Այսօր հազարավոր մարդիկ ստիպված են փոխել աշխատանքի տեղը. Ինչ-որ մեկը գնդակոծվել է համաճարակի պատճառով, ինքն էլ որոշել է դադարեցնել գործատուի հետ հարաբերությունները ... այսօր մենք ձեզ ասում են, թե ինչպես ենք ձեզ ասում Բարձրացրեք հնարավորությունները այլ դիմորդների առաջ եւ հագուստ պատրաստեք հարցազրույցների համար:
Իհարկե, կա մի աշխատանք, որտեղ հագուստը այնքան էլ կարեւոր չէ, բայց այսօր մենք կխոսենք այն դեպքերի մասին, երբ տեսքը դեռ կարեւոր է, եւ ճիշտ զգեստապահարան կարող է միավորներ ավելացնել դիմումատուին: Հատուկ ուշադրություն է դարձվում հագուստի կոդին, եթե կտրուկ փոխեք գործունեության ոլորտը, քանի որ նոր ընկերությունում հայտնվելու կանոնները կարող են անակնկալ լինել:
Այսպիսով, ինչպես ազատվել հարցազրույցից: Այստեղ պատասխանը միանշանակ եւ միակ ճշմարիտ է. Հագուստը անհրաժեշտ է համապատասխան:
Սա նշանակում է, որ դուք պետք է հաշվի առնեք ընկերության եւ կառավարման քաղաքականությունը `հագուստի կոդի առումով եւ գնահատեք կարգավիճակի կարգավիճակի մակարդակը, որը մենք ցանկանում ենք զբաղեցնել:
Այլ կերպ ասած, կարեւոր է իմանալ, թե ինչպես են հատուկ կառուցվածքի հատուկ մասնագետներ հագնված:
Ինչպես դա անել: Նախ, թիմում ընդունված հագուստի օրենսգրքի մասին, կարող եք հարցնել զորակոչիկին եւ HR- ի մասնագետին, ում հետ ամենայն հավանականությամբ շփվում եք հեռախոսով, նախքան գրասենյակում հարցազրույց տալը: Իհարկե, հարցը պետք է ճիշտ հնչի: Մի հարցրեք. «Ինչ պետք է հագնեմ հարցազրույցի համար»: Հարմար ձեւակերպում. «Ասա ինձ, խնդրում եմ, որքան ազատ եք ունենում հագուստի կոդ, որոնք են նրբությունները»:
Հագուստի ծածկագրի կանոնների համար հավաքագրումը նորմարկ է: Այսպիսով, դուք ձեզ ցույց եք տալիս, որ ձեզ հետաքրքրում է թիմում տրամադրությունները եւ պատրաստ եք համապատասխանի այնտեղ տեղադրված կանոններին, ինչը նշանակում է, որ դուք ցանկանում եք դառնալ ընկերության մաս:
Ի դեպ, «Դուք ունեք հագուստի կոդ» ձեւակերպումը, քանի որ հագուստի ծածկագիրը միշտ էլ հագուստ է: Հագուստի կոդերի ձեւականությունների միայն տարբերակներ եւ մակարդակներ կան:
Դուք դեռ կարող եք ընտրել համապատասխան զգեստապահարան, նայելով ընկերության սոցիալական ցանցին, դրա կայքում: Լուսանկարչական աշխատանքային պահերին հատուկ ուշադրություն է դարձնում, բայց նաեւ կորպորատիվ զեկույցը կդարձնի նաեւ այն, թե ինչպես են ղեկավարության եւ աշխատողների ժողովրդավարական կամ պահպանողական տեսակետները արտաքին տեսքի հարցերի վերաբերյալ:
Եթե ընկերն ու ծանոթը աշխատում է ընկերությունում, ապա պարզապես հարցրեք նրան, թե ինչպես են հագնված նման բաժանմունքի կամ որոշակի պաշտոնների աշխատակիցները:
Հարցազրույցի ընթացքում իսկապես կարեւոր է «ձեր ընկերոջը» նման լինել: Ի վերջո, կան դեպքեր, եւ հաճախ, երբ մարդը գործ չի ունենում պարզապես, քանի որ այն չի տեղավորվում այն, ինչ կոչվում է, հավանաբար, բավարարում է պահանջները: Հետեւաբար, համապատասխան տեսքը միշտ բոնուս է, դա Քարմայում ձեր գումարած դառնալու քայլ է:
Ինչպիսի մանրամասներ պետք է հստակեցվեն. Արդյոք դաջվածքները կամ պիրսինգը ողջունվում են, քանի որ սկզբունքորեն առնչվում են ոչ ֆորմալ պատկերի, որը նախընտրելի է. Ավելի շուտ, եթե դա ստեղծագործ դիզայներ է:
Հիշեք, որ անկախ նրանից, թե որքանով ազատեք հագուստի ծածկագիրը ձեր հետագա աշխատանքի մեջ, գրասենյակի ոճը թույլ չի տալիս ցուցադրել գենդերային տարբերությունների կամ առավելությունների ցուցադրում:
Այսինքն, գրասենյակը եւ հարցազրույցը երբեք չեն դնում այնպիսի բաներ, որոնցում կա զգայունության մասին: Թափանցիկ գործվածքների, վերնաշապիկների եւ զգեստների խորը պարանոցով, չափազանց ամուր հագուստով: Փեշը, հագուստը կամ շորտերը չպետք է շատ կարճ լինեն:
Ի դեպ, podol Զգեստների երկարությունը ավարտվում է այնտեղ, երբ սկսվում է կտրումը: Այսինքն, եթե MIDI զգեստը ձեզ վրա է, որի վրա կտրված է ազդրի կեսին, նշանակում է, որ դուք մինի եք: Արժե նաեւ ապահովել, որ ներքնազգեստը որեւէ պայմանով չի դիտվում:
Frank հանդերձանքը, կարծես, կարիերայի սանդուղքը տեղափոխելու ավելի քիչ մաքուր մեթոդները:
Հետեւաբար, եթե հասկանում եք, որ հարցազրույցը միանգամայն տեղին է, որպեսզի հասնի ջինսե եւ սվիտեր, ապա այս սվիտերը չպետք է լինի լայն պարանոց, ինչը կարող է ցույց տալ, որ կարող է ցույց տալ նաեւ կրծկալների կրծկալները:
Ընդհանուր առմամբ, գրասենյակի հագուստի կոդերում կան բազմաթիվ նրբություններ, եւ զգեստների խստությունը կախված է այդ պաշտոնից եւ առիթից: Բայց կան ընդհանուր առաջարկություններ, որոնք պետք է դիտարկել.
Բիզնես պատահական գրասենյակի հանդերձանքը չպետք է փայլուն լինի, այնպես որ հարցազրույցի հաջորդական հագուստով հագուստ չես հագնում, նույնիսկ եթե մենք խոսում ենք արտիստի հետ նկարչի հանդիպման մասին: Սա բիզնես հանդիպում է, այլ ոչ թե համերգ:
Maxi- ի երկարությունը, ի դեպ, ամենահարմար տարբերակն է գրասենյակային զգեստների կամ պոռնիկների համար: Սրանք բավականին տոնական տարբերակներ կամ արձակուրդ են:
Աշխատանքային բանակցությունների լավագույն ընտրությունը չէ. Շատ կայծակնային, ողողող, աղեղներով, կաշվե ներդիրներով եւ այլ զարդերով: Սահմանափակված ձեւերն ու ոճը նորաձեւ են եւ տեղին են հարցազրույցի համար:
Այն վերաբերում է պարագաներին եւ կոշիկներին: Բարձր գամասեղը, պլատֆորմը վերցնելու, բաց գուլպան կամ գարշապարը, միշտ չէ, որ տեղին են:
Դասական տարբերակում գրասենյակային կոշիկները կամ կոշիկները փակ կոշիկներ են, ոչ խխունջ նյութից, ցածր գարշապարի եւ առանց ավելորդ դեկորի: Բայց եթե ընկերությունում, որտեղ ուզում եք աշխատել, գնացեք մեռնելու եւ սպորտային կոշիկներ - գերազանց: Հիմնական բանը `իմանալ, թե ինչ է հնարավոր:
Նաեւ հեռանալով հարցազրույցի, դուք պետք է նախապատվություն տանք բնական դիմահարդարման եւ անհեթեթ դեկորացիաների: Բայց, իհարկե, միշտ կան բացառություններ: Երբեմն դիմումատուի արտառոց տեսքը կարող է խաղալ իր օգտին: Հետեւաբար, դուք պետք է պարզաբանեք, թե ինչպես է սովորական հագնվել որոշակի ընկերությունում:
Դեռեւս անհրաժեշտ է հաշվի առնել, որ միշտ չէ, որ ապագա աշխատողի տեսքով, հոբբիի կամ սոցիալական եւ քաղաքական համոզմունքների հետ կապված կրոնական պաշտամունքի եւ հատկանիշների օբյեկտները ողջունելի են: Սա նշանակում է, որ Կույսը Կույս Մարիամի պատկերի կամ ցանկացած հասարակական-քաղաքական կազմակերպության պատկերակով կարող է նվազեցնել թեկնածուի շանսերը: Կամ, ընդհակառակը, բարձրացրեք դրանք: Հիմնական բանը հասկանալն է, թե որտեղ կլինի ապարանջանի որոշակի գունային համադրություններ, եւ որտեղ այնտեղ:
Ինչ վերաբերում է մազերին, ապա խիստ բիզնեսի հագուստի ավանդական կանոնները խորհուրդ են տալիս երկար գանգուրներ հավաքել hairstyle (պոչի, փաթեթ), իսկ ուսերին մազերը չեն կարող հավաքվել, բավականին լավ ոճավոր: Բայց, կրկին, որքանով է խստորեն ընկերության հագուստի կոդը, դիմումատուն ի վիճակի է գնահատել իրեն: Եթե ձեր ապագա աշխատանքը որեւէ ուշադրություն չի դարձնում կապույտ մազերի գույնին `գերազանց: Պարզապես արժե այն պարզաբանել:
Եղեք եւ մնացեք ինքներդ ձեզ `լավ: Սա վստահություն եւ հարմարավետություն է տալիս: Ձեր ամբողջ տեսքը փոխելու համար հանուն հարցազրույցի, իհարկե, չարժե: Այն մարդը, ով առաջին հերթին եռակողմանի կոստյում է դնում, դրա մեջ աղետալիորեն անհարմար կլինի, եւ սա լրացուցիչ սթրես եւ անորոշության զգացում է:
Բայց, հարցազրույցի գնալը, դուք դեռ պետք է սովորեք, թե ինչպես կարելի է նետերով ժապավենի ջինսե եւ տաբատների միջեւ փոխզիջում գտնել:
Եվ նույնիսկ հարցազրույցի ժամանակ արժե հագնվել, կարծես արդեն ստացել եք ցանկալի դիրքը: