Mae rhieni myfyrwyr ysgol uwchradd ar y noson cyn gwyliau'r haf yn dechrau meddwl am yr hyn y bydd eu plentyn yn cymryd rhan yn yr haf. Ysgrifennwch at y fam-gu i roi trysen 14 oed nid yn unig yn greulon, ond hefyd yn beryglus - dydych chi byth yn gwybod y bydd yn ei wneud yn ei wneud o Boredom Luta? A gadael yn y ddinas, i'w gael mewn teganau ar-lein - nid hefyd yn gadael. Ewch i rywle gyda fy rhieni - wel, a yw ar y gorau bob mis, a gweddill dau? Byddai'n braf anfon i weithio ... a ble?
Pensaer niwroleuwrgeon a chronfa ddata, wrth gwrs, proffesiynau sy'n talu'n dda, ond y tebygolrwydd y gall naw-grader gael llawer o waith ar gyfer yr haf - mae'n isel iawn.
Mae'r glanhawr garbage a'r dosbarthwr sbam yn yr isffordd - y gwaith lle i wneud llawer yn haws. Ond nid yw'r gwaith hwn yn ddigon, nid yw'n cael ei dalu yn arbennig o dda, mae hefyd yn ddiflas. Gall y janitor o leiaf edmygu dwylo ei ddwylo (i'r llygad cyntaf, a adawodd pobl sy'n mynd heibio), ac i dorri'r hysbyseb i bobl - galwedigaeth anniolchgar iawn, yn ogystal â chymryd rhan mewn arolygon ffôn a gwerthiannau ffôn. Ydych chi'n siŵr bod eich plentyn yn cael ei angen felly gan y profiad "Ar gyfer heddiw rwyf wedi cael fy nghasglu i ddeunaw o bobl"?
Mae yna hefyd y risg hefyd y bydd y person ifanc yn ei gynnig i weithio'n galed heb gyflogaeth swyddogol a bydd yn y pen draw yn cael ei gynhesu am arian. Ar y Rhyngrwyd, mae hanes graddau amrywiol yn cerdded ar y rhyngrwyd: o ddidyniadau anghyfreithlon a wnaed gan gyfrifyddu yn ystod y cyfrifiad, i wrthod syml i setlo gyda phlant sydd wedi bod yn olrhain ychydig ddyddiau ychydig o tits o welyau bresych.
Ac i drefnu plentyn yn ei arddegau yn swyddogol, os nad yw'r gwaith yn cael ei dalu bob awr neu yn rhannol - ychydig o bobl sy'n cytuno, oherwydd yn ôl y gyfraith, ni all yr arddegau weithio'n llawn amser (gall pobl ifanc 13-14 oed weithio mewn rhes yn unig 6 oriau, a 15-16 oed - dim mwy 7 o'r gloch). A phwy fydd yn sefyll sifft nad yw'n glasoed? Yn naturiol, nid oes angen cur pen o'r fath ar gyflogwyr.
Yn olaf, mae problem arall. Mae cronfa weddol fawr o weithiau nad oes angen cymwysterau uchel sy'n gysylltiedig â symudiadau. Gwelsom i gyd yr ystafell bost-beicwyr ifanc hyn yn ffilmiau Americanaidd. Gwych, rydych chi'n mynd ar y sabubia gwyrdd, anadlu aer, rhowch y papurau newydd yn y droriau o'r ffensys. Ond yn rhedeg gyda bag trwm ar gyfer mynedfeydd tywyll (y mae hanner ohonynt yn cael ei agor o'r allwedd yn unig) mewn rhai pervomaiskaya Zhilmassiv - chwaraeon hollol wahanol, ac ni fydd pob math o rieni yn eu galluogi i gymryd rhan yn ei bachgen (nid ydym yn siarad am ferched). Nid yw gwaith y negesydd yn yr ystyr hwn yn well - wel, os daw rhywfaint o ddarpariaeth busnes; Ac nid yw cyflwyno pasteiod mewn fflatiau bob amser yn ddiogel.
Beth all rhieni ei wneud, yn enwedig gyda'r ffaith bod bron i dri mis ar ôl cyn yr haf?
1. Creu yn y plant, a oes ganddynt gynlluniau proffesiynol pellgyrhaeddol. Rydym yn gwybod y ferch a ddaeth unwaith am yr haf bag o gardiau ar gyfer gweinidogaethau diwylliant y ddinas (am arian, wrth gwrs), ac rydym yn adnabod y ferch a weithiodd y mis gyda chynorthwyydd labordy yn y Sefydliad Ymchwil (a roddodd hi, a roddodd hi, Ac eithrio mis Fan a chyflog cymedrol iawn, mynediad diderfyn i grynodebau o israddedigion - technegwyr labordy eraill).
Rydym yn gwybod y bachgen a weithiodd cyn yr 11eg radd drwy'r haf gan SANITAR yn ambiwlans, newidiodd ei feddwl at y meddyg, pasio arholiadau cwbl eraill mewn prifysgol hollol wahanol a daeth yn newyddiadurwr newyddion. Aeth yn dda iawn y straeon yn y genre "beth welais i." Ac mae un ferch wedi gweithio am ddwy flynedd yn olynol yn olynol, ac am fwy na deng mlynedd mae wedi bod yn hynod o ofalus yn agos at atal cenhedlu, ond yn y gystadleuaeth "ac yn dda-Ka, merched" newidiodd y plentyn byw ym mhob un newydd i mewn 32 eiliad, nid yw'n syndod iddo ac nid ofnus.
2. Draeniwch pa gyfleoedd sydd ar eich gwaith neu yn y gwaith gyda'ch ffrindiau, ond nid yn uniongyrchol o dan eich rheolaeth (neu ffrindiau). Yn gyntaf, mae'n amlwg nad yw'r arddegau yn cael ei gynhesu yno, lle mae ei oedolyn yn looms gerllaw. Yn ail, os yw ei awdurdodau yn berson allanol, gallwch siarad ar wahân gyda'r person hwn, ac yn rhoi i ddeall yr hyn yr ydych yn dod o'r gwaith hwn i blentyn - fel ei fod yn dysgu rhywbeth i fod yn gyfarwydd â chyfrifoldeb neu i sylweddoli bod yr arian i mewn ni roddwyd ofer.
3. Os bydd y plentyn yn gofalu am y lle i weithio, lle nad oes gennych fynediad (neu unrhyw un o'ch teulu, nid oes amser i ddelio â'r cwestiwn hwn - ac mae'n digwydd), rhowch y syniad i fynd i'r gwaith nid ar ei ben ei hun, ond i gasglu cwmni o ffrindiau. O'r holl domen rhieni, gall rhywun fynd gyda'r guys i drafod amodau gwaith, bydd rhywun yn edrych ar waith yng nghanol y mis - a bydd lefel reoli o'r fath yn amlwg yn lleihau'r tebygolrwydd y caiff y guys eu twyllo. Yn ogystal, mae'r guys yn fwy o ddiogelwch. A hyd yn oed os na fydd yr arddegau yn ennill llawer o arian ar ailwampio'r ardal drefol ar y cyd - bydd ef neu hi mewn cwmni da. Mewn gwledydd sy'n siarad Saesneg, trefnu gwirfoddoli glasoed (ac yna bwydo a gorffwys yn siriol) yn draddodiadol yn gwneud - syndod - gweision eglwysi, a rhieni yn rhyddhau plant yno, lle maent hwy eu hunain unwaith yn cyfarfod.
4. Efallai bod y plentyn wedi dod i fyny gyda swydd o'r fath lle'r buddsoddiad cychwynnol o gyfalaf. Os nad yw hyn yn "talu eich cysylltiadau i'r gronfa ddata", ond, er enghraifft, prynu peiriant cneifio - yna amodau'r credyd rhiant (a dim ond benthyciad y gall hyn fod!) Mae'n eithaf posibl i drafod. Ac os ydych am i'r plentyn dorri'r glaswellt i'ch teipiadur yn y wlad, i drafod amodau hyn ar wahân, oherwydd eich bwthyn chi yw hi, a'r peiriant yw hi.
Rhoddodd ein bachgen cyfarwydd arian i'r Tad ar gyfer y peiriant ar gyfer canol mis Mehefin. Ac yn ganol mis Awst, ynghyd â'r rhieni buddsoddi ar daith i'r de. Gwneud traean. Fel hynny.
Ac ymhellach. Os byddwch yn trafod y cynlluniau ar hyn o bryd, ym mis Mawrth, yna gallwch gael y dogfennau angenrheidiol i wneud yn ei arddegau (er enghraifft, llyfr glanweithiol, heb na fyddant yn cael eu cymryd gan weinydd, na Sanitar, Nornychka). Ym mis Mehefin, mae fel arfer yn ddiystyr i drafferthu ar y pwnc hwn.