Корпоративтік сыйлықтар: олардың ерекшеліктері мен артықшылықтары қандай

Anonim

Корпоративтік сыйлықтар: олардың ерекшеліктері мен артықшылықтары қандай 14870_1

Көптеген компаниялар корпоративті сыйлықтардан ләззат ала бастады. Мұндай сыйлықтарды әр түрлі адамдарға шешуге болады. Оларды көбінесе қызметкерлер мен серіктестерге береді, команда өз басшылығына осындай сыйлыққа тапсырыс бере алады. Кейбір жағдайларда ол өзінің бәсекелестеріне ұсынылады. Бұл сыйлықтар мұндай емес, бірақ белгілі бір мақсатпен және оған қол жеткізу үшін бірнеше маңызды тармақтарды есте сақтау маңызды.

Корпоративтік сыйлықтардың ерекшелігі

Мұндай сыйлықтардың басты мақсаты - адам сыйлықтарға ие, олар марапатталған және олар марапатталған және қажеттілігінің жоғары ықтималдығы бар компанияны есте сақтаған, өйткені ол өз өнімі немесе қызметтері үшін болғандықтан қажет болды. Осындай мақсатқа жету үшін сыйлық қымбат заттардың ешқайсысы арзан тұтқалар болуы мүмкін екенін түсіну маңызды. Адресатқа байланысты сыйлық түрі таңдалуы керек. Қарапайым тұтқаның пайдасы жоқ екенін түсіну керек, ол ерекше өнім болуы керек.

Көптеген компаниялар белгілі бір бренд бойынша әр түрлі өнімдер өндірісімен айналысады. Олар жобалау, корпоративтік түстердің әр түрлі субъектілеріне, компанияның логотиптерін, маңызды ақпаратты, соның ішінде контактілерді, оның ішінде контактілерге орналастыру туралы шешім қабылдауға көмектеседі. Сыйлықтарды дайындау сатысында да, олардың кімге қандай мақсатқа жетуі керек екенін түсіну керек, бұл компанияның өз өндірісіне қол жеткізе алады.

Бүгінгі таңда термопрессар жарнамалық өнімдер мен корпоративті сыйлықтарды басып шығару үшін қолданылады. Https://www.inksystem.biz/termopoprophry/inksystem/, басып шығаруға арналған жабдықтардың көмегімен, басып шығару қақпақтарда, шыныаяқтарда, тұтқаларда, футшектерде, тақталарда - кез-келген заттарға қолданылады. Компанияның кіріспелері 2006 жылдан бастап баспа жабдықтар мен шығын материалдарын сатқан. Компанияның өндірістік шеберханалары Оңтүстік Корея аумағында орналасқан, ал тапсырыс бойынша жабдықтар ТМД-ның кез-келген нүктесінен болуы мүмкін, өйткені посткеңестік кеңістіктегі барлық ірі қалаларда қоймалар бар.

Сыйлықтар жарнама құралы ретінде

Көбінесе, әсіресе дамып келе жатқан компаниялар, шағын кәдесый өнімдерін жарнамалық ретінде пайдаланады. Ол тіпті барлық өтіп бара жатқан көшелерде де бере алады. Әдетте, мұндай мақсаттарға арзан тауарлардың көп мөлшері тапсырыс беріледі, бұл компанияның логотипін және байланыс мәліметтерін тудырады. Мысалы, бұл күнтізбелер, блокноттар, тұтқалар болуы мүмкін. Көптеген адамдар мұндай заттарды белсенді түрде ұнатады және компанияға өте қызықты, сондықтан сувенирлермен жомарттықпен таратады.

Клиенттерге арналған сыйлықтар

Компаниядағы бірдей арзан кәдесыйлар тұтынушылар үшін қолдануға болады. Сол сияқты, бұл оның құрметі мен назарын көрсетеді. Егер адам тоңазытқышқа арналған магнит алған болса да, ол оны бағалайды және келесі жолы осы компанияға келуі мүмкін.

Іскери серіктестерге арналған сыйлықтар

Оларды жоғалтпау үшін өздерінің құрметіне және назарын өздерінің құрметіне және назарын Ынтымақтастық жағдайларын жақсартуға бейім және мүмкін болғаны жөн. Осындай сыйлықтарды таңдау оңай емес, сондықтан олар параға ұқсамауы керек, бірақ ол арзан бола алмайды, өйткені серіктестер оларды осында қалай бағалайтынын қарастырады. Серіктестермен кездесулер үшін сіз эксклюзивті тұтқаларға, ноутбуктерге, картиналардан, үстелге және т.с.с.с.с.с.с.с. бұйыруға, бірақ кез келген басқа жағдайда сияқты, бұл өнім қарапайым істерді қайта құру үшін маңызды, оған хабарласыңыз бірегей, тапсырыс беруші талап ететін түрлі суреттерді қолдану арқылы.

Қызметкерлерді жылжыту

Тәжірибе көрсеткендей, компания қызметкерлері бастықтардан сыйлықтар алған кезде сияқты. Егер мұндай сувенирлердің корпоративті партияға ортақ бөлінуі жоспарланған болса, оларды бірдей етіп жасаған дұрыс, және ол қымбатқа түспеуі керек. Мысалы, бұл шыныаяқтар, бейсбол қалпақшалары немесе қолшатырлар болуы мүмкін. Сыйлықтарды насихаттау кезінде сыйлықтың еңбегі қымбатқа түсуі мүмкін, сондықтан команданың әрбір басқа мүшесі келесі жолы бөліп, құнды сыйлық алуға тырысты.

Ары қарай оқу