این با دهقانان می تواند با ظاهرا از دست دادن درب و پرتاب چمدان با کفش منات خود را از بالکن جدا شود. این خواهد بود که گروه پشتیبانی پس از آن می گوید. اما طلاق با کار یک ماده ظریف تر است، در آنجا شما نیاز به یک گزیده و دیپلماتیک دارید. خلق و خوی برای برخی از گوسفند نگه دارید.
سکوت مانند ماهی
رئیس باید اولین کسی باشد که در مورد مراقبت شما بداند - به جز مادران و خاطرات مذهبی تحت بالش. بنابراین احساسات خود را حفظ کنید. مکالمات پیشرفته در کولر می تواند علیه شما تغییر کند. شایعات با سرعت یک موج انفجاری گسترش یافته است، و مطمئنا برخی از عوضی رنگ شده است، که شخص شما این است که سنگریزه ها در کفش آنها را به آشپز در نسخه ناخوشایند برای شما به ارمغان می آورد. گسترش ندهید و در مورد جایی که لیسیدن هستید. داستانها در مورد سران انتقام که محل کار جدید را نامیده اند و به چالش گران با انتخاب گوانو انتخاب شده اند، نه به هیچ وجه غیر معمول. و در مورد مراقبت و یا در یک ایمیل کار نمی کنید - هر کس چشم ها و گوش ها را در واقع دارد، حتی اگر همکاران خود را مانند Birch Chocks نگاه کنید.آماده شدن برای پیشنهاد آینده
به احتمال زیاد، شما برای تبادل آزادی به افزایش حقوق و دستمزد پیشنهاد می شود، این مکان تا حدودی، ترک فوق العاده ای است یا چه بانک از مربا. فقط فکر نمی کنم که شما خیلی ضروری هستید - 9 از 10 نفر از این که رئیس فقط تمایلی به جستجوی یک کارمند جدید نداشته باشند. یا شاید شکار - بنابراین، تهدید نمی شود به شب بدون کلاه در مورد، به دست آوردن افزایش. همیشه فرصتی داشته باشید که رئیس بگوید "برو؟ خوب، سپس تمام مزایا "- این ناخوشایند خواهد بود. اگر افزایش چربی باشد و شما اغوا کنید، به یاد داشته باشید که پس از چنین گردش مالی شما، مانند یک فرد صادقانه و یک افسر، باید حداقل یک ساله در این دفتر کار کند. این یک قانون غیرقابل انکار است و برای نقض هیچ کس شما را از طریق قانون کار نمی کند. اما در جهان حرفه ای چنین عمل، معادل فرار از زیر تاج است.
صداقت دور نگاه کن
هنگامی که از شما میپرسید، چرا ناگهان تصمیم گرفتید ترک کنید، به چهره شور و شوق نگاه کنید و سبد خرید را در مورد رشد حرفه ای، پروژه های جالب و توسعه جامع بپردازید. حتی اگر من واقعا می خواهم بگویم که دفتر فاک شما بدتر از زمستان مسکو مشخص می شود، سبک مدیریت باعث سوزش سوزش می شود، و چنین حقوق و دستمزد حتی یک ماوس کلیسای بیوه را ناامید خواهد کرد.
یک لایه باشد
آه بله، پس از همه پل ها سوخته، وسوسه برای کاهش نمرات قدیمی با این اسلحه بسیار بزرگ است. اما خود را در دستان خود نگه دارید: هیچ تضمینی وجود ندارد که پس از جنبش شما دیگر آنها را نمی بینید. علاوه بر این، به هر حال، مسیرهای شما قطعا متقابل خواهد بود. هر جامعه حرفه ای یک روستا است که هر کس همه را می داند، و HR بعدی ممکن است بهترین دبیرستان فعلی شما باشد. بنابراین، ما توصیه نمی کنیم وزیر امور خارجه را به حافظه خودم بر روی یک موش صحرایی در کشوی جدول ترک کنیم.نظم مردم
پس از شما، هر چند چمن رشد نمی کند، درست است؟ البته، وسوسه به شناور در قایق به افق و مشاهده کنید که چگونه جنگی افتخار خود را به پایین می رود. اما ما واقع بینانه خواهیم بود: حتی اگر این شرکت تنها از سه نفر تشکیل شود، مراقبت شما یک فاجعه نیست، بلکه ناراحتی موقت است. شما آن را به حداقل برسانید - شما به خوبی انجام می شود و شما می توانید عینک را به Karma حرفه ای سزاوار کنید. از آنجا که - نقطه قبلی را ببینید. خوب باشید، چیزهایی را به منظور جمع آوری کنید و دستورالعمل هایی را برای آنچه که الاغ به زودی صندلی خود را گرم می کند، قرعه کشی کنید.
حق را بدانید
مراقبت از کار - نه همیشه ژست حسن نیت. اگر رئیس یک سفر در مورد فقدان پیسترا را آغاز کرد و نکاتی را که شما باید از میل خود ترک کنید - لبخند، ماشا و به طور جدی بگویید "نه". از آنجا که اخراج شما یک سوراخ از بچل دریافت می کنید، اما اگر شما را قطع کنید، شما یک پاراشوس در اندازه یک حقوق ماهانه دارید، و یکی دیگر از همان است - اگر شما یک کار جدید برای یک ماه پیدا نکنید. و به شما در مورد چنین تغییراتی هشدار می دهد که باید 2 ماه قبل از ساعت X.
لحظه را انتخاب کنید
در واقع، شما مجبور به بیانیه ای برای 2 هفته قبل از اخراج هستید. اما این قانون است. و با توجه به مفاهیم - خودم را ببین. با توجه به کد برتن، کارفرمایان یک بیانیه را برای ماه بنویسند، اما سبزها در دوره آزمایشی ممکن است در مورد مراقبت و یک هفته اطلاع دهند. اگر تصمیم به رها کردن به اراده در آستانه لعنتی از یک پروژه مهم لعنتی، که کل کل شرکت Sphinters رودخانه در حال حاضر نیمی از سال است - شما خواهد شد زرق و برق و رنگراد. اگر چه از نظر قوانین، تمام راه، چنین عزیمت به شهرت نیاز دارد و خشک آن را برای مدت زمان بسیار طولانی خواهد داشت.عجله نکن
فرض کنید یک شرکت جدید در انتظار شما با بازوهای باز، ارکستر کولی و کوکی، اما نه فقط در حال حاضر، و در دو یا سه ماه است. عجله نکنید تا این خبر را مطلع کنید. کسانی که به زودی بیانیه ای را می نویسند، به زودی متوجه خواهند شد که وظایف شغلی آنها به طور ناگهانی مانند باواریان در Oktoberfest متورم شده اند و این روند به یک سنت خوب تبدیل شده است. شما سعی خواهید کرد که خشمگین باشید - و شما باید اشاره کنید که برای عدم تحقق این کار واقعا می تواند رد شود.