Yen saben dina kerja kanggo sampeyan bakal ngatasi, buaya ora kejiret, klapa ora tuwuh, lan sejatine ora seneng yen ana ing papan kerja luwih akeh, yen ana wektu kanggo mikir babagan obah lan papan, Lan kerja?
Pics.ru sarujuk manawa krisis-schmizis lan kabeh, nanging - ing kene kita ngidini sentimentitas sithik - urip terus lan ora bakal ngenteni nganti ana manual, supaya bisa manual.Miturut telpon saka jiwa
Sampeyan ora perlu ngganti karya (utawa uga orane katrangan saka kegiatan) amarga "ibu ujar" utawa "ora ana ukara sing pantes", nanging ing telpon jiwa. Yen 10 taun pungkasan, sampeyan wis nesu karo menara sing ngasilake minyak, lan nyatane nyawa sampeyan karo sulaman kucing ing serbet, mula saiki sampeyan bakal bisa ngganti kabeh? Panyebab ngenteni, ngenteni "nanging dumadakan nyebarake" mesthi cukup, cukup kanggo tahan lan nuwun dhewe! Elinga kepiye "Pirates of the Caribbean": Yen ngenteni wayahe sing cocog, mula ... Iku dheweke!
Ngatasi wedi
Akeh wong sing nyambut gawe ing karya sing ora ditresnani, amarga wedi banget ora dingerteni. Cetha: Sawise manajer PR sing sukses, instruktur fitness wedi banget! Apa nunggu sampeyan ing slogan klub olahraga? Apa yen ora bisa? Ujug-ujug bledosan? Bisa uga! Nanging yen iki sing dikarepake lan seneng, mula kenapa ora nyoba?
Nemtokake sebab
Penting mangertos kenapa sampeyan pengin ngganti orane kegiatan. Masalah karo para panggedhe utawa karo rekan, bisa uga muncul ing endi wae, sanajan ing Florist, paling ora ing gazprom top manager top. Yen sampeyan dijupuk dening boss, patting utawa nawakake liwat "dadi nomer", mula sampeyan bisa ngganti papan kerja, nanging ora ana kegiatan. Iku arang banget jujur kanggo mangsuli pitakon: Apa sampeyan seneng karo apa sing sampeyan lakoni? Utawa apa maneh nyebabake mengaruhi keputusan sampeyan?
Priksa perang kasebut
Yen sampeyan bisa, coba praktik sampeyan. Contone, babagan topik sing disenengi kanggo sampeyan, sampeyan bisa njupuk proyek babagan freelance utawa njaluk kerja ing akhir minggu kanggo ndeleng kepiye carane siji utawa bisnis liyane sing disusun saka njero. Paling minimal, sampeyan bisa nggoleki informasi ing internet - ing kana saiki sampeyan bisa nemokake fitur Bald - nanging tulung, ati-ati lan ngati-ati gandum saka sundel kasebut. Aku dhewe ngerti yen pengumuman kasebut katon "aku ngganti kegiatan lan entuk dhuwit satus yuta dhuwit mangga" ora ana gunane.
Pangarepan dideteksi
Yen sampeyan ora puas karo upah sing kurang, sampeyan ora mutusake masalah iki kanthi owah-owahan kegiatan - bisa uga luwih murah, utamane yen sampeyan ora duwe pengalaman. Ing sisih liya, sampeyan kudu bisa ninggalake zona comfort, tantangan tantangan, saengga sawise limang utawa pitung taun ora lara banget amarga ora ana gondhoan. Apa sing sampeyan karep saka profesi anyar? Yen dhuwit, ora mungkin bisa kerja dening bakul, lan yen kepuasan moral kudu dituntun kanthi gaji.
Oh, kabeh
Supaya bisa ngerti apa krisis sejatine urip profesional sampeyan utawa iki pancen kahanan "i-makarya-limang taun-lawas-e-akhir-akhir taun lan-akhir minggu-akhir minggu-Go" Go Liburan. Apike kanggo ngethok kabeh komunikasi lan coba aja mikir babagan kerja. Aku nyetak perfectionist batin kanthi watu, tuang anggur lan mandheg diwutahake: sajrone rong minggu ora bakal ambruk tanpa sampeyan. Yen sampeyan bali, sampeyan bakal ngerti manawa ora ana sing wis ganti lan mual saka rekan, lan saka tugas sing kerja, lan salic lan salib, titik kasebut pancen ala lan wektu kanggo ngganti soko.
Bantuan kontak
Saiki sampeyan bisa nemokake konsultan karir utawa pelatih level apa wae. Ya, yen iki minangka wong sing ngerti lan dibubarake ing topik wong, lan dudu pepadhamu saka MASHA, sing wis ngenteni 40 taun ing pigura dalan Ilyich. Mesthi wae, kita ora mangu-mangu kemampuan bibi ing ndhuwur, nanging wani nganggep manawa kawruh dheweke rada ketinggalan lan sampeyan ora bisa nulungi sampeyan. Minangka resort pungkasan - Temokake tes online babagan pandhuan vokasional, saiki wis cukup. Wangsulan: Bab ingkang utama ing prakara iki yaiku ora ngapusi awake dhewe lan ora nyoba katon luwih apik tinimbang sampeyan uga ing mripat dhewe.
Lunga menyang manungsa
Yen sampeyan mutusake kabeh kanggo awake dhewe, mula sampeyan ora kudu lunga saka kabinet CEO, sumpah kanthi banter, kanggo ngatur baris, pogrom lan sengaja karo kabeh wong sing padu. Reputasi ing jagad profesional minangka barang sing larang, lan bisa uga dadi koki sing mbesuk yaiku sedulur saka ibune ibune ibune wadon sing dadi ibadah wadon. Kajaba iku, masuk akal mlaku: sehat kanggo ngormati pengetahuan lan katrampilan, kanthi tenang milih tawaran sing cocog, kanggo ngelingake kabeh wong lan ora ngobong kreteg. Sapa sing ngerti carane dadi kabeh?
Tandha yen wektu kanggo mbuwang
Ing ngisor iki sawetara tandha sing bisa sampeyan ngerteni apa wae sing bisa dilakoni ing papan sampeyan:
- Sampeyan tresna lan ngormati ora bisa, nanging posisi lan kesempatan sampeyan (dhuwit, fame, nomer bawahan, lan sapiturute);
- Sampeyan ora kasengsem ing sing anyar, sampeyan ora pengin ngerti apa-apa ing industri kita lan ora percaya yen owah-owahan positif bisa, nanging terus-terusan "ora ana sing bakal kelakon, ora bakal ana sing bakal ditindakake, kabeh bakal dicopot, godhong klien ";
- Sampeyan kerja ing posisi sing padha luwih saka 7 taun;
- Nb! Ing perusahaan gedhe nyiptakake cara sing menarik kanggo ngatasi iki: Miturut manajemen ndhuwur, wong sing apik kudu apik ing kabeh lan mulane, saben buruh umur 2-3-4 taun dijarwakake, nanging ing departemen liyane. Dadi, manajer produk dipikolehi saka PR, banjur ditekani. Sistem kontroversial, nanging menarik!
- Sampeyan kerja ing perusahaan sing padha luwih saka 12 taun. Apa ora keganggu? :)