6 vaner, der vender dig fra fordele i græskar (i chefens øjne)

Anonim

Sys.
At ødelægge mening om dig selv meget enkel. Især på arbejde. Selvom dit CV ligner en liste over de bedste universiteter i landet og virksomheder fra Forbes-listen, kan du stadig gøre chefen til at tænke - var du det værd?

Du er Vesnay.

Du vil hellere sluge dit tastatur, ikke tygge, end du siger "Jeg forstår ikke noget i det." Du har en mening om nogen grund, du kan nemt distribuere værdifulde råd til marketingmedarbejderen, Eicharp og en renere. Disse eksperter ser på sådanne samarbejdspartnere universitetsstuderende med fastholdt tristhed, og myndighederne sætter sig selv en mental kryds - du kan ikke stole på denne medarbejder, du ved aldrig, om han er en petrit i emnet eller simpelthen viser sig.

Du er distraheret

Især på din telefon. Selv på en dato, der konstant stirrer på skærmen - nomoMilfo, og endnu mere på arbejdsmiljøet.

Du forsvinder med radar

SYS1.
Du tager ikke telefonen, svar ikke på bogstaver og ignorerer meddelelser i messenger. Især hvis arbejdet antyder, at du forbliver i kontakt, og efter at du forlader kontoret. Hvis du ikke kan tale - komme i kontakt og advare om det.

Du er bange for fejl som atomangreb

Fejl - OK. Redoing og korrigering af dine shoals - også. Det er ikke normaliseret at tilbringe tid, stirre på kontoret og offentligt lider på grund af hans fejl. Endnu værre - distrahere andre fra anliggender, krævende at fortryde dig selv, forklare hvorfor fejlene det var umuligt at undgå eller beskylde chefen i stuffiness.

Du kritiserer ikke

Især hvis chefen spørger din mening. Det er dejligt at være en sød bunny, der ikke ønsker at skade trukket følelser. Men det er stadig et job, og hvis det forekommer dig, at dette er skrald, og det var allerede - hold ikke i dig selv. Ellers vil chefen synes at du enten spytter på resultatet, eller du forstår ikke spørgsmålet.

Du tager for meget

Dårlig hoved vil endda være lykkelige. Godt huske, at multitasking er en myte og et lige spor til Burnout. Og tænker - og gør du kvalitativt det arbejde, jeg hældte på dig selv, eller blot efterligne en hurtig aktivitet? Desuden værdsætter den professionelle sin tid og vil ikke være nok for alt, der sejler forbi.

Læs mere