Elhagylak téged: Hogyan kell kilépni a botrány nélkül és magadnak

Anonim

Job1

Ez egy parasztdal elválasztható az ajtó tengellenes tapadásával, és egy bőröndöt dobott a manat cipőjével az erkélyről. Ez lesz, hogy a támogatási csoport ezután megmondja. De a munkával való válás egy finomabb kérdés, ott van egy kivonat és diplomáciai. Temperamentumok tartanak néhány pofát.

Csend, mint a hal

A főnöknek az elsőnek kell lennie, aki tudnia kell a gondozásáról - kivéve az anyukákat és az odaadás naplót a párnán. Tehát tartsa magát az érzésekben. A hűvösebbek kifinomult beszélgetései fordulhatnak ellened. Pletykák terjedésének a sebessége robbanásveszélyes hullám, és biztosan valami kurva festett, amelyek a fő, hogy kavicsok a cipő hozza őket a szakács a legtöbb csúnya verzióval. Ne nyúljon és arról, hogy hol nyalogatsz. Történetek arról, hogy a bosszcsos fejek, amelyek az új munkahelyet hívják, és a kiválasztott Guano-nal a kihívóknak öntözött, egyáltalán nem ritka. És ne beszéljünk gondoskodjunkra vagy egy munkahelyen - mindenkinek szeme és füle valójában, még akkor is, ha a kollégái a nyírfüzetnek tűnnek.

Készüljön fel a közeledő javaslatra

A legvalószínűbb, hogy felajánlják, hogy a fizetés növekedésének szabadságát cserélje, a hely kissé, rendkívüli szabadság vagy az elakadás bankja. Nem hiszem, hogy csak annyira elengedhetetlen - 9-ből 10-ből, hogy a főnök csak vonakodik, hogy az új alkalmazott keresésével kezeljék. Vagy talán a vadászat - ezért nem fenyegetik, hogy az éjszaka nélkül menjenek az éjszaka nélkül, hogy kiüti a növekedést. Mindig van esélye, hogy a főnök azt mondja: "Menj? Nos, akkor minden előnye "- kényelmetlen lesz. Ha a növekedés zsír lesz, és elcsábul, ne feledje, hogy ilyen forgalom után, mint egy becsületes személy és egy tiszt, akkor legalább egy éves korában kell dolgozni ebben az irodában. Ez egy ellentmondhatatlan szabály, és a megsértés senki sem fogja megverni a munkaügyi törvénykönyv. De a szakmai világban egy ilyen cselekmény egyenértékű lesz a korona alatti menekülésnek.

Becsületességet néz ki

Munka

Amikor megkérdezed, miért döntöttél hirtelen, hogy elhagyja, nézze meg a lelkesedés arcát, és töltse fel a szedést a szakmai növekedésről, érdekes projektekről és átfogó fejlődésről. Még ha valóban szeretnék mondani, hogy a szar irodai jellemzi rosszabb, mint a moszkvai tél, a vezetési stílus okoz gyomorégést és az ilyen fizetést csalódást még özvegy templom egere.

Lárma

Ó, igen, miután az összes hidat égették, a kísértés a régi pontszámok csökkentésére, ezekkel a seggfejekkel nagyon nagy. De tartsa magát a kezedben: nincs garancia arra, hogy a mozgás után soha többé nem fogják látni őket. Ráadásul egyébként az utak határozottan kereszteznek. Bármely szakmai közösség olyan falu, ahol mindenki tudja mindenkit, és a következő HR a jelenlegi titkárának legmegfelelőbb lehet. Ezért nem javasoljuk, hogy hagyjuk elhagyni a titkárnak a memóriájába egy halott patkányt az asztali fiókban.

Népi rend

Utána, bár a fű nem nő, ugye? Természetesen csábító, hogy lebegjen a hajón a horizonton, és figyelje, hogy a büszke csatahajója hogyan megy az aljára. De reálisak leszünk: még akkor is, ha a vállalat csak három emberből áll, az Ön gondozása nem lesz katasztrófa, hanem ideiglenes kellemetlenség. Minimálisra fogod hozni - jól leszel, és megérdemli a szemüveget a karmára. Mert - lásd az előző pontot. Légy jó, hozza a dolgokat rendben, és felhívja az utasításokat, akinek a seggét hamarosan melegíti a székedet.

Megismeri a jogot

Job2.

Gondoskodás a munkából - nem mindig a goodwill gesztusa. Ha a főnök egy utazást indított a piasztra hiányáról, és tanácsot ad arra, hogy kilépjen a saját vágya - mosolyod, Masha és határozottan azt mondja: "Nem". Mivel az elbocsátás kapsz egy lyukat a bagelből, de ha elvágsz, akkor van egy ejtőernyős napi fizetés, és még egyszer ugyanaz - ha nem talál egy új munkát egy hónapra. És figyelmezteti Önt az ilyen változtatásokról, amivel az X órát megelőzően 2 hónappal kell rendelkeznie.

Válassza ki a pillanatot

Valójában köteles 2 héttel az elbocsátás előtti nyilatkozatot kapni. De ez törvény szerint. És a fogalmak szerint - látni magam. A Bratan kód szerint a főnökök nyilatkozatot írnak a hónapra, de a villamos időtartamú zöldek értesíthetik az ellátást és egy héttel. Ha úgy dönt, hogy eldobja az akarat előestéjén egy átkozott fontos projekt, amelyre az egész vállalat folyómélnök már fél év - akkor egy gazember és renegát lesz. Bár a szabályok szempontjából, egészen az ilyen indulásnak szüksége lesz hírnevére és szárazra, akkor nagyon hosszú ideig lesz.

Ne siess

Tegyük fel, hogy egy új cég nyitott karokkal, a cigány zenekarral és a cookie-vel várja Önt, de nem csak most, és két-három hónap alatt. Ne rohanjon, hogy tájékoztassa a főnök ezt az örömteli híreket. Azok, akik túl korai nyilatkozatot írnak, hamarosan észreveszik, hogy a munkakörülmények hirtelen duzzadtak, mint a bajor, mint az Oktoberfest, és a feldolgozás jó napi hagyománysá vált. Megpróbálsz felháborodni -, és arra utalsz, hogy a munka nem teljesítése valójában el lehet utasítani.

Olvass tovább