Se il team di lavoro è un maiale su un maiale e un aggressore sull'abuser, quindi il modo più ragionevole è quello di entrare nella porta. Tuttavia, non è sempre possibile organizzare questo. Bene, se vivi in una grande città, dove un milione di datori di lavoro, o sei un telaio così prezioso che Hedhanters sono in servizio sotto Windows e leccano sul tuo lavoro.
Ma se non ci sono possibilità di andarsene, perché questa è "segale, elementi di fissaggio e polimeri" LLC - l'unica azienda all'intero centro distrettuale depressivo? Devi vincere un collega per il potere del bene. Definito il tipo di cattivo e seleziona la strategia domante.
Petrosyan.
Le consente barzellette idiota, organizza disegni e in generale si comportano come bloccati all'età di 12 anni. Un giorno ha portato un cuscino da imbrole al lavoro. Era la sua ora stellata.
Cosa fare: Nel grado 6, Petrosyan voleva notarlo, ma aveva 20-30 anni, e nessuno lo apprezzava. I metodi per abbattere l'attenzione da Petrosyan non sono cambiati neanche. È possibile portarlo fuori uso da un complimento mirato, desiderabile - frontale. Una persona che è abituata a sentire "Vai all'inferno, un coglione", potrebbe non decifrare un sottile suggerimento. Lodare Confuso Petrosyan a piena paralisi della volontà.
Barin selvaggio
Con qualsiasi conflitto, la barra inizia a urlare come una sirena della nave, coprire tutti lungo la madre e battere a Padoch. Sfortunatamente, la barra di solito ha un proprio ufficio, una sedia in pelle e un sordo con un segretario, quindi deve essere considerato.
Cosa fare: Di solito, il barin selvatico è naaleto da uno dei due motivi. O non è fiducioso in se stesso e così intimidendo gli altri, o è un perfezionista e non sopporta la perdita di controllo sulla situazione. Insicurare, è necessario lodare e calore in ammirazione e perfezionisti - per convincere che possono rettificare qualsiasi stipite a volte e non aspetteresti le loro preziose istruzioni.
Pettegolezzo
Forse né il PSA non ha senso nel loro lavoro, ma sa perché il ragioniere ha un occhio al mattino su un posto umido e dove il marketer ha trascorso l'ultima notte.
Cosa fare: I sogni di gossip del coinvolgimento, vuole disperatamente far parte della grande tribù. Ma l'assurdità sociale non consente di essere in un modo normale in una parte, attraverso la porta. Se lo inviti a bere più volte per bere e parlargli di qualcosa in aggiunta a pettegolezzi, può essere un po 'più vicino.
Bella
Mangiare il tuo grande raffreddamento per dire almeno una parola di critica. Il trepidato non lo percepisce - è necessario finirlo su qualsiasi offerta, è offeso o si trasforma in uno psico.
Cosa fare: Il trepidante soffre della "sindrome solare" e ha paura che venga spinto fuori incredulo, notando i segni di non professionalità. Allo stesso tempo, può essere eccellente speciale. Per calmarlo, qualsiasi critica deve iniziare con lode e diffrivab. Ammirazione del 70%, il 30% delle critiche, in qualsiasi modo altrimenti.
Lavaggio comandante
Nessun vero potere di punire e silenzioso non ha no - e lo voglio davvero. Se l'emissione di un pezzo di carta dipende da esso, tirarà fino a quest'ultimo. Se inizia la distribuzione di clip, tirarà fuori l'intera anima, scoprendo dove la scatola ti ha emesso l'anno scorso. Se è un wekter, poi in generale inutilizzabile.
Cosa fare: Immagina che questo non sia il comandante della canna, ma un padrino. L'anello è opzionalmente opzionale, ma è semplicemente incredibile come il cuore di osservazione si sta sciogliendo da due secondi di sottosezione e un rispetto. Otterrai un pezzo di carta in un minuto e un sacco di clip in aggiunta.
