Hjoed binne tûzenen minsken twongen om it wurkplak te feroarjen: immen waard fan 'e Pandemyske feroare fanwegen relaasjes mei de wurkjouwer te beëinigjen, ien syn dream fan himsels en ravat te beëinigjen en ravat ... Soene wy jo fertelle Ferheegje kânsen foardat oare oanfregers en tariede klean foar ynterviews.
Fansels is d'r in baan wêr't klean net sa wichtich is, mar hjoed sille wy prate oer gefallen as it uterlik noch saken, en de juste garderobe kin punten tafoegje oan 'e oanfreger. Spesjale oandacht wurdt betelle oan 'e jurkkoade, as jo de sfear fan aktiviteit feroarje, om't de regels oangeande it uterlik yn it nije bedriuw in ferrassing kinne wêze.
Dus hoe kinne jo it ynterview kwytreitsje? It antwurd hjir is untwijd en it ienige wier: oanklaaiïng passend nedich.
Dit betsjut dat jo moatte rekken hâlde mei it belied fan it bedriuw en management yn termen fan jurkkoade en beoardielje it nivo fan statusstatus dy't wy wolle besette.
Mei oare wurden, it is wichtich om te witten hoe't spesifike spesjalisten yn in spesifike struktuer oanklaaid binne.
Hoe it te dwaan? Earst, oer de jurkkoade oannommen yn it team, kinne jo de rekrutrearder freegje en de HR-spesjalist mei wa't jo wierskynlik troch tillefoan kinne kommunisearje foardat jo yn it kantoar sille kommunisearje. Fansels moat de fraach korrekt klinke. Net freegje: "Wat moat ik drage foar in ynterview?" Geskikt wurd: "Fertel my, asjebleaft, hoe fergees jo hawwe in jurkkoade, wat binne de nuânsen."
Klaai fan 'e rekrutrearder op' e regels fan 'e jurkkoade is normaal. Sa litte jo jo sjen dat jo ynteressearre binne yn 'e stimmingen yn it team en jo binne ree om te foldwaan oan' e regels dy't dêr binne ynstalleare, wat betsjuttet dat jo diel wurde wolle fan it bedriuw.
En, trouwens, it wurden "Hawwe jo in jurkkoade" Ferkeard, om't de jurkkoade altyd is as der klean is. D'r binne allinich farianten en nivo's fan dress-koade formaliteiten.
Jo kinne noch de passende garderobe kieze, seach nei it sosjale netwurk fan it bedriuw, syn webside. D'r binne spesjaal omtinken foar foto-wurkjende mominten, mar ek in bedriuwsrapport sil it ek meitsje hoe demokratyske of konservative werjeften fan 'e liederskip en meiwurkers op uterliksproblemen.
As in freon of kunde wurket yn it bedriuw, freegje him dan gewoan hoe't it personiel fan sa'n ôfdieling of bepaalde berjochten oanklaaid binne.
Tidens it ynterview is it echt wichtich om te sjen "jo freon". Hjirnei binne d'r gefallen, en faaks as in persoan net in baan nimt, nimt it net, om't it net past, wat hjit, yn geast, hoewol syn profesjonele kwaliteiten foldogge oan 'e easken. Dêrom is it passende uterlik altyd in bonus, it is in stap nei't jo jo plus yn Karma wurde.
Wat details moatte wurde dúdlik: oft tatoeaazjes as piercing wolkom is, lykas yn prinsipe relatearre oan in strikte: in strikte saaklike pakket of fergees casual klean, sels as it in kreatyf designer kantoar is.
Tink derom dat nettsjinsteande hoe't de jurkkoade yn jo takomstige wurk is, lit de kantoarstyl net tastean demonstraasje fan geslachtferskillen of foardielen.
Dat is, it kantoar en it ynterview pleatst noait dingen yn wêryn d'r in meidieling is fan piquancy. Under it ferbod fan transparante stoffen, blouses en jurken mei in djippe halsline, te strakwear. Rok, jurk as shorts moatte net te koart wêze.
En, trouwens einiget de lingte fan 'e Podol Jurken wêr't de besuniging begjint. Dat is, as de Midi-jurk oan jo is mei in besuniging op 'e midden fan' e dij - it betsjuttet dat jo mini binne. It is ek te garandearjen dat underwear net ûnder alle omstannichheden wurdt besjoen.
De Frank Outfit, de minder skjinne metoaden om de karriêre lykje te bewegen.
Dêrom, as jo begripe dat it ynterview frij geskikt is om yn jeans en sweater te kommen, moat dizze sweater net in breedte wêze, dy't de skoppen eksposearret, wat betsjuttet dat d'r de bras fan in bh kin demonstrearje.
Yn 't algemien binne d'r in protte nuânses yn' e kantoarjekoade, en de rigorkoade fan it kostúm hinget ôf fan 'e post en de gelegenheid. Mar d'r binne algemiene oanbefellings dy't moatte wurde beskôge:
In saaklike casual Casual Outfit moat net glitter wurde, dus jo drage net klean mei pailles oan it ynterview, sels as wy prate oer in gearkomste fan 'e artikus mei in produsint. Dit is in saaklike gearkomste, net in konsert.
Maxi-lingte, trouwens, is net de meast geskikte opsje foar kantoarsklean as rokken. Dit binne earder fakânsjeopsjes as fekânsje.
Net de bêste kar foar wurkjende ûnderhannelingen - dingen mei in protte bliksem, rivetten, bôgen, leder ynserts en oare dekoraasjes. Beheinde formulieren en styl binne modieus, en relevant foar it ynterview.
It giet oer aksessoires en skuon. Hege stud, platfoarm yn 'e pick-up, iepen sok as heel - binne net altyd passend.
Yn 'e klassike ferzje, kantoarskesten as skuon binne sletten skuon út net-tapend materiaal, by in lege hak en sûnder ûnnedich dekor. Mar as yn it bedriuw wêr't jo wolle wurkje, gean dan yn ferstjerren en sneakers - poerbêst! It wichtichste is om te witten wat it mooglik is.
Ek, fuortgiet nei it ynterview, moatte jo foarkar jaan oan natuerlike make-up en ûnsin-dekoraasjes. Mar, fansels binne d'r altyd útsûnderingen. Soms kin it bûtengewoane uterlik fan 'e oanfreger yn syn foardiel spielje. Dêrom moatte jo ferdúdlikje hoe't it wenst is om te klaaien yn in bepaald bedriuw.
It is noch altyd nedich om rekken te nimmen dat net altyd yn 'e foarm fan in takomstige wurknimmer, de objekten fan religieuze kultus en attribút yn ferbân mei de hoobby as politike en politike oertsjûgingen binne wolkom. Dit betsjut dat de pendang mei it byld fan 'e faam Mary of it ikoan fan alle sosjaal-politike organisaasje de kânsen fan' e kandidaat kin ferminderje. Of, krekt oarsom, ferheegje se. It wichtichste is om te begripen wêr't in bepaalde kleurkombinaasjes fan 'e armband wêze sil, en wêr't der.
Wat it hier oanbelanget, de tradisjonele regels fan 'e strikte saaklike jurkkoade oanbefelje om yn' e kapsel te sammeljen (sturt, bondel), en it hier oan 'e skouders kinne net wurde sammele, heul styling. Mar, opnij, hoe strikte de jurkkoade fan it bedriuw, de oanfreger kin himsels wurdearje. As jo takomstige wurk gjin oandacht bestelt oan 'e blauwe hierkleur - poerbêst. Gewoan wurdich om te ferdúdlikjen.
Wês en bliuw josels - goed. Dit jout fertrouwen en komfort. Om jo heule uterlik te feroarjen om 'e wille fan' e ynterview, fansels net wurdich. In persoan dy't earst in trije-weg-pak sette sil katastrofysk ûngemaklik ûngemaklik wêze, en dit is in ekstra stress en in gefoel fan ûnwissichheid.
Mar, nei it ynterview gean, jo moatte noch moatte leare hoe't jo in kompromis fine tusken lint jeans en broek mei pylken.
En sels op it ynterview is it wurdich om te klaaien as jo de winske posysje al hawwe krigen.