დღეს, ნებისმიერი დამქირავებლის, მათ შორის IP- ის პასუხისმგებლობას მოიცავს სამუშაო პირობების განსაკუთრებულ შეფასებას. ეს მომენტი მოლაპარაკებებს აწარმოებს შესაბამის ფედერალურ კანონში. ეს პროცედურა ხორციელდება, თუ ახალი სამუშაო ადგილები საწარმოში გამოჩნდება ან ტექნოლოგიური პროცესების, ნედლეულის ან კოლექტიური და პირადი დამცავი აღჭურვილობის გამოყენების შესახებ.
არსებობს სხვა მიზეზები, რომლისთვისაც დამსაქმებელმა უნდა წარმოადგინოს ღირებულება: "სამუშაო ადგილას, უბედური შემთხვევა დაფიქსირდა, დამქირავებელმა მიიღო შრომის სახელმწიფო სიყვარულის რეცეპტი", - განაცხადა თანამშრომელმა პროფესიული დაავადება. განახორციელოს არასასურველი ინსპექცია საქმისგან წარმოშობილი ერთ-ერთ შემთხვევებში.როგორ უნდა გაიმართოს
ჩატარების პროცედურა აშკარად რეგულირდება და ყოველთვის გადის ერთ-ერთ იმავე სქემით. კომპანია, რომელსაც სურს მიიღოს სერტიფიკატი, უნდა შეესაბამებოდეს გარკვეულ მოთხოვნებს: - სპეციალური კომისიის შექმნა, რომელიც პირდაპირ შეაფასებს სამუშაო პირობებს. ეს შეიძლება იყოს ხელმძღვანელი და მისი მოადგილეები, პროფკავშირული კომიტეტის წარმომადგენელი და სხვა საზოგადოებრივი ასოციაციები, სამედიცინო მუშაკი. ეს კომისია შექმნილია სპეციალური ბრძანებით დაწესებულებაში. - სამუშაო ადგილები, რომლებიც ექვემდებარება შეფასებას, უნდა გაიაროს სპეციალური მომზადება. - შეფასების კომისიის პირდაპირი მოწვევა.
სხვათა შორის, ამ უკანასკნელის არჩევანი ძალიან ფრთხილად უნდა მიუახლოვდეს. კომპანიას უნდა ჰქონდეს ლიცენზია, ასევე ლაბორატორიული და შრომითი რესურსების გათვლები და კვლევა. ერთ-ერთი ასეთი კომპანია არის ექსპერტი ლაბორატორია "ECOSTAR" https://lab-ecostar.ru/sout/.
რატომ უნდა დაუკავშირდეს კომპანია "ECOSTAR"
1. კომპანიის განკარგულებაში არსებობს სავალდებულო ლაბორატორია, სადაც შესაძლებელია ჩატარდეს მრავალფეროვანი კვლევა და ტესტები: განათების და ხმაურის, წყლის და საჰაერო ტესტების, რადიაციული კონტროლის, ლაზერული რადიაციული სიმძლავრის დონის გაზომვა.2. კომპანიას შეუძლია დაუკავშირდეს სხვადასხვა პროფილების კომპანიას - კაბინეტებისა და დიზაინერის სააგენტოების X-ray- ს გემებისგან. ამავე დროს, გადამოწმების ხარისხი ყოველთვის უმაღლეს დონეზეა.
3. ECOSTAR- ის მიმართვა უდავო უპირატესობებია ფასები (საშუალოდ რუსულ ბაზარზე მაღალი ხარისხის მუშაობის მაღალი ხარისხი) და ავტომობილის ეფექტურობა.
4. კომპანიის თანამშრომლები თითოეულ მომხმარებელს ინდივიდუალურ მიდგომას პოულობენ. საჭიროების შემთხვევაში, ხელფასს დისტანციურად ან უმოკლეს დროში. ამ კომპანიის რეაგირებაში აღინიშნება, რომ ყოველთვის არის მოკლე დროში შესამოწმებლად, ხელსაყრელი პირობებით და მაქსიმალური კომფორტით.
რა ელოდება კომპანიას, რომელიც დროულად არ დახარჯა
თუ კომპანიამ დრო არ გაატარა, ისინი შემოწმდება, მაშინ როდესაც FSS- ის ანგარიშები წარმოდგენილია, მთავარი ბუღალტერი ამას შეატყობინებს. შემდეგი, ბუნებრივია, მოჰყვება შრომის სახელმწიფო ინსპექციის გადამოწმება. ეს არის სრულიად განსხვავებული ამბავი.