Sut i Ganfod Beirniadaeth: Gwersi Quentin Tarantino

Mae awdur Blog Mentoress Natalie Sodane yn cofio'r achos chwilfrydig a ddigwyddodd gyda'r Quentin Tarantino ar ddechrau ei yrfa, ac roedd casgliadau am effaith gwahanol fathau o feirniadaeth o greadigrwydd.

Stori bersonol am feirniadaeth

Yn y llun hwn, ymarferodd Quentin Tarantino a Steve Bushhemi yr olygfa o "Mad Pnights" yn Labordy Sandans yn 1991.

Yna roedd Tarantino yn un arall nad oedd yn hysbys i'r Debutant a werthodd un senario ("Killers Inborn") am yr isafswm y cyfaddefodd Urdd yr Sgriptiau ($ 30,000). Bwriad ei fod yn cael gwared ar y "Darnau Mad" ar ôl blynyddoedd lawer o ymdrechion i orffen eu ffilm hyd-llawn gyntaf (arhosodd yn anorffenedig) a dod o hyd i gyllid ar gyfer hyd llawn arall (nid).

Dyma'r hyn y siaradodd "Sandens Lab" Terry Gillim: "Sandens", mewn gwirionedd, y cyfle i gyflwyno senarios proffesiynol a chyfarwyddwyr gyda phobl sy'n ceisio torri i mewn i fusnes. Anfonir senarios a syniadau yma, ac yna mae ganddynt bythefnos ar gael i gael gwared ar nifer o olygfeydd o'r ffilm y maent am ei wneud. "

Gellir tybio bod y labordy yn gam pwysig o Tarantino i'w nod - y ffilm lawn gyntaf (wedi'i chwblhau).

Yn ffilm ddogfen 1994 Quentin Tarantino - Bachgen Hollywood yn rhyfeddu, lle mae'r Cyfarwyddwr Ifanc, ynghyd â Terry Gilliam, yn cofio'r labordy, yn adrodd stori ddoniol, fel y derbyniodd Tarantino adolygiadau uniongyrchol am ei waith.

Adolygiadau Cyntaf am Greadigrwydd Tarantino

Felly mae Tarantino a Gilliam yn disgrifio'r sefyllfa.

Tarantino: Roeddwn i'n meddwl i arbrofi yn yr olygfa gyntaf, ychwanegu ergydion hir. Doeddwn i ddim eisiau saethu ychydig o fframiau traddodiadol, yn lle hynny roeddwn i'n mynd i gludo cwpl o hir a gweld sut roedd popeth yn gweithio. Mae'n debyg mai dyma'r tro cyntaf pan oedd gen i gamera yn fy nwylo, gan fy mod i wedi dechrau deall yr hyn rydw i'n ei wneud.

Gillim: Mae gan Quentin brofiad gyda dau grŵp o weithwyr proffesiynol. Ymatebodd y grŵp blaenorol, y mae ei enwau na fyddaf yn eu galw, yn ymateb i'w waith yn eithaf caeth.

Tarantino: Doedden nhw ddim yn hoffi unrhyw beth. Yn gyffredinol, maent yn gadael, ac yna daethant eraill - Terry Gillyam, waliau Donen, Schlendorf Fro a Robert Estin.

Gillim: Gan ein grŵp, roedd Quentin yn hoff iawn, oherwydd ei fod yn llawn brwdfrydedd, gyda senario anhygoel, egnïol a chyda deialogau rhagorol. Roedd yn feiddgar yn unig. Felly, ymddengys i mi fod y labordy Sandens yn ddefnyddiol iawn: roedd gan Quentin griw o syniadau ac egni, cyfle i ddangos y gallai. Yr hyn a wnaeth yn y penodau bach hyn. Roedd y camera yno ac yno, ni stopiodd erioed. Nid oedd yn bosibl o gwbl, ond, yn fy marn i, i Quentin roedd yn brofiad defnyddiol. Nawr roedd yn gwybod sut i beidio â gwneud.

Sylwadau emosiynol a sylwadau adeiladol

Mae'n amhosibl dweud yn sicr beth ddigwyddodd pe na bai Taiantino yn cefnogi'r ail grŵp (yn fwyaf tebygol, byddai'n parhau, ond mae'n anhysbys, gan y byddai wedi effeithio ar ei allu i ddilyn eu greddfau, pwy wnaeth hi i'r rhai y mae ).

Beirniaid emosiynol

Problem y grŵp cyntaf oedd bod ei sylwadau'n cael eu hadeiladu ar ddewisiadau personol.

Nid oeddent yn hoffi.

Beirniadaeth o'r fath yw'r mwyaf ddiwerth. (Yn ogystal â datganiad syml eich bod yn hoffi rhywbeth. Ydy, mae'n gwastatewch ego y crëwr, ond mae hyn i gyd.) Os nad yw eich beirniadaeth yn anelu at helpu'r awdur yn well mynegwch yr hyn y mae am ei ddweud, ond yn hytrach yn debyg ar gyfer Condemniad, gallwch ei niweidio.

Darparwyd y grŵp arall Beirniadaeth adeiladol.

Gall gwnïo beirniadaeth adeiladol hefyd fod yn annymunol, ond mae'n helpu'r awduron i ddod o hyd i atebion i broblemau presennol a rhannu gwybodaeth.

Gall rhywun ddweud bod beirniad o'r fath wedi dod yn bosibl oherwydd bod aelodau'r ail grŵp yn ei hoffi, beth wnaeth Tarantino, felly roeddent am helpu'r cyfarwyddwr ifanc i gynnal ei egni ac ar yr un pryd yn addysgu i reoli'r camera. Mae hyn yn wir, ond nid o gwbl.

Yr hyn y mae angen i chi ei gofio, gan ofyn am wneud sylwadau ar ei waith

Nid yw llawer o bobl yn deall y gwahaniaeth rhwng beirniadaeth adeiladol ac emosiynol, gan feddwl bod eu barn emosiynol yn feirniadaeth. Efallai nad oes ganddynt ddigon o brofiad i fynegi mewn geiriau beth nad oeddent yn ei hoffi, ac mae hyn yn golygu eu bod yn cael eu gofyn i'r amhosibl. Felly, mae'n angenrheidiol i fynd yn gyntaf i'r bobl hynny sydd â digon o wybodaeth a sgiliau i'ch helpu.

Beth sydd angen i chi ei gofio Gwrando ar feirniadaeth

Mae angen gofyn i ni ein hunain, pa fath o feirniadaeth ydyn ni'n ei gael: emosiynol neu adeiladol?

Os yw'n adeiladol, yna mae angen i chi ystyried unrhyw sylw, beth bynnag ydyw. Hyd yn oed os yw'n annymunol, a'ch bod yn mynd i'w anwybyddu er mwyn y prosiect.

Os ydych chi'n delio â beirniadaeth emosiynol, cofiwch nad yw'n golygu unrhyw beth am eich gallu i adrodd straeon, nid yw eich gwaith wedi dod o hyd i ymateb yn ddyn.

Yr hyn y mae angen i chi ei gofio, gan feirniadu creadigrwydd rhywun arall

Wrth sôn am waith rhywun, mae angen i chi daflu eich teimladau a cheisio defnyddio eich sgiliau, beth bynnag fyddant i roi beirniadaeth adeiladol. Gall fod yn awgrymiadau, yn edrych yn newydd ar y broblem, tra bod angen i chi atgoffa'n gyson bod y rhain yn unig yn gynigion y gellir eu hanwybyddu (hynny yw, ein ego ddim i'w wneud ag ef).

Mae'n anodd i bawb

Mae'n anodd bod yn onest a rhoi sylwadau defnyddiol iawn. Mae'n llawer haws dweud eich bod yn hoffi beth wnaeth yr awdur, dyrannu rhyw dri eitem dda o'i waith ac yn anghofio amdano.

Mae'n anodd gwrando ar feirniadaeth, hyd yn oed yn gwybod ei bod yn ddefnyddiol: rhywle yn nyfnderoedd yr enaid mae'n debyg eich bod am glywed bod popeth yn iawn. Ein dyletswydd yw helpu ei gilydd drwy gynnig beirniadaeth adeiladol, ac i rannu eich gwaith eich hun gyda'r rhai sy'n gallu beirniadu ni yn adeiladol.

Ffynhonnell

Gweld hefyd:

Detholiad o Gyfarwyddwr: 8 Hoff Ffilmiau Guillermo Del Toro

Sgandalau, dirgelwch, ymchwiliadau ac eiliadau sbeislyd eraill o'r Premiwm Oscar

5 Lizers Mawr: Peidiwch â chenfigen eu gogoniant