તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં)

Anonim

જો તમારા માટે દરેક કામકાજના દિવસમાં આવે છે, તો મગરને પકડવામાં આવતું નથી, નાળિયેર વધતી જતી નથી, અને જો કાર્યસ્થળ મધ્યયુગીન ચેમ્બર કરતાં વધુ તીવ્ર હોય તો ખરેખર બધું ખુશ નથી, તો પછી કદાચ તે સ્થળાંતર અને સ્થળ વિશે વિચારવાનો સમય છે. અને કામ કરે છે?

PICS.RU સહમત થાય છે કે કટોકટી-શ્મિઝિસ અને તે બધું, પરંતુ - અહીં અમે તમારી જાતને થોડી ભાવનાત્મકતાને મંજૂરી આપીએ છીએ - જીવન જીવે છે અને દેશની આર્થિક સ્થિતિ સ્થિર થતાં સુધી રાહ જોવી નથી, તેથી અમારા માર્ગદર્શિકાને પકડે છે.

આત્માના કૉલ મુજબ

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_1

કામ (અથવા પ્રવૃત્તિના અવકાશ) ને બદલવું જરૂરી નથી કારણ કે "મમ્મીએ કહ્યું" અથવા "કોઈ લાયક વાક્ય", પરંતુ આત્માના કૉલ પર. જો છેલ્લાં 10 વર્ષથી તમે તેલ-ઉત્પાદક ટાવરથી ઘૃણાસ્પદ છો, અને વાસ્તવમાં તમારી આત્મા નેપકિન્સ પર બિલાડીઓની ભરતકામ સાથે આવેલું છે, તો પછી તમે તેના વિશે વિચારો છો - કદાચ હવે બધું જ બદલવાનો સમય છે? રાહ જોવી, રાહ જુઓ "પરંતુ અચાનક વિખરાયેલા" હંમેશાં પર્યાપ્ત રહેશે, તે સહન કરવા અને માફ કરવા માટે પૂરતું છે! યાદ રાખો કે "કેરેબિયનના ચાંચિયાઓને": જો તમે યોગ્ય ક્ષણ માટે રાહ જોતા હો, તો તે ... તે હતું!

ભયનો સામનો કરવો

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_2

મોટી સંખ્યામાં લોકો અનૈતિક કાર્યો પર કામ કરે છે, કારણ કે અજાણ્યાથી ભયંકર ભયભીત છે. તે સ્પષ્ટ છે: સફળ પીઆર મેનેજર પછી, ફિટનેસ પ્રશિક્ષક ખૂબ ભયભીત છે! સ્પોર્ટ ક્લબ સ્લોગ્સમાં તમને શું રાહ જોશે? જો તે કામ ન કરે તો શું? અચાનક વિસ્ફોટ? ખૂબ જ હોઈ શકે છે! પરંતુ જો તમે ખરેખર જે ઇચ્છો છો અને તે કરવા માંગો છો, તો શા માટે પ્રયાસ કરશો નહીં?

કારણો નક્કી કરો

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_3

તે સમજવું મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે શા માટે પ્રવૃત્તિનો અવકાશ બદલવા માંગો છો. બોસ સાથે અથવા સહકાર્યકરો સાથેની સમસ્યાઓ, ફ્લોરિસ્ટમાં પણ, ઓછામાં ઓછા ટોચના મેનેજર ગેઝપ્રોમમાં પણ ઊભી થઈ શકે છે. જો તમને ચોક્કસ બોસ, પૅટિંગ અથવા "નંબરોમાં પસાર કરવા માટે તક મળે છે, તો કદાચ તમે કામના સ્થળને બદલી શકો છો, પરંતુ પ્રવૃત્તિના ક્ષેત્રમાં નહીં. તે પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે અત્યંત પ્રમાણિક છે: તમે શું કરો છો તે તમને ગમે છે? અથવા કોઈ અન્ય કારણો તમારા નિર્ણયને અસર કરે છે?

લડાઈ તપાસો

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_4

જો તમે કરી શકો છો, તો પ્રેક્ટિસમાં તમારો હાથ અજમાવો. ઉદાહરણ તરીકે, તમારા માટે રુચિના વિષય પર, તમે ફ્રીલાન્સ પર એક પ્રોજેક્ટ લઈ શકો છો અથવા એક અથવા અન્ય વ્યવસાયને અંદરથી કેવી રીતે ગોઠવ્યું છે તે જોવા માટે સપ્તાહના અંતે કામ કરવા માટે પૂછવામાં આવે છે. ઓછામાં ઓછા, તમે ઇન્ટરનેટ પર માહિતી શોધી શકો છો - ત્યાં તમે હવે બાલ્ડની સુવિધા શોધી શકો છો - પરંતુ કૃપા કરીને સાવચેત રહો અને અનાજથી અનાજને અલગ કરો. હું મારી જાતને સમજી શકું છું કે ઘોષણાઓ "મેં પ્રવૃત્તિઓનો અવકાશ બદલી નાખ્યો છે અને એક સો મિલિયન મેડ મની કમાવ્યા છે" તે યોગ્ય નથી.

શોધાયેલ અપેક્ષાઓ

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_5

જો તમે ઓછા વેતનથી સંતુષ્ટ ન હોવ, તો તમે પ્રવૃત્તિના ફેરફાર સાથે આ સમસ્યા નક્કી કરશો નહીં - તે પણ ઓછું હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો તમને કોઈ અનુભવ ન હોય. બીજી બાજુ, તમારે આરામ ઝોનને પડવાની જરૂર છે, પડકારને પડકારવાની જરૂર છે, જેથી પાંચ કે સાત વર્ષ પછી તે લક્ષ્ય વિનાના વર્ષો સુધી પીડાદાયક પીડાદાયક નથી. તમે નવા વ્યવસાયથી શું જોઈએ છે? જો પૈસા, તો વેચનાર દ્વારા કામ કરવાની શક્યતા નથી, અને જો નૈતિક સંતોષ પગાર દ્વારા માર્ગદર્શન આપવામાં આવે.

ઓહ, બધા

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_6

આકૃતિને સમજવા માટે કે કટોકટી ખરેખર તમારા વ્યવસાયિક જીવનમાં છે કે નહીં અથવા આ પરિસ્થિતિ "આઇ-વર્કિંગ-ફાઇવ-વર્ષ-ઇ-સપ્તાહના અને-વેકેશન-અને-સહેજ ઓક્સ્રેલા" રજાઓ જાય છે. સંચારના તમામ માધ્યમને કાપી નાખવાની સલાહ આપવામાં આવે છે અને કામ વિશે વિચારવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં. હું પથ્થરો દ્વારા આંતરિક સંપૂર્ણતાવાદી સ્કોર કરું છું, વાઇન રેડવાની અને રેડવાનું બંધ કરું છું: બે અઠવાડિયામાં તે તમારા વગર પતન કરશે નહીં. જો તમે પાછા ફરો, તો તમે સમજો છો કે કશું બદલાયું નથી અને સહકાર્યકરોના ચહેરા પ્રતિરોધક ઉબકાને કારણભૂત બનાવે છે, અને કામના ફરજોથી હું શોર્ટ્સ, લસણ અને ક્રુસિફિક્સને શૉવ કરવા માંગું છું, તે મુદ્દો ખરેખર ખરાબ છે અને તે કંઈક બદલવાનો સમય છે.

સંપર્ક સહાય

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_7

હવે તમે કોઈ પણ સ્તરના કારકિર્દી સલાહકાર અથવા કોચ શોધી શકો છો. ઠીક છે, જો તે સાચી જાણકાર વ્યક્તિ હોય અને કોઈ વ્યક્તિના વિષયમાં અલગ પડે, અને કાકી માશાના પાડોશીમાં નહીં, જેમણે ઇલિચના માર્ગની ફ્રેમમાં 40 વર્ષ ગાળ્યા છે. અલબત્ત, અમે ઉપરોક્ત ઉલ્લેખિત કાકીની ક્ષમતા પર શંકા નથી, પરંતુ ધારો કે તેમનો જ્ઞાન કંઈક અંશે જૂની છે અને તમે ભાગ્યે જ તમારી સહાય કરી શકો છો. છેલ્લા ઉપાય તરીકે - વ્યવસાયિક માર્ગદર્શિકા પર ઑનલાઇન પરીક્ષણો શોધો, તે હવે ખૂબ જ પૂરતી છે. આ બાબતમાં મુખ્ય વસ્તુ એ છે કે તમારી જાતને કપટ કરવી નહીં અને તમારી પોતાની આંખોમાં પણ તમે વધુ સારા દેખાવ કરવાનો પ્રયાસ કરશો નહીં.

માનવરૂપે જાઓ

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_8

જો તમે તમારા માટે બધું જ નક્કી કર્યું છે, તો તમારે તમારા પગથી સીઇઓ કેબિનેટમાં જવું જોઈએ નહીં, મોટેથી શપથ લેવું જોઈએ, પંક્તિની વ્યવસ્થા કરવી, પિગ્રોમ અને ઇરાદાપૂર્વક દરેકને ઝઘડો કરવા માટે. વ્યવસાયિક દુનિયામાં પ્રતિષ્ઠા એક મોંઘા વસ્તુ છે, અને તે સારી રીતે હોઈ શકે છે કે તમારા ભવિષ્યના રસોઇયા તેની પત્નીની બહેનની મિત્રની સાસુના વર્તમાન બોસના સાસુ છે. આ ઉપરાંત, તે સરળ રીતે જવાનું અર્થપૂર્ણ બનાવે છે: તેમના જ્ઞાન અને કુશળતાને પ્રશંસા કરવા માટે તંદુરસ્ત, દરેકને ચેતવણી આપવા અને પુલને બાળી નાખવા માટે શાંતિપૂર્વક સાચી યોગ્ય ઓફર પસંદ કરો. કોણ જાણે છે કે તે બધું કેવી રીતે ફેરવે છે?

ચિહ્નો કે તે ફેંકવાનો સમય છે

તે સમય રેડવાની છે: જીવન અને વૉલેટ માટે જોખમ વિના કૉલિંગ કેવી રીતે બદલવું? (જીઆઇએફમાં) 35934_9

અહીં થોડા સંકેતો છે જેના માટે તમે નક્કી કરી શકો છો કે તમારા સ્થાને શું રહેશે:

  • તમને કોઈ કામ ગમે છે અને પ્રશંસા કરે છે, પરંતુ તમારી સ્થિતિ અને તકો (પૈસા, ખ્યાતિ, subordinates વગેરે);
  • તમને એક નવામાં રસ નથી, તમે અમારા ઉદ્યોગમાં કંઈપણ જાણતા નથી અને માનતા નથી કે હકારાત્મક ફેરફારો શક્ય છે, પરંતુ સતત વધતી જતી નથી "કંઇ થશે નહીં, બધું અદૃશ્ય થઈ જશે, પ્લાસ્ટર દૂર કરવામાં આવે છે, આ ક્લાઈન્ટ પાંદડા ";
  • તમે 7 વર્ષથી વધુ સમય માટે સમાન સ્થિતિમાં કામ કરો છો;
  • એનબી! મોટી કંપનીઓમાં આનો સામનો કરવા માટે એક રસપ્રદ રીતની શોધ કરી હતી: ટોપ મેનેજમેન્ટ મુજબ, એક સારા વ્યક્તિ બધું જ સારી હોવી જોઈએ અને તેથી, દર 2-3-4 વર્ષના કર્મચારીઓને સમાન સ્થિતિમાં અનુવાદિત કરવામાં આવે છે, પરંતુ બીજા વિભાગમાં. તેથી, પ્રોડક્ટ્સ મેનેજર્સ પીઆર અને પછી લોગિસ્ટ્સમાંથી મેળવવામાં આવે છે. સિસ્ટમ વિવાદાસ્પદ છે, પરંતુ રસપ્રદ છે!
  • તમે 12 વર્ષથી વધુ સમય માટે તે જ કંપનીમાં કામ કરો છો. શું તે ચિંતા નથી? :)

વધુ વાંચો