Бүгінгі таңда мыңдаған адамдар жұмыс орнын өзгертуге мәжбүр: біреуді пандемиядан босатып жіберді. Біреудің өзі жұмыс берушімен қарым-қатынасты тоқтатуға шешім қабылдады, біреу өзін және Ravat-тің арманын іздейді ... Бүгін біз сізге қалай болатынын айтамыз Басқа үміткерлердің алдындағы мүмкіндіктерді көбейтіңіз және сұхбат алуға арналған киім дайындаңыз.
Әрине, киім онша маңызды емес, бірақ бүгінде біз сыртқы келбеті маңызды болған кезде, ал дұрыс гардероб өтініш берушіге ұпай қоса алатын жағдайлар туралы сөйлесеміз. Егер сіз қызмет аясын түбегейлі өзгерткен болсаңыз, киім-кешек кодына ерекше көңіл бөлінеді, өйткені жаңа компанияның пайда болуына қатысты ережелер тосынсый болуы мүмкін.
Сонымен, сұхбаттан қалай арылуға болады? Мұндағы жауап - біркелкі және жалғыз шынайы: киіну қажет.
Бұл сізге компанияның саясатын және басқару саясатын, киім-кешек кодексінің тұрғысынан және біз алатын мәртебе деңгейін ескеру қажет екенін білдіреді.
Басқаша айтқанда, белгілі бір құрылымдағы нақты мамандардың қалай киінгенін білу керек.
Бұны қалай істейді? Біріншіден, командада қабылданған дресс-код туралы, сіз рекрутшадан және кадрлардан кеңес бере аласыз, олармен кеңседе сұхбаттаспас бұрын, телефон арқылы байланысыңыз. Әрине, сұрақ дұрыс айтылуы керек. «Сұхбат үшін не киюім керек?» Деп сұрамаңыз. Қолайлы тұжырымдау: «Айтыңызшы, сіздің киім-кешек кодыңыз бар, қандай нюанстар бар?»
Клитруктордан киім-кешек кодының ережелері қалыпты. Осылайша, сіз командадағы көңіл-күйді қызықтыратындығыңызды көрсетесіз және сіз ол жерде орнатылған ережелерді сақтауға дайынсыз, бұл сіз компанияның құрамына кіргіңіз келеді.
Айтпақшы, «Сізде киім коды бар ма» деген сөздер дұрыс емес, өйткені киім коды әрқашан киім бар. Тек нұсқалар мен киім-кеш-кодтардың деңгейлері бар.
Сіз әлі де тиісті гардеробты таңдай аласыз, компанияның әлеуметтік желісіне, оның веб-сайтына кіре аласыз. Фото жұмыс сәттеріне ерекше көңіл бөлінеді, сонымен қатар корпоративтік есеп, сонымен қатар корпоративтік есеп сонымен қатар көшбасшылық пен қызметкерлердің сыртқы келбеті бойынша демократиялық немесе консервативті көзқарастары қалай көрінетіні анық көрсетеді.
Егер компанияда дос немесе танысу компанияда жұмыс істесе, онда оған осындай бөлімнің қызметкерлері немесе белгілі бір лауазымдар қалай киінгенін сұраңыз.
Сұхбат барысында «сіздің жігітіңіз» сияқты көріну өте маңызды. Өйткені, бұл жағдайлар бар, және көбінесе адам жай ғана жұмыс жасамайды, өйткені ол «Рухта» деп аталмайды, дегенмен оның кәсіби қасиеттері талаптарға сай келеді. Сондықтан, тиісті көрініс әрқашан бонус болып табылады, бұл сіздің Карма-де сіздің плюс болуға қадам.
Қандай мәліметтерді анықтаңыз: татуировкалар немесе пирсингке қош келдіңіз бе?
Есіңізде болсын, болашақ жұмысыңызда киім коды ақысыз болса да, Office стилі гендерлік айырмашылықтарды немесе артықшылықтарды көрсетуге жол бермейді.
Яғни, кеңсе мен сұхбат ешқашан Piquence туралы хабарлама жібермейді. Мөлдір маталарға, блузкалар мен көйлектерге тыйым салу, терең мойын және көйлектер, тым тартқыш. Юбка, көйлек немесе шорттар тым қысқа болмауы керек.
Айтпақшы, подол көйлектерінің ұзындығы кесу басталған жерде аяқталады. Яғни, егер MIDI көйлегіңіз сізге жамбас ортасына кесілген болса - бұл сіз мини екеніңізді білдіреді. Сондай-ақ, іш киімнің ешқандай жағдайда қарамайтындығына кепілдік береді.
Фрэнк-киім, мансаптық баспалдақты жылжытудың аздығы аз көрінеді.
Сондықтан, сұхбаттасу джинсы мен жемпірлерде келу өте орынды екенін түсінсеңіз, онда бұл жемпір, онда бұл жемпір иықтардың немесе мойын сызығын ашпауы керек, бұл сонымен қатар, брядтың бразаларын да көрсететінін білдіреді.
Жалпы, кеңсе киімдерінің кодтарында көптеген нюанстар бар, және костюмнің қатаңдығы пост пен жағдайға байланысты. Бірақ олардың санын қарастырған жалпы ұсыныстар бар:
Кездейсоқ кеңседе бизнестің көмегі болмауы керек, сондықтан сіз сұхбатқа арналған систингтермен киім киюге болмайды, тіпті егер біз суретшінің Жасаушы бар кездесуі туралы айтып отырмыз. Бұл концерт емес, іскерлік кездесу.
Айтпақшы, максималды ұзындығы, бұл кеңсе көйлектері немесе юбкалар үшін ең қолайлы нұсқа емес. Бұл мерекелік опциялар немесе мереке.
Жұмыс келіссөздері үшін ең жақсы таңдау емес - көптеген найзағай, тойтарлар, садақтар, былғары қосымшалар және басқа да әшекейлер бар заттар. Тұрыпталған формалар мен стиль сәнді және сұхбат үшін өзекті болып табылады.
Бұл аксессуарлар мен аяқ киімге қатысты. Қойылған, ашық, ашық шұлық немесе өкшедегі платформа әрқашан орынды бола бермейді.
Классикалық нұсқада кеңсе аяқ киімдері немесе аяқ киімі сынғыш материалдан, төменгі өкшеден және қажетсіз ойықсыз жабық аяқ киім жабық. Егер сіз жұмыс жасағыңыз келетін компанияда өлім мен кроссовкаларға барыңыз - өте жақсы! Ең бастысы, оның не мүмкін екенін білу.
Сондай-ақ, сұхбаттасуға кетіп, сіз табиғи макияж бен нонсенс әшекейлеріне артықшылық беруіңіз керек. Бірақ, әрине, әрқашан ерекше жағдайлар бар. Кейде өтініш берушінің ерекше келбеті оның пайдасына ойнай алады. Сондықтан, сіз оның белгілі бір компанияда көйлегіне қалай ұқсамайтынын нақтылауыңыз керек.
Болашақ қызметкер түрінде емес, діни ғибадатханалар және хобби немесе әлеуметтік және саяси сенімдерге қатысты қасиеттерді ескеру қажет. Бұл дегеніміз, «Тыңдаған Мэридің» бейнесі бар кандидат немесе кез-келген қоғамдық-саяси ұйымның белгішесі кандидаттың мүмкіндіктерін азайта алады дегенді білдіреді. Немесе, керісінше, оларды көбейтіңіз. Ең бастысы, білезіктердің белгілі бір түрлі-түсті комбинациясы болатынын және онда болатынын түсіну.
Шашқа келетін болсақ, қатаң драйвердің дәстүрлі ережелері шаш үлгісінде (құйрық, байлам) жинау үшін ұзын бұйраларды ұсынады, ал шашты иықтарға жинауға болмайды, ал сәндеу өте жақсы. Бірақ, тағы да, компанияның киім коды қаншалықты қатаң түрде, өтініш беруші өзін бағалай алады. Егер сіздің болашақ жұмысыңыз көк шаштың түсіне назар аудармаса - өте жақсы. Нақтылау керек.
Өзіңіз болыңыз және өзіңіз болыңыз - жақсы. Бұл сенімділік пен жайлылық береді. Сұхбат үшін сыртқы келбетіңізді өзгерту үшін, әрине, оған тұрарлық емес. Алдымен үш жақты костюмді бірінші орынға қойған адам бұл жерде апаттық тұрғыдан ыңғайсыз болады, бұл қосымша стресс және белгісіздік сезімі.
Бірақ, сұхбатқа бара жатқанда, сіз әлі күнге дейін жебелермен джинсы мен шалбар арасында ымыраны қалай табуға болатынын білуіңіз керек.
Тіпті сұхбатта сіз өзіңіз қалаған позицияны алғандай киіну керек.