در مجله مجله آمریکایی در ماه اوت سال 1920، یک مقاله کشف شد که در آن یک تاجر معیارهایی را که کارکنان خود را به شرکت خود انتخاب می کند، به اشتراک می گذارد. بازی وحشی اما به نظر می رسد، و در سال 2017 برخی از کارفرمایان برخی از این اصول را اعتراف می کنند.
