તે માણસો ખરેખર સ્ટેફફોર્ડ પત્નીઓ વિશે વિચારે છે

  • "તેને બદલવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં"
  • "તેના વિચારોને ઉદાસીનતા દર્શાવશો નહીં અને તેમની ટીકા કરશો નહીં."
  • "તેને સંપૂર્ણપણે પુરૂષ બાબતોમાં આગળ વધારવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં"
  • "આઉટિંગર કેસને ખેતરથી તમે ખૂબ વિચલિત ન કરો"
  • "ખૂબ માગણી કરશો નહીં"
  • "તેને આપશો નહીં"
  • "તેના માસ્કીલીની પ્રશંસા કરો"
  • "તે સ્વીકારો કે તે તમને અને બળ દ્વારા આગળ વધે છે, અને ક્ષમતાઓ અનુસાર."
  • "ઘરની દેવી રહો સાંભળો"
  • "તમારા પતિ અને બાળકોને દોરી જવાના અધિકારનો આદર કરો"
  • Anonim

    પત્ની.

    પુસ્તક "કેપ્ચરિંગ ફેમિનિન" 1963 માં હેલેન એન્ટીલાઇન દ્વારા પ્રકાશિત થયું હતું. પરંતુ હેલેન પોતે 1920 અને 30 ના દાયકાના બ્રોશરથી, સારી પત્ની કેવી રીતે બનવું તે અંગેની કોઈ પણ વસ્તુની શોધ કરી નથી. 50 વર્ષથી, આ ટીપ્સ ખાસ કરીને બદલાઈ ન હતી - કોઈપણ મહિલા માર્ગદર્શિકામાં, તે હવે તે વિશે આગ્રહણીય છે.

    આ માર્ગદર્શિકાથી વિવિધ રીતે મહિલાઓનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો - કેટલાક લોકોએ તેના પર સંપૂર્ણ પત્નીઓ બનવા માટે અભ્યાસ કર્યો હતો, અન્યોએ આગ પર સળગાવી દીધા હતા અને બ્રાઉન ઢીંગલીમાં મહિલાઓને ફેરવવા માટે હેલેન એનાથેમાને દગો કર્યો હતો. માણસોએ પત્રકાર અને મનોવૈજ્ઞાનિક ક્લિન્ટ એડવર્ડ્સ સુધી તેને માન આપતા નહોતા, એક સુખી પતિ અને પિતાએ હેલેનની બનાવટ વાંચી ન હતી અને મૂળભૂત જોગવાઈઓ વિશે બોલતા નહોતા. અનિશ્ચિત રીતે બોલ્યા. કારણ કે આ ટીપ્સ ફક્ત ત્યારે જ નહીં, ફક્ત સ્ત્રીઓ જ નહીં, પણ પુરુષો, અને ક્લિન્ટને નારાજ થાય છે!

    "તેને બદલવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં"

    હા હા ત્રણ વખત. તમારે તેને બદલવાનો પ્રયત્ન કરવો જ જોઇએ. ફેરફારો મહત્વપૂર્ણ અને જરૂરી છે. માત્ર મૂર્તિઓને બદલશો નહીં. જ્યારે કોઈ ફેરફાર યોગ્ય દિશામાં જાય છે ત્યારે પતિ અને પત્નીનું કામ એકબીજાને ટેકો આપવાનું છે, અને કેટલાક ડમ્બફંડર્સ હોય તો એવું લાગે છે. તેને બદલવું પડશે કારણ કે તમે એક સાથે રહેશો, બજેટ શેર કરો, બાળકોને શિક્ષિત કરો. જો ફેરફારો તમને ડરશે, તો લગ્ન તમારી વાર્તા નથી.

    "તેના વિચારોને ઉદાસીનતા દર્શાવશો નહીં અને તેમની ટીકા કરશો નહીં."

    પત્ની 4.

    બંધ. જો વિચારો પુરુષો હોય, તો ખેડૂતોને 100% સપોર્ટની જરૂર છે - હું યોગ્ય રીતે સમજી શકું? અથવા શું તેનો અર્થ એ છે કે હું પૂરતી આત્મવિશ્વાસ કરતો નથી અને ટીકા કરવા માટે સ્વસ્થ છું? તે બોલવા માટે તેને દુઃખ આપે છે, પરંતુ ઇંડાની હાજરી માણસના બધા વિચારોને ઉત્તમ બનાવે છે.

    કદાચ સંદેશ મારા કાર્યોમાં જીવંત રસને અનુકરણ કરવાનો છે? ના, ફરીથી કેટલાક નોનસેન્સ. મારી પત્નીને હું જે વસ્તુઓ ડ્રમ કરું છું તે એક ટોળુંમાં રસ ધરાવો છું, અને તેનાથી વિપરીત. અમે બે જુદા જુદા લોકો છીએ, અને તે ઠીક છે કે અમારી પાસે સામાન્યમાં બધું જ નથી - જેમાં વિચારો અને વિચારો શામેલ છે અને તે કચરો.

    હું સુધારણા કરીશ: "એકબીજાને બધી હકારાત્મક મહત્ત્વાકાંક્ષાઓમાં ટેકો આપો." તે પહેલાથી જ અર્થમાં બનાવે છે.

    "તેને સંપૂર્ણપણે પુરૂષ બાબતોમાં આગળ વધારવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં"

    પત્ની 1

    ઓહ ભગવાન, ના! ના, તે ધિક્કારવું! નથી! જો તમે ડ્રેગ રેસિંગ માટે શિકાર કરવા માંગો છો, રીંછ સાથે લડવા અથવા નીન્જા કુળમાં જોડાઓ - આગળ વધો! જો આ પતિ તમારા પતિ પાસે આત્મસન્માન પર આવે છે - સારુ, તેને તેની સાથે કંઇક સૉર્ટ કરવું પડશે. કારણ કે તે કંઈપણ માટે તેના માટે ન આવવું જોઈએ. ત્યાં કોઈ સંપૂર્ણ પુરુષ બાબતો નથી, ત્યાં ફક્ત એવા લોકો છે જેમને કંઈપણ કરવાની ક્ષમતા હોય છે અને તે લોકો જે તેમની પાસે નથી.

    "આઉટિંગર કેસને ખેતરથી તમે ખૂબ વિચલિત ન કરો"

    રસોડામાં સ્ત્રીની જગ્યા? હા, તમે પહેલેથી જ તમારી આંખો ખોલો, ગાય્સ! સાંભળો, 2013 માં યુવાન બાળકો સાથેના તમામ પરિવારોમાંના 40% લોકો એક મહિલા બનાવે છે. આ પરિવારોમાં, તે કાં તો એકમાત્ર એક છે, અથવા આવકનો મુખ્ય સ્રોત છે (આ યુએસએ પરનો ડેટા છે, અને અમારી પાસે છે, તમે કલ્પના કરી શકો છો. - નોંધ. Pics.ru). જો પત્ની પાનથી તૂટી જાય છે અને શીખવા અને કામ પર જાય છે, તો કુટુંબના બજેટ ફક્ત તેનાથી લાભ મેળવશે.

    "ખૂબ માગણી કરશો નહીં"

    નરકમાં. સ્વપ્નની બહાર જાઓ, સ્વપ્નને બદલવા દો અને ભાગીદાર સાથે તેમના અમલ પર એકસાથે કામ કરો.

    "તેને આપશો નહીં"

    માણસ તમને નોનસેન્સ સહન કરવા માટે કહેશે. શું તમે સ્માઇલ સાથે જોશો, તે કેવી રીતે મૂર્ખ ઉકેલ અને અંધારામાં કૂચ કરે છે અથવા હજી પણ તેને બચાવે છે?

    "તેના માસ્કીલીની પ્રશંસા કરો"

    પત્ની 5.
    પ્રશંસા તે બધા જેવા છે. પરંતુ શા માટે તાત્કાલિક હિંમતવાન? શું તે આ પ્રકારની પવિત્ર વસ્તુ છે? હજી પણ તમે એકબીજાની પ્રશંસા કરી શકો છો. બન્સ, અથવા કંઈક બર્ન કરવાની ક્ષમતા. જો ફક્ત પ્રામાણિકપણે.

    "તે સ્વીકારો કે તે તમને અને બળ દ્વારા આગળ વધે છે, અને ક્ષમતાઓ અનુસાર."

    ઓહ, ના, કોઈ જરૂર નથી. ચાલો એકબીજાને અને દળોને વધુ સારી રીતે પૂરું કરીએ, અને ક્ષમતાઓ અનુસાર, અને સમજો કે કોઈ બોસ અને સબૉર્ડિનેટ્સ નથી - ત્યાં કોઈ સભ્ય નથી કે સભ્ય નથી. સંમત?

    "ઘરની દેવી રહો સાંભળો"

    પત્ની 3.

    સારું, સારું, મને પછીથી કહો, પછી ભલે તે કામ કરે. કોઈ પણ કોઈની સાથે વાત કરે છે, કોઈ પણ વ્યક્તિમાં કોઈ રસ નથી, દરેક વ્યક્તિ દરેક પર સ્પીટિંગ કરે છે, પરંતુ સૂપ હંમેશાં સ્ટોવ પર અને ફ્લોર પર હોય છે.

    "તમારા પતિ અને બાળકોને દોરી જવાના અધિકારનો આદર કરો"

    ધીમી. કોઈપણ કે જે બાળકોને જાણે છે કે 50% સમય તેઓ દરેક દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે. બાકીના 50% વધુ સારી રીતે સહકાર કરવાનો પ્રયાસ કરે છે, ત્યાં ઘણું બધું હશે.

    વધુ વાંચો