Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs)

Anonim

Hvis hver arbejdsdag for dig som overvinde, er krokodillen ikke fanget, kokosnødet vokser ikke, og det er faktisk ikke lykkeligt, hvis arbejdspladsen er bredere end det middelalderlige torturkammer, så måske er det tid til at tænke på at skifte og placere, og arbejde?

Pics.ru er enig i, at krisen-schmizis og alt det, men - her tillader vi dig selv en lille sentimentalitet - livet går forbi og vil ikke vente, indtil den økonomiske situation i landet stabiliseres, så at fange vores manual.

Ifølge sjælens kald

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_1

Det er ikke nødvendigt at ændre arbejdet (eller endda aktivitetsomfanget), fordi "mor sagde" eller "ingen værdig sætning", men på sjælens kald. Hvis de sidste 10 år er du væmmet af olieproducerende tårn, og i virkeligheden ligger din sjæl med kattens broderi på servietterne, så tænker du på det - måske nu er det tid til at ændre alt? Årsager til at vente, vent "men pludselig spredt" vil altid være nok, det er nok at udholde og undskylde dig selv! Husk hvordan i "Pirates of the Caribbean": Hvis du ventede på et passende øjeblik, så var det han!

Overvinde frygt.

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_2

Et stort antal mennesker arbejder på ubesvarede værker, fordi frygtelig bange for ukendte. Det er klart: Efter en succesfuld PR-leder er fitnessinstruktøren meget bange! Hvad venter dig i sportsklubben slogs? Hvad hvis det ikke virker? Pludselig burst? Meget kan være! Men hvis det er det, du virkelig vil have, og kan lide at gøre, så hvorfor ikke prøve?

Bestemme årsagerne.

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_3

Det er vigtigt at forstå, hvorfor du vil ændre aktivitetsomfanget. Problemer med cheferne eller med kolleger kan opstå overalt, selv på blomsterhandleren, i det mindste på topchefen Gazprom. Hvis du bliver afhentet af en bestemt chef, patting eller tilbyder at passere "i tal", så kan du måske ændre arbejdspladsen, men ikke aktivitetsområdet. Det er ekstremt ærligt at besvare spørgsmålet: Kan du lide hvad du gør? Eller påvirker andre årsager din beslutning?

Kontrol af kampen

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_4

Hvis du kan, prøv din hånd i praksis. For eksempel om emnet af interesse for dig, kan du tage et projekt på freelance eller bedt om at arbejde i weekenden for at se, hvordan en eller anden virksomhed er arrangeret indefra. I et minimum kan du søge efter oplysninger på internettet - der kan du nu finde funktionen i det skaldede - men vær forsigtig, vær forsigtig og adskille kornet fra horerne. Jeg forstår selv, at meddelelserne synes at "Jeg har ændret rækkevidden af ​​aktiviteter og tjente et hundrede millioner gale penge" er ikke det værd.

Opdagede forventninger

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_5

Hvis du ikke er tilfreds med lave lønninger, beslutter du ikke dette problem med aktivitetsændringen - det kan være endnu lavere, især hvis du ikke har nogen erfaring. På den anden side skal du være i stand til at forlade Comfort Zone, udfordre udfordringen, så det efter fem eller syv år ikke er smertefuldt smertefuldt for de målløst boede år. Hvad vil du have fra et nyt erhverv? Hvis penge, er det usandsynligt, at du vil gå på arbejde af sælgeren, og hvis moralsk tilfredshed skal styres af løn.

Åh, alt.

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_6

For at finde ud af, om krisen virkelig er i dit professionelle liv, eller dette er situationen "I-Working-Five-årige-e-weekender og ferie-og-lidt Oxrela" Gåferie. Det er tilrådeligt at afskære alle kommunikationsmidler og forsøge ikke at tænke på arbejde overhovedet. Jeg scorer indre perfektionist ved sten, hæld vin og stop hældning: om et par uger vil det ikke falde sammen uden dig. Hvis du vender tilbage, vil du forstå, at intet har ændret sig, og kollegers ansigter forårsager en resistent kvalme, og fra arbejdsopgaven vil jeg skubbe shorts, hvidløg og korsfæstelser, meningen er virkelig dårligt, og det er på tide at ændre noget.

Kontakt Hjælp

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_7

Nu kan du finde en karrierekonsulent eller coach af ethvert niveau. Nå, hvis det er en virkelig kyndig person og demonteret i emnet for en person, og ikke en nabo til tante Masha, der har brugt 40 år i rammen af ​​Ilyichs sti. Selvfølgelig tvivler vi ikke på evnen hos den ovennævnte tante, men tør at antage, at hendes viden er noget forældet, og du kan næppe hjælpe dig. Som en sidste udvej - Find online-test på faglig vejledning, de er nu for nok. Det vigtigste i denne sag er ikke at bedrage dig selv og ikke forsøge at se bedre ud end du er selv i vores egne øjne.

Gå Humanly.

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_8

Hvis du besluttede alt for dig selv, så skal du ikke gå fra dine fødder i CEO-kabinettet, sværge højt for at arrangere rækken, pogrom og bevidst med alle til at skændes. Omdømmet i den professionelle verden er en dyr ting, og det kan godt være, at din fremtidige kok er bror til hans kones søsters vens svigermor i de nuværende chefer. Derudover er det fornuftigt at gå glat: sund at sætte pris på hans viden og færdigheder, vælg roligt et virkelig egnet tilbud, for at advare alle og ikke brænde broer. Hvem ved, hvordan det vender alt?

Tegn på, at det er på tide at kaste

Det er på tide at hælde: hvordan man ændrer opkaldet uden risiko for liv og tegnebog? (I gifs) 35934_9

Her er et par tegn, som du kan bestemme, hvad du skal bo på dit sted:

  • Du elsker og sætter pris på intet arbejde, men din stilling og muligheder (penge, berømmelse, antal underordnede mv.);
  • Du er ikke interesseret i en ny, du vil ikke vide noget i vores branche og ikke tro på, at positive ændringer er mulige, men konstant vokser "intet vil ske, intet vil ske, alt forsvundet, gipset er fjernet, den klientblade ";
  • Du arbejder i samme position i mere end 7 år;
  • Nb! I store virksomheder opfandt en interessant måde at håndtere dette på: Ifølge øverste ledelse bør en god person være god i alt, og derfor oversættes hver 2-3-4 år gamle arbejdstagere til lignende stillinger, men i en anden afdeling. Så produkter ledere opnås fra PR, og derefter logister. Systemet er kontroversielt, men interessant!
  • Du arbejder i samme firma i mere end 12 år. Er det ikke ikke generet? :)

Læs mere