Ako svaki radni dan za vas kao prevladavanje, krokodil nije uhvaćen, kokos ne raste, a doista sve nije sretno ako je radno mjesto šire od srednjovjekovne komore mučenja, a onda je možda vrijeme da razmislite o prebacivanju i mjestu, i posao?
Pics.ru se slaže da kriza-Schmizis i sve to, ali - ovdje dopuštamo sebi malo sentimentalnosti - život prolazi i neće čekati dok se ekonomska situacija u zemlji stabilizira, tako uhvativši naš priručnik.Prema pozivu duše
Nije potrebno promijeniti rad (ili čak i opseg aktivnosti) jer je "mama rekla" ili "ne dostojna rečenica", već na poziv duše. Ako ste posljednjih 10 godina zgroženi kulom za proizvodnju nafte, a zapravo vaša duša leži s vezom mačaka na salveri, onda mislite o tome - možda sada je vrijeme da sve promijeniš? Uzroci čekati, čekati ", ali iznenada raspršeni" uvijek će biti dovoljno, dovoljno je da izdrže i žao sami! Sjeti se kako u "gusarima na Karibima": Ako ste čekali prikladan trenutak, onda ... bio je on!
Prevladavajući strah
Veliki broj ljudi radi na nevoljenim djelima, jer se strašno boji nepoznanica. Jasno je: nakon uspješnog PR upravitelja, instruktor kondicije se vrlo boji! Što vas čeka u sloga sportskih kluba? Što ako ne radi? Iznenada rasprsnuti? Vrlo može biti! Ali ako je to ono što stvarno želite i volite raditi, zašto ne pokušate?
Odrediti razloge
Važno je razumjeti zašto želite promijeniti opseg aktivnosti. Problemi s šefovima ili kolege mogu nastati bilo gdje, čak i na cvjećanju, barem na vrhuncu Gazproma. Ako ste pokupili određeni šef, potapanje ili nudeći da prođete "u brojeve", onda možda možete promijeniti mjesto rada, ali ne i sferu aktivnosti. Izuzetno je iskreno odgovoriti na pitanje: Volite li ono što radite? Ili da li neki drugi uzroci utječu na vašu odluku?
Provjera borbe
Ako možete, pokušajte u praksi. Na primjer, na temu od interesa za vas, možete uzeti projekt na slobodnju ili zamolio da radite na vikendu kako biste vidjeli kako je jedan ili drugi posao raspoređen iznutra. Najmanje, možete potražiti informacije na internetu - tu možete pronaći značajku ćelave - ali molim vas, budite oprezni i odvojiti zrno iz kurve. Shvaćam da se čini da su najave "promijenio opseg aktivnosti i zaradio stotinu milijuna ludog novca" ne vrijedi.
Otkrivena očekivanja
Ako niste zadovoljni niskim plaćama, ne odlučite o ovom problemu s promjenom aktivnosti - može biti čak niža, pogotovo ako nemate iskustva. S druge strane, morate biti u stanju napustiti zonu udobnosti, izazvati izazov, tako da nakon pet ili sedam godina to nije bolno bolno za besciljno žive godine. Što želite od nove profesije? Ako je novac, vjerojatno neće ići na posao od strane prodavatelja, a ako mora moralno zadovoljstvo biti vođen plaćama.
Oh, sve
Da bi se shvatio je li kriza uistinu u vašem profesionalnom životu ili je to situacija "i-radnog-pet-godišnji e-e-vikendom i-godišnji oxrela" idu blagdani. Preporučljivo je odrezati sva sredstva komunikacije i pokušati ne razmišljati o radu. Ja postići unutarnji perfekcionist od strane kamenja, sipati vino i prestati izlijevati: za nekoliko tjedana neće se srušiti bez tebe. Ako se vratite, shvatit ćete da se ništa ne promijenilo, a lica kolega uzrokuju otpornu mučninu, a od radnih dužnosti želim gurati kratke hlače, češnjak i raspele, točka je stvarno loša i vrijeme je da nešto promijeni.
Kontakt pomoć
Sada možete pronaći konzultant karijere ili trenera bilo koje razine. Pa, ako je to doista obrazovana osoba i rastavljena u temi osobe, a ne susjed tete Mashe, koji je proveo 40 godina u okviru Put Ilyich. Naravno, ne sumnjamo u sposobnost gore spomenute tetke, ali se usudite pretpostaviti da je njezino znanje donekle zastarjelo i jedva vam možete pomoći. Kao posljednje utočište - pronađite online testove o profesionalnom vodstvu, sada su oni previše. Glavna stvar u ovom slučaju ne smije se prevariti i ne pokušavati izgledati bolje nego što ste čak iu vlastitim očima.
Ljudski
Ako ste sve odlučili za sebe, onda ne biste trebali ići s nogu u CEO kabinet, glasno psovati, dogovoriti red, pogrom i namjerno sa svima da se svađa. Ugled u profesionalnom svijetu je skupa stvar, a to može biti vaš budući kuhar brat sestre svoje supruge je sestrinskoj majci sadašnjih šefova. Osim toga, ima smisla ići glatko: zdravo da bi se cijenio svoja znanja i vještine, mirno izabrali doista prikladnu ponudu, upozoriti svakoga i ne spaliti mostove. Tko zna kako se sve okreće?
Znakovi da je vrijeme za bacanje
Evo nekoliko znakova za koje možete odrediti što ćete boraviti na vašem mjestu:
- Volite i cijenite rad, već svoj položaj i mogućnosti (novac, slava, broj podređenih, itd.);
- Niste zainteresirani za novu, ne želite ništa znati u našoj industriji i ne vjerujemo da su moguće pozitivne promjene, ali stalno raste "ništa neće se dogoditi, ništa se neće dogoditi, sve je nestalo, žbuka je uklonjena, klijent ostavlja ";
- Radite u istom položaju više od 7 godina;
- Nb! U velikim tvrtkama izmislila je zanimljiv način da se nositi s tim: prema vrhunskom upravljanju, dobra osoba trebala bi biti dobra u svemu i stoga se svakih 2-3-4 godina stari radnici preračunavaju na slične pozicije, ali u drugom odjelu. Dakle, voditelji proizvoda se dobivaju iz PR, a zatim logisti. Sustav je kontroverzan, ali zanimljiv!
- Radite u istoj tvrtki više od 12 godina. Nije li ne smeta? :)