Dirua nahi al dugu? Asko nahi dugu! Eta nola galdetu edo eskatuta - ez dakit. Serioki, taldeko lanaldi osoko kazetarietako bat ere ez da adostu testu hau hartzea. Hori dela eta, idazteko Adriana Izh, psikoterapeuta galdetu diogu. Hemen duzu irabazten daki gizon bat.
Nolako okerra
Has gaitezen soldata igo nahi dudanean egin behar ez duzunarekin.1. Ez zaitez konpainiaren buruzagiaren edo jabearen lekura igo. Gutxienez, ez duzu berehala egin beharrik.
"Orain krisia" pentsamenduak daudelako, "Konpainiak ez du dirurik", "seguruenik behar duten beste langile batzuk daude" eta "ez utzi!";
2. Ez zaitez zure ama jarri. Amak normalean testuaren bi bertsio ahots eman zituen: "Ez dakit zergatik, Dura, diruaren ordainketa, poztu ezazu ez dutela baztertu!" Eta "Nire Krovochka gogokoena, hemen peugeot-en hamaika ikaragarria, ez al duzu nire amari gustatu nahi?" Batzuetan, biak komaz botatzen zituzten.
Zuzena
Dirua modu eraginkorrean eskatzeko, desiragarria da pixka bat gutxienez bere posizioan. Zergatik nahi duzu diru gehiago?
1. Printzipioz badakizu Antzeko posizioetan, jendeak gehiago irabazten du . Ondoren, merkatuaren analisiak lagunduko du: hutsik egin behar duzu, agian elkarrizketa pare batera joan behar duzu eta esan (berriro, lehenik eta behin, A, B, B, G, D eta, beraz, langile guztiak Lortu ni baino% 20 gehiago. " Ekarri azterketa hau zuzendariari. Hobe da lehenik neskalagunekin eta langile ezagunekin (zure enpresatik ez). Azaldu ezinegona (krisia, dirurik gabe, dirurik, badaude gehiago) eta, beraz, nahi duzuna, adibidez,% 10, eta, beraz, langile leial berria eta bere soldata berria% 20 gehiago murrizten dira;
2. Enpresarentzat asko egin zenuen (Ama itzalita, gogoratu? Bai, eta "zer egin dezakezu!" Esaten duen ahots huts bat da) eta, beraz, behin-behineko edo behin betiko kalte-ordaina lortu nahi duzu. Aurkezpen eder bat egin dezakezu, argazki, grafikoekin eta bizitzako beste poza batzuekin egin dezakezu. Zer egin zenuen hazi zarela, eta hori hobetu ez dena (eta beste enpresa edo departamentu batzuetan erori eta erori egin da, erori eta erori egin da. Krisia zure esku egon daiteke - esker oneko atzeko planoa bihurtu, itxura bikaina duzu) - eta erakutsi buruzagia. Izan ere, asko laguntzen du. Izan ere, zure uneko buruzagia estimatzen ez badu ere, balizko enpresaburua erakutsi daiteke. Horrelako gauzak gehiago eskertzen dituzte;
3. Behar duzu . Izan ere, baliteke hori ere aldi oneko edo etengabeko igoera bat egiteko arrazoia izatea. Azaldu ezin duzula zure egungo soldataren arrazoi teknikoengatik lan egin: gosez hilko zara edo ez duzu iritziko bidaia eta iratzargailurako diru falta. Soldatak iraunkortasuna gutxienekoa izan behar du, horrelako kasuak, bestela ez da soldata. Hori dela eta, "haur txiki bat daukat, eta umezainari ordaindu behar diot", "konpainia metroko urrun dago, beraz, 2000 errublo gehigarri ematen ditut minibus batean" eta gauzak ere garrantzitsuak dira " .
lau. Soldata hazi beharko litzateke . Hori da URSSn hazi diren enpresaburu asko ez da agerikoa, baina merkatu librearen garaietan bizi gara. Horrek esan nahi du zure soldata handitzen ez bada, gutxitzen da. Lewis Carolla bezala: geldi egoteko - aurrera egin behar duzu. Prezioak eta inflazioak urtetik urtera 100 errublo bihurtu dira gero eta kopuru txikiagoan. "Nire gailuaren momentutik inflazioa% 25ekoa izan da, eta soldata ez da handitu, esan nahi du% 25 gutxiago irabazten hasi naizela" ere argumentu garrantzitsua da.
Adibidez, gauza sinplea hartzen dugu - Moskuko 2008an metroko bidaia baten prezioa 17 errublo izan ziren. Metroan hilean 40 aldiz bidaiatu bazenuen 680 errublo (bai, txartel bat erosi zenuen, baina ez du axola). Tarifa 35 errublo bihurtu da. Hau da, antzeko bidaien antzekoak 1400 errublo balioko dizkizu. Zure soldata bi aldiz igo zen?
Beno, garrantzitsuena - batzuetan soldata langileei igo behar diezu. Bestela, motibazioa erortzen dute, gogoko gabe eta zorigaiztoko sentitzen dira. Jakina, garrantzitsua da, zure lana gustuko baduzu, zer talde egokia da buruzagiarentzat.
Baina, azken finean, lana ez da familia eta harremana soilik. Hau ere dirua da. Dirua garrantzitsua da. Eta normalean noizean behin buruarekin harremanetan jartzeko ordainsariak hobetzeko. Bestela, lanik ez dagoen sentsaziora iristeko aukera dago, baina zaletasun bitxi bat da.
Interesgarria da, zer esaten du psikologiak? Irakurri! Nola kontrolatu haurra, zorigaiztoko, kontsumitzen den drogak eta gaizki dagoen ikasle bat behar bezala devalatzeko - PsikoteraphEvtakak-ek behar bezala balioesteko gomendioak - Psikoterapeuta eta haurraren gomendioak aita behar al dute? Psikoterapeuta ikuspuntutik, "ez da horretan" maitemindu bazara? Psikoterapeuta gomendioak