به بعضی ها گوش کن، به طوری که حرفه ای یک بیابان پس از آخرالزمان سوزانده شده است، جایی که هیچ چیز زنده نیست. به نظر می رسد برخی از قوانین رشد حرفه ای موفق توسط افرادی که از خود و کارشان نفرت دارند اختراع شده است. وقت آن است که این قوانین را جدی بگیرد.
هیچ چیز شخصی نیست، این یک کسب و کار است
بله، اگر شما با روبات ها و شبکه های عصبی کار می کنید. اما در محل کار آنها شما را همان افراد را به عنوان شما، با سوسک های خود را، شخصیت ها و مشکلات خود را احاطه کرده اند. و ولتاژ بین شما می توانید خنک شود تا بر بهره وری تاثیر بگذارد. بنابراین اگر همکار متقاعد شده و صعود بر روی دیوار، کاملا منطقی است که با روح او صحبت کنیم و پیدا کنیم که مشکل این است که تا زمانی که پروژه به دلیل این واقعیت که شما نمیتوانید آرام در همان اتاق کار کنید، غرق شوید.
تلاش کردن
اعتقاد بر این است که از روز اول و قبل از سیم کشی برای بازنشستگی شما باید از نردبان شغلی بالاتر و بالاتر صعود کنید تا مسئولیت بیشتری کسب کنید و پول بیشتری کسب کنید. اما نه همه هنرمندان رهبران خوب هستند - علاوه بر این، هر کس رویاهای افزایش نمی یابد. شاید شما به طور کلی راحت تر از کار خود بر روی خودتان هستید یا در ایده های آلمانی شرکت کنید، آنها را به توسعه کسانی که آن را دوست دارند، انتقال دهید. دستیار باتجربه بسیار بهتر از یک رهبر بدون استعداد است که از وظایف خود متنفر است. و پیشخدمت های استعداد کار را سریعتر از مدیران سودآور پیدا می کنند.
کار خود را انجام دهید
رئیس شرکت را نمی بیند نه به عنوان یک توپ از فرآیندهای پراکنده، بلکه به عنوان یک مکانیزم واحد. و حتی اگر موقعیت شما اولین بار پس از پاک کننده باشد، اگر شما به چیزهایی نگاه کنید، بد نیست. بهبود زمینه فعالیت خود و یا پیشنهاد ایده ها برای بهبود شخص دیگری - این تلاش برای به دست آوردن قلمرو شخصی، اما تفکر استراتژیک نیست.
در دفتر زندگی می کنند
شبهای بازیافت و بی خوابی در کامپیوتر، یک ارزش حرفه ای نیست و نه شاخصی از حرفه ای بودن، بلکه یک چیز کاملا مخرب است. حرفه ای، برعکس، زمان خود را قدردانی می کند، و حتی بیشتر از تعادل صادقانه قدردانی می کند. و از جایی که تعادل برای گرفتن اگر شما هیچ دوستی، سرگرمی، و نه عشق، بدون استراحت، یک اکسل بدون پایان و لبه؟ یک فرد باهوش خود را به تجزیه عصبی نمی آورد، و رئیس هوشمند هرگز از این درخواست نخواهد کرد.
در ساعات کاری در شبکه های اجتماعی نشسته اید
چه، دوست داشتنی، شما هزار هزار در حیاط دارید؟ شبکه اجتماعی اجتماعی نامیده می شود، که توسط مردم متحد شده است - و در شرایط غیر رسمی. شما می توانید دبیر برخی از شریک بالقوه را با دبیر هر شریک بالقوه ضرب و شتم، و شما می توانید با او در فیس بوک آشنا شوید و در روز سوم، چت کردن آسان است. شبکه اجتماعی یک ابزار عالی برای ایجاد ارتباطات جدید کار و حفظ قدیمی است.
