نحوه درک انتقاد: Quentin Lesson Tarantino

Anonim

نحوه درک انتقاد: Quentin Lesson Tarantino 36657_1
نویسنده Blog Blog Natalie Sodane، پرونده کنجکاو را که در ابتدای کار خود با Quentin Tarantino اتفاق افتاد، به یاد می آورد، و نتیجه گیری در مورد تاثیر انواع مختلف انتقاد خلاقیت بود.

داستان شخصی درباره انتقاد

در این عکس، Quentin Tarantino و Steve Bushhemi صحنه را از "حوادث دیوانه" در آزمایشگاه Sandans در سال 1991 تمرین کردند.

سپس Tarantino یکی دیگر از معروف به اولین معلوم نیست که یک سناریو ("قاتل های ذوب شده" را به فروش برساند) برای حداقل مبلغی که صنفی ScriptWriters (30،000 دلار) پذیرفته شد. او قصد دارد پس از سالها تلاش برای پایان دادن به اولین فیلم کامل خود، "قطعات دیوانه" را حذف کند (او ناتمام باقی ماند) و سرمایه گذاری برای یک دوره کامل دیگر (نه) را پیدا کرده است.

نحوه درک انتقاد: Quentin Lesson Tarantino 36657_2
این چیزی است که "آزمایشگاه Sandens" صحبت کرد Terry Gillim: "Sandens"، در واقع، فرصتی برای معرفی سناریوهای حرفه ای و مدیران با افرادی که سعی در شکستن کسب و کار دارند. سناریوها و ایده ها در اینجا ارسال می شوند و سپس دو هفته در اختیار آنها قرار می دهند تا چندین صحنه را از فیلم هایی که می خواهند انجام دهند، حذف کنند. "

می توان فرض کرد که آزمایشگاه گام مهمی از Tarantino به هدف او بود - اولین فیلم کامل (کامل) کامل.

در فیلم مستند 1994، Quentin Tarantino - پسر شگفت انگیز هالیوود، جایی که مدیر جوان، همراه با تری گیلیام، به یاد آوردن آزمایشگاه، به عنوان یک داستان خنده دار به یاد می آورد، همانطور که تارانتینو به طور مستقیم در مورد کار خود به طور مستقیم مخالف بررسی کرد.

اولین بررسی در مورد خلاقیت Tarantino

نحوه درک انتقاد: Quentin Lesson Tarantino 36657_3
بنابراین Tarantino و Gilliam وضعیت را توصیف می کنند.

Tarantino: من فکر کردم در صحنه اول آزمایش کردم، عکس های طولانی اضافه کنید. من نمی خواستم چند فریم سنتی را شلیک کنم، در عوض من چند ساعت طول کشید و دیدم که همه چیز کار می کرد. احتمالا اولین بار بود که من دوربین را در دستم داشتم، چون شروع کردم به درک آنچه که من انجام می دهم.

گیلم: Quentin دارای دو گروه حرفه ای است. گروه قبلی که نام آنها تماس نگیرند، به کار خود کاملا محکم پاسخ داد.

Tarantino: آنها چیزی را دوست نداشتند به طور کلی، آنها را ترک کردند، و سپس آنها به دیگران آمدند - تری گیللیام، دیوارهای دونن، Folker Schlendorf و Robert Estin.

گیلم: توسط گروه ما، Quentin واقعا دوست داشت، چرا که او پر از شور و شوق، با یک سناریوی باور نکردنی، پر انرژی و گفتگو های عالی بود. او به سادگی جسور بود بنابراین، به نظر می رسد که آزمایشگاه Sandens بسیار مفید است: Quentin دارای یک دسته از ایده ها و انرژی بود، فرصتی برای نشان دادن اینکه او می تواند. آنچه که او در این قسمت های کوچک انجام داد. دوربین آنجا بود و آنجا، او هرگز متوقف نشد. در این صورت امکان پذیر نبود، اما، به نظر من، برای Quentin یک تجربه مفید بود. حالا او می دانست که چگونه انجام نداد.

نظرات عاطفی و نظرات سازنده

نحوه درک انتقاد: Quentin Lesson Tarantino 36657_4
مطمئنا نمی توان گفت که چه اتفاقی افتاد اگر Tarantino از گروه دوم پشتیبانی نمی کند (به احتمال زیاد، او ادامه خواهد یافت، اما آن را ناشناخته است، زیرا آن را تحت تاثیر توانایی او برای پیروی از غرایز خود، که آن را به کسانی که او را انجام داد )

منتقدان احساسی

مشکل گروه اول این بود که نظرات او بر اساس ترجیحات شخصی ساخته شده است.

آنها فقط دوست نداشتند

چنین انتقادی بی فایده ترین است. (و همچنین یک بیانیه ساده که شما چیزی را دوست دارید. بله، نفس خود را از خالق قرار می دهد، اما این همه است.) اگر انتقاد شما به منظور کمک به نویسنده بهتر نیست، آنچه را که می خواهد بگوید، بهتر است، بلکه مشابه آن است محکومیت، شما می توانید به او آسیب برسانید.

گروه دیگر ارائه شده است انتقاد سازنده.

نقد ساختاری چرخ خیاطی نیز می تواند ناخوشایند باشد، اما به نویسندگان کمک می کند تا راه حل هایی برای مشکلات موجود پیدا کنند و دانش را به اشتراک بگذارند.

کسی می تواند بگوید که چنین منتقد ممکن است به این دلیل که اعضای گروه دوم آن را دوست داشته باشند، چه ترانتینو، به طوری که آنها می خواستند به مدیر جوان کمک کنند تا انرژی خود را حفظ کنند و در عین حال به مدیریت دوربین کمک کنند. این درست است، اما نه در همه.

آنچه شما باید به یاد داشته باشید، درخواست از نظر کار خود را

نحوه درک انتقاد: Quentin Lesson Tarantino 36657_5
بسیاری از مردم تفاوت بین انتقادات سازنده و عاطفی را درک نمی کنند، فکر می کنند که نظر عاطفی آنها انتقاد است. شاید آنها تجربه کافی ندارند تا به حرف هایی بیان کنند که آنها دوست ندارند، و این بدان معنی است که آنها غیر ممکن است. بنابراین لازم است ابتدا به کسانی که دانش و مهارت کافی برای کمک به شما دارند، بروید.

آنچه شما باید به یاد داشته باشید گوش دادن به انتقاد

لازم است از خودمان بپرسیم، چه نوع انتقادی ما دریافت می کنیم: عاطفی یا سازنده؟

اگر سازنده باشد، پس شما باید هر گونه نظر را در نظر بگیرید، هر چه که هست. حتی اگر ناخوشایند باشد، شما قصد دارید آن را به خاطر پروژه نادیده بگیرید.

اگر شما با انتقاد عاطفی برخورد می کنید، به یاد داشته باشید که او هیچ چیز در مورد توانایی شما برای گفتن داستان ها نیست، فقط کار شما یک پاسخ در انسان را پیدا نکرده است.

آنچه شما باید به یاد داشته باشید، انتقاد از خلاقیت شخص دیگری

اظهار نظر در مورد کار شخصی، شما باید احساسات خود را از بین ببرید و سعی کنید از مهارت های خود استفاده کنید، هرچند که آنها باید انتقاد سازنده را ارائه دهند. ممکن است راهنمایی ها، یک نگاه جدید به مشکل، در حالی که شما نیاز به دائما یادآوری کنید که این فقط پیشنهادات است که می تواند نادیده گرفته شود (یعنی ما، ما هیچ چیز را با آن انجام نمی دهیم).

برای همه دشوار است

صادقانه دشوار است و نظرات واقعا مفید را ارائه می دهد. بسیار ساده تر است که بگوییم شما دوست دارید که نویسنده چه چیزی را انجام داد، سه مورد خوب را از کار خود اختصاص دهید و در مورد آن فراموش کنید.

سخت است که به انتقاد گوش دهید، حتی دانستن اینکه مفید است: در جایی در عمق روح شما احتمالا می خواستید بدانید که همه چیز خوب است. وظیفه ما این است که با ارائه انتقاد سازنده به یکدیگر کمک کنیم و کار خود را با کسانی که می توانند به طور سازنده از ما انتقاد کنند، به یکدیگر کمک کنند.

منبع

همچنین ببینید:

انتخاب کارگردان: 8 فیلم مورد علاقه گیلرمو دل تورو

رسوایی ها، فتنه ها، تحقیقات و سایر لحظات تند از حق بیمه اسکار

5 لیزر بزرگ: شکوه خود را حسادت نکنید

ادامه مطلب