Szeretnénk pénzt? Nagyon szeretnénk! És hogyan kell feltenni őket vagy keresletet - nem tudom. Komolyan, a csapat teljes munkaidős újságírók egyike sem vállalta, hogy felveszi ezt a szöveget. Ezért írjuk, hogy megkérdeztük Adriana Izh-t, pszichoterapeutát. Itt van egy ember, aki tudja, hogyan kell keresni.
Milyen rossz
Kezdjük azzal, amit nem kell tennie, ha meg akarom emelni a fizetést.1. Ne lépj fel a vállalat vezetőjének vagy tulajdonosának helyére. Legalábbis nem kell azonnal megtennie.
Mert vannak gondolatok "Most a válság", "a vállalatnak nincs pénze," "valószínűleg vannak más alkalmazottak, akiknek szükségük van" és "nem hagyd!";
2. Ne kelj fel az anyád helyére. Az anyukák általában a szöveg két változata hangot adtak: "Fogalmam sincs, hogy miért, Dura, pénz fizet, örülj, hogy nem utasítják el!" És "Kedvenc Krovochka, itt egy ilyen félelmetes elszíneződés a Peugeot, nem akarom, hogy az anyám?" Néha mind a vesszőn keresztül hangozták őket.
Helyes
Annak érdekében, hogy hatékonyan kérjen pénzt, kívánatos, hogy felkelni és álljon legalább egy ideig a helyzetében. Miért akarsz több pénzt?
1. Tudod, hogy elvben Hasonló pozíciókban az emberek többet keresnek . Ezután a piaci elemzés segíteni fog: meg kell mennie az üres álláshelyeken, talán egy pár interjúkra menni, és mondani (újra, először is): "Az A, B, B, G, D cégnél minden alkalmazott 20% -kal több, mint én. Hozd ezt az elemzést az igazgatónak. Jobb, ha először felveszi a barátnői és ismerős személyzet (nem a vállalatából). Magyarázd el, hogy megérted egy szorongást (válság, nincs pénz, vannak olyanok, akiknek többre van szükséged), ezért például 10% -ot szeretnél, ezáltal csökkentve az új hűséges alkalmazott és az új fizetését 20% -kal;
2. Sokat tettél a cég számára (Anya kikapcsolta, ne feledje? Igen, és hogy egy üres hang, amely azt mondja: "Mit tehetsz!") És így szeretnél egyszeri vagy állandó kompenzációt kapni. Itt gyönyörű előadást készíthetsz, fotókkal, diagramokkal és más örömökkel együtt - amit tettél, amit termesztettél, ami javult, ami nem változott (és más cégekben vagy osztályokon - itt esett és szétesik, itt A válság még a kezedben is lehet - hálás háttérré válik, amelyen nagyszerűnek tűnik) - és mutasd meg a főnöknek. Valójában sokat segít. Mert még ha nem értékeli a jelenlegi főnökét, megjeleníthető egy potenciális munkáltató számára. Nagyra értékelik az ilyen dolgokat;
3. Szükséged van . Valójában ez is ok arra, hogy a fizetés egyszeri vagy állandó növekedését kérdezze meg. Magyarázd el, hogy technikai okokból nem tudsz dolgozni a jelenlegi fizetésért: az éhséggel meghalsz, vagy nem érted el, hogy az utazási és ébresztőórák hiánya. A fizetésnek magasabbnak kell lennie, mint a legkisebb, ilyen esetek, egyébként nem fizetés. Ezért a "kisgyermekem van, és meg kell fizetnöm a nannyért", "a vállalat messze van a metróból, ezért további 2000 rubelt töltök a minibuszon", és hogy a dolgok is fontosak .
Négy. A fizetésnek növekednie kell . Ez sok olyan munkáltató, aki a Szovjetunióban nőtt fel, nem lehet nyilvánvaló, de a szabad piac idején élünk. Ez azt jelenti, hogy ha a fizetésed nem növekszik, csökken. Mint Lewis Carolla: állni még - kell futtatnia. Az emelkedő árak és az infláció évről évre 100 rubelt fordítanak egyre kisebb mennyiségben. "Az infláció a készülékem pillanatától a munkához 25% volt, és a fizetés nem nőtt, azt jelenti, hogy 25% -kal kevesebbet keresek" szintén fontos érvelés.
Például egy egyszerű dolgot veszünk - egy utazás ára 2008-ban Moszkvában 17 rubel volt. Ha havonta 40-szer utazott a metrón, akkor kapjuk meg az összeget 680 rubel (igen, vásárolt egy kártyát, de nem számít). A viteldíj 35 rubel lett. Ez az, hogy egy hasonló számú kirándulás 1400 rubel lesz. A fizetésed kétszer emelkedett?
Nos, a legfontosabb dolog - néha csak fel kell emelnie a fizetést a munkavállalóknak. Ellenkező esetben azok a motiváció, a szerencsétlenek és boldogtalanok. Természetesen fontos, ha tetszik a munkád, mi a csapat megfelelő a főnök számára.
De - végül is - a munka nemcsak család és kapcsolat. Ez is pénz. A pénz fontos. És általában időről időre, hogy vegye fel a kapcsolatot a fejét a javadalmazás javítása érdekében. Ellenkező esetben lehetőség van arra, hogy elérje az érzést, hogy ez nem működik, hanem ilyen furcsa hobbi.
Érdekes módon, mi mást mond a pszichológia? Olvas! Hogyan ellenőrzik a gyermek, hogy ő boldogtalan, fogyasztott drogok és rosszul egy diák lekicsinyelni megfelelően - ajánlásokat psychotheraphevtakak helyesen értékelni magad - ajánlások a pszichoterapeuta és a gyermek szükség egy apa? A pszichoterapeuta szempontjából, ha beleszeretsz "nem abban"? Pszichoterapeuta ajánlásai