कुछ सुनो, इसलिए करियर एक स्कोच पोस्ट-अपोकैल्पिक रेगिस्तान है, जहां जिंदा कुछ भी नहीं है। ऐसा लगता है कि सफल कैरियर के विकास के कुछ नियमों का आविष्कार उन लोगों द्वारा किया गया था जो खुद को और उनके काम से नफरत करते हैं। यह इन कानूनों को गंभीरता से पुनर्विचार करने का समय है।
व्यक्तिगत कुछ भी नहीं, यह एक व्यवसाय है
हां, यदि आप रोबोट और तंत्रिका नेटवर्क के साथ काम करते हैं। लेकिन काम पर वे आपके जैसे ही लोग आपके तिलचट्टे, पात्रों और परेशानियों के साथ घेरते हैं। और आपके बीच वोल्टेज उत्पादकता को प्रभावित करने के लिए ठंडा हो सकता है। तो अगर सहकर्मी दीवार पर स्नैप और चढ़ता है, तो उसकी आत्माओं से बात करना काफी उचित है और यह पता लगाने के लिए कि प्रोजेक्ट इस तथ्य के कारण क्यों डूब गया है कि आप एक ही कमरे में शांति से काम नहीं कर सकते हैं।
भटकना
ऐसा माना जाता है कि पहले दिन और तारों से रिटायर होने से पहले आपको अधिक जिम्मेदारी लेने और अधिक पैसा कमाने के लिए कैरियर की सीढ़ी पर चढ़ना चाहिए। लेकिन सभी कलाकार अच्छे नेता नहीं हैं - इसके अलावा, हर किसी को बढ़ने का सपना नहीं। हो सकता है कि आप अपने आप पर काम करने या जर्मनीकरण विचारों में संलग्न होने के लिए आम तौर पर अधिक आरामदायक होते हैं, उन्हें पसंद करने वालों के विकास में स्थानांतरित करते हैं। प्रतिभाशाली सहायक एक प्रतिभाशाली नेता से काफी बेहतर है जो अपने कर्तव्यों से नफरत करता है। और प्रतिभाशाली वेट्रेस को गैर-लाभकारी प्रबंधकों की तुलना में तेजी से काम मिलता है।
अपना काम करो
बॉस कंपनी को बिखरी हुई प्रक्रियाओं की गेंद के रूप में नहीं देखता है, बल्कि एक तंत्र के रूप में। और यहां तक कि यदि आपकी स्थिति क्लीनर के बाद पहला है, तो यह खराब नहीं होगा यदि आप चीजों को भी देख रहे हैं। गतिविधि के अपने क्षेत्र में सुधार करें या किसी और को बेहतर बनाने के लिए विचारों का सुझाव दें - यह किसी क्षेत्र को पाने का प्रयास नहीं है, बल्कि रणनीतिक सोच।
कार्यालय में रहते हैं
कंप्यूटर पर रीसाइक्लिंग और नींद की रातें एक वैलोर नहीं हैं और पेशेवरता का संकेतक नहीं हैं, लेकिन एक पूरी तरह से विनाशकारी चीज है। पेशेवर, इसके विपरीत, अपने समय की सराहना करता है, और ईमानदार संतुलन की भी सराहना करता है। और जहां से यह संतुलन है कि आपके पास कोई दोस्त नहीं है, कोई मनोरंजन नहीं है, न ही प्यार, कोई आराम नहीं, अंत और किनारे के बिना एक एक्सेल? एक चालाक व्यक्ति खुद को एक तंत्रिका टूटने के लिए नहीं लाएगा, और स्मार्ट प्रमुख कभी भी इसकी मांग नहीं करेगा।
कामकाजी घंटों के दौरान सामाजिक नेटवर्क में न बैठें
क्या, प्यारा, आपके पास यार्ड में एक हजार हजार है? सोशल नेटवर्क को सामाजिक कहा जाता है, जो लोगों द्वारा एकजुट होता है - और अनौपचारिक परिस्थितियों में। आप किसी संभावित साथी के सचिव के साथ कुछ संभावित साथी के सचिव को हरा सकते हैं, और आप फेसबुक में उससे परिचित हो सकते हैं और तीसरे दिन चैट करना आसान है। सोशल नेटवर्क नए कामकाजी कनेक्शन बनाने और पुराने बनाए रखने के लिए एक शानदार टूल है।
