ស្ត្រីធ្វើការម្នាក់ៗដឹងថាតើវាលំបាកប៉ុណ្ណាក្នុងការស្នើសុំឱ្យអាជ្ញាធរអំពីការបង្កើនប្រាក់ខែទោះបីជាខ្ញុំពិតជាចង់បានក៏ដោយ។ ហើយនៅឡើយទេប្រសិនបើអ្នករៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការសន្ទនាជាមួយប្រធាននោះឱកាសនៃលទ្ធផលវិជ្ជមានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ប្រសិនបើយ៉ាងហោចណាស់មានអាថ៌កំបាំងចំនួន 9 ដែលអាចត្រូវបានធានាដើម្បីទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលក្នុងរយៈពេលខ្លីបំផុត។
បង្ហាញតម្លៃរបស់វា
វាចាំបាច់ជានិច្ចក្នុងការសំភាសន៍ទាក់ទងនឹងការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដែលបានរៀបចំនិងជាមួយនឹងឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលការងារនៃការរីកចម្រើនលទ្ធផលបានរីកចម្រើនតាមពេលវេលា។ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលប្រសិនបើអ្នកបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវអត្ថប្រយោជន៍ដែលនិយោជិកបានធ្វើឱ្យសហគ្រាសក៏ដូចជានាំមកនូវឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលការងាររបស់គាត់បានរីកចម្រើននៅពេលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។បង្ហាញការកោតសរសើរ
ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់សំរេចចិត្តដាក់ពាក្យស្នើសុំលើកប្រាក់ខែក្នុងការសរសេរនិងដោយគ្មានការជូនដំណឹងជាមុនវាត្រូវតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការទទួលស្គាល់ដែលស្នើសុំឱ្យតម្លៃចំពោះនិយោជករបស់គាត់។ ប្រហែលជានិយោជកបានផ្តល់ឱ្យបុគ្គលិកនូវលក្ខខណ្ឌការងារដែលអាចបត់បែនបានលទ្ធភាពនៃការលូតលាស់អាជីពឬសូម្បីតែការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀតឬការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមទៀត។ ប្រហែលជាអ្នកមាននរណាម្នាក់មានឱកាសអនុវត្តភារកិច្ចកាន់តែទូលំទូលាយឬបានអញ្ជើញវាឱ្យដឹកនាំមិត្តរួមការងារផ្សេងទៀត។
3. រំ about កអំពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក
អ្នកត្រូវបញ្ជាក់ពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនិងអត្ថប្រយោជន៍ដែលនិយោជិកបាននាំមកសម្រាប់អាជីវកម្ម។ នេះអាចរាប់បញ្ចូលព័ត៌មានជាក់លាក់ដូចជាការកាត់បន្ថយពេលវេលានិងចំនួនកំហុសដែលទាក់ទងនឹងភារកិច្ចឬការកើនឡើងនៃការលក់ទៅភាគរយជាក់លាក់មួយ។ អ្នកក៏អាចនិយាយពីការសរសើរឬមតិយោបល់ណាមួយពីអតិថិជនសំខាន់ៗនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធ។បង្ហាញការទទួលខុសត្រូវ
វាចាំបាច់ក្នុងការជូនដំណឹងព័ត៌មានលម្អិតអំពីរបៀបដែលការប្តឹងនៃការកើនឡើងនេះទទួលខុសត្រូវក្នុងការកែលំអជំនាញប្រសិទ្ធភាពឬប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួន។ ប្រហែលជាគាត់បានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ិនធរណេតក្រៅពីការងារឬបានចូលមើលព្រឹត្តិការណ៍បន្ថែមដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់គាត់។ ប្រហែលជាគាត់ក៏បានណែនាំមិត្តរួមការងាររបស់លោកដែលបានប្រព្រឹត្ដទៅលើបញ្ហាខ្លះដែរ។
សារៈសំខាន់នៃពេលវេលានៃការធ្វើផែនការ: ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់ស្នើសុំឱ្យដំឡើងប្រាក់ខែដល់គាត់វាចាំបាច់ត្រូវរៀបចំខ្លួនហើយបង្កើតវាដូច្នេះវាមិនត្រូវបានរំខានទេ
5. រកប្រាក់ខែ
ដូច្នេះវាដល់ពេលដែលត្រូវធ្វើការស្នើសុំសម្រាប់គណនាប្រាក់ឈ្នួល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវាអាចនិយាយបានថាការត្រួតពិនិត្យប្រសិទ្ធភាពចុងក្រោយរបស់ខ្លួនរយៈពេលដែលបានកន្លងផុតទៅចាប់តាំងពីការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលពីមុនឬឧទាហរណ៍នៃប្រាក់ខែស្មើនឹងសម្រាប់មុខតំណែងស្រដៀងគ្នានៅក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។ អ្នកក៏អាចពិគ្រោះយោបល់ជាមួយអ្នកប្រឹក្សាហិរញ្ញវត្ថុផងដែរព្រោះពេលខ្លះការបរិច្ចាគគឺជាផ្នែកមួយនៃប្រាក់ខែអាចផ្តល់នូវប្រាក់ចំណេញហិរញ្ញវត្ថុកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ទាំងនិយោជិកនិងនិយោជកនាពេលអនាគត។6. បង្ហាញពីរបៀបដែលវានឹងមានប្រយោជន៍សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន
តាមពិតនិយោជិកភាគច្រើនត្រៀមខ្លួនពិចារណាឡើងវិញនូវការរំពឹងទុកលើប្រាក់ខែរបស់និយោជិករបស់ពួកគេដែលបានផ្តល់ថាពួកគេនឹងទទួលបាន "ហត់នឿយ" កាន់តែច្រើនពីនិយោជិក។ វាគួរឱ្យទុកចិត្តថាប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចង់បានប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់ចំនួនទឹកប្រាក់ជាក់លាក់តាមទ្រឹស្តីវាគួរតែអាចផ្តល់នូវការសម្តែងបានច្រើនដងច្រើនជាងចំនួននេះដូច្នេះវាគ្របដណ្តប់លើការចំណាយ។
នៅក្នុងផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន: បង្ហាញពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុននឹងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើន
7. ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់
ប្រសិនបើនិយោជិកស្នើសុំប្រាក់ខែគាត់គួរតែរៀបចំខ្លួនហើយធ្វើឱ្យវាដូច្នេះវាមិនត្រូវបានរំខាននិងមិនប្រញាប់ទេ។ដើម្បីធ្វើដូចនេះដំបូងបង្អស់វាចាំបាច់ក្នុងការពិពណ៌នាអំពីតម្លៃដែលវាផ្តល់ហើយមិនឱ្យទិញលើការប្រើប្រាស់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ប្រឈមមុខគ្នា។ កុំសំដៅទៅលើចំនួនប្រាក់ខែរបស់និយោជិកផ្សេងទៀតឬចូលរួមការប្រឈមមុខគ្នាជាមួយនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍បែបនេះដូចជា "បុរសទាំងអស់ចំណាយច្រើនជាងស្ត្រីដូច្នេះខ្ញុំគ្រាន់តែចង់ទទួលបានចំនួនដូចគ្នា" ។
ប្រសិនបើវាមិនអាចយល់ស្របលើការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួលអ្នកត្រូវឈានដល់កិច្ចព្រមព្រៀងមួយ
វាចាំបាច់ជានិច្ចក្នុងការចងចាំថាការងារណាមួយគឺជាអ្វីដែលលើសពីការផ្លាស់ប្តូរសេវាកម្មសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួល។ មានអត្ថប្រយោជន៍ដែលលាក់កំបាំងជាច្រើនពីអង្គការសិទ្ធិការងារវប្បធម៌ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មវប្បធម៌និងឱកាសការងារផ្សេងៗ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនអាចព្រមព្រៀងគ្នាលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលភ្លាមៗទេវាសមនឹងទទួលបានការយល់ព្រមថាតើអាចដាក់ពាក្យសុំប្រាក់ខែនាពេលអនាគតដែរឬទេហើយកាលបរិច្ឆេទនៃការសន្ទនាបន្ទាប់។
បរិស្ថាន: អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងការចរចាអំពីការចរចាលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្វីៗទាំងអស់ត្រូវបានអនុម័តដោយនយោបាយនិងរាក់ទាក់ហើយក៏ទទួលបានបទពិសោធន៍វិជ្ជមានសម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ផងដែរ។
9. ត្រូវប្រាកដថាការសន្ទនាមាននៅក្នុងខ្សែវិជ្ជមាន
វាតែងតែមានតំលៃស្នើសុំប្រាក់ខែជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកបានត្រៀមខ្លួនសម្រាប់រឿងនេះជាមុនសិន។ ប៉ុន្តែវាមិនមានបញ្ហាទេថាតើការសន្ទនាកំពុងបន្តវាគួរតែមានភាពល្អប្រសើរនិងរួសរាយរាក់ទាក់។