕು - ಸ್ಮೈಲ್, ಮಾಷ ಮತ್ತು ದೃಢವಾಗಿ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಿ. ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣ ನೀವು ಬಾಗಲ್ನಿಂದ ರಂಧ್ರವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಕತ್ತರಿಸಿದರೆ, ಮಾಸಿಕ ಸಂಬಳದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಧುಮುಕುಕೊಡೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ - ನೀವು ಒಂದು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯದಿದ್ದರೆ. ಮತ್ತು ನೀವು X ನ ಗಂಟೆಗೆ 2 ತಿಂಗಳ ಮೊದಲು ಇಂತಹ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ಷಣವನ್ನು ಆರಿಸಿ

ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಮೊದಲು 2 ವಾರಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದು ತೀರ್ಮಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಇದು ಕಾನೂನಿನ ಮೂಲಕ. ಮತ್ತು ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ - ನನ್ನನ್ನು ನೋಡಿ. ಬ್ರಾಟಾನ್ ಕೋಡ್ ಪ್ರಕಾರ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ತಿಂಗಳ ಹೇಳಿಕೆ ಬರೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಗ್ರೀನ್ಸ್ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ವಾರದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಬಹುದು. ಡ್ಯಾಮ್ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಯ ಡ್ಯಾಮ್ನ ಮುನ್ನಾದಿನದ ಮೇಲೆ ಇಚ್ಛೆಗೆ ಡಂಪ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದರೆ, ಇಡೀ ಕಂಪೆನಿ ನದಿ ಸ್ಪಿಟರ್ಗಳು ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಧ ವರ್ಷ - ನೀವು ಒಂದು scoundrel ಮತ್ತು ನ್ನೆಗೆಡೆ ಆಗಿರುತ್ತೀರಿ. ನಿಯಮಗಳ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ನಿರ್ಗಮನವು ಖ್ಯಾತಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಒಣಗಲು ಬಹಳ ಸಮಯ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೊರದಬ್ಬುವುದು ಇಲ್ಲ

ಹೊಸ ಕಂಪೆನಿಯು ತೆರೆದ ತೋಳುಗಳು, ಜಿಪ್ಸಿ ಆರ್ಕೆಸ್ಟ್ರಾ ಮತ್ತು ಕುಕಿ, ಆದರೆ ಇದೀಗ, ಮತ್ತು ಎರಡು ಅಥವಾ ಮೂರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ. ಬಾಸ್ ಈ ಸಂತೋಷದಾಯಕ ಸುದ್ದಿಗಳಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ಹೊರದಬ್ಬಬೇಡಿ. ಒಂದು ಹೇಳಿಕೆಯನ್ನು ಬರೆಯುವವರು ತುಂಬಾ ಮುಂಚೆಯೇ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಬವೇರಿಯರ್ಫೆಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಬವೇರಿಯನ್ ನಂತೆ ಊದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಉತ್ತಮ ದೈನಂದಿನ ಸಂಪ್ರದಾಯವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಕೋಪಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೀರಿ - ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ನೆರವೇರಿಕೆಗೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸಬಹುದೆಂದು ನೀವು ಸುಳಿವು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ.

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು