お金が欲しいですか？とても欲しい！そして彼らまたは需要を尋ねる方法 - 知りません。真剣に、チームのフルタイムジャーナリストのどれもこのテキストを取ることに同意した。したがって、それを書くために私たちはAdriana Izh、心理療法士に尋ねました。ここに稼ぐ方法を知っている人がいます。
どう程度
給料を募金したいときに行う必要がないものから始めましょう。1.会社の首長または所有者の場所に乗らないでください。少なくとも、すぐにそれをする必要はありません。
「今危機」の考えがあるので、「お金はお金がない」「おそらく他の従業員がいる」と「させない」;
あなたのお母さんを置かないでください。 Momsは通常テキストの2つのバージョンを表明しました。「私はなぜあなたはなぜあなたは、棄権しなかった、彼らが却下しなかったのを喜ぶことがわかりません！」そして、「私のお気に入りのクローロショカ、プジョーの素晴らしいクリアランス、私の母を喜ばせたくないの？」時には彼らは彼らの両方をカンマを通して声をかけました。
正しかった
お金を効果的に求めるためには、少なくともその位置で少なくとも起きて立ち上がることが望ましいです。なぜあなたはもっとお金が欲しいのですか？
あなたは原則として知っています同様のポジションで、人々はもっと稼ぎます。それから市場分析は役に立ちます：あなたは空のインタビューを経験する必要があります、多分2,3のインタビューに行き、そして（まず最初に自分自身の）と言う： "A、B、B、G、D、そしてすべての従業員私より20％以上になる」この分析を監督にもたらします。それは最初にガールフレンドと身近な人員（あなたの会社からではありません）を取り上げることをお勧めします。あなたが苦痛を理解していることを説明してください（危機、お金、もっと必要とする人々はあります）、そしてそれゆえあなたはたとえば10％を望んでいます、したがって、新しい忠実な従業員とその新給与を20％増加する費用を減らす。
2。あなたは会社のためにたくさん作りました（お母さんはオフになった、覚えていますか？はい、そしてそれがあなたができること！」と言う空白の声で、あなたは1回限りのまたは恒久的な補償を得たいです。ここでは、美しいプレゼンテーションを作ることができます、あなたは写真、チャート、そしてその他の人生の喜び - あなたが改善したことをあなたが改善したこと、それは改善されたことをあなたがしたことがありました。危機はあなたの手にさえあなたの手でさえあります - あなたが素晴らしく見える感謝の背景になり、それを上司に見せてください。実際、それはたくさん役立ちます。現在の上司に感謝していなくても、潜在的な雇用主に表示できます。彼らはそのようなものをもっと感謝します。
3。必要な必要があります。実際、これはまた、給与の一回限りのまたは一定の増加を求める理由であり得る。あなたがあなたの現在の給料の技術的な理由で働くことができないことを説明してください。あなたは飢餓と一緒に死ぬか、あなたは旅行と目覚まし時計のためのお金の欠如を念頭に置いてそれに到達しないでしょう。給与は、そのような場合、そのような場合、そのような場合はそのような場合、そのような場合はそのような場合は給与ではありません。したがって、「私は小さな子供を持っていて、私は小さな子供を持つ必要があります」、「会社は地下鉄から遠く離れているので、私はミニバスに追加の2000ルーブルを過ごす」とそのことも重要です。 。
四。給料は成長するはずです。これはUSSRで育った多くの雇用主ですが、明らかではないかもしれませんが、私たちは自由市場の時代に住んでいます。つまり、給与が増加しない場合は、小さくなります。 Lewis Carollaのように：静止すること - あなたは前進する必要があります。年から年までの価格の上昇とインフレは、100ルーブルをますます少し増えています。 「私のデバイスの働きを働く瞬間からのインフレは25％で、給料は増加しませんでした、それは私が25％の割合を獲得し始めたことを意味します "も重要な議論です。
例えば、私たちは簡単なことを取ります - モスクワの2008年の地下鉄への1回の旅行の価格は17のルーブルでした。あなたが月に40回地下鉄を旅行した場合、私たちは680ルーブルの量を得る（はい、あなたはカードを購入しました、しかしそれは関係ありません）。運賃は35ルーブルになっています。つまり、同数の旅行はあなたに1400ルーブルを犠牲にします。あなたの給料は二度上昇しましたか？
まあ、最も重要なこと - 時々あなたはただ従業員に給料を上げる必要があるだけです。そうでなければ、彼らは動機を落とし、彼らは無制限と不幸に感じます。もちろん、あなたがあなたの仕事が好きなら、あなたの仕事が好きなら、チームが上司に十分なのか。
しかし、結局のところ - 仕事だけではない。これもお金です。お金が重要です。そして通常、通償を改善するために頭に連絡するために時々頭に連絡してください。さもなければそれがうまくいかないような感覚に到達する機会がありますが、そのような奇妙な趣味です。
興味深いことに、心理学は他に何を教えていますか？読んだ！ 彼が不幸で、消費された薬物、そして貧弱な学生が正しく推奨されるように子供をコントロールする方法 - 心理療法士と子供が父親を必要とするのは正しく感謝します。あなたが「それにはない」と恋に落ちたならば、心理療法士の視点から心理療法士の推奨事項