Cyhoeddwyd y llyfr "dal benywaidd" gan Helen Anteline yn 1963. Ond ni wnaeth Helen ei hun ddyfeisio unrhyw beth - dim ond casglu cyngor ar sut i fod yn wraig dda, o lyfryn o'r 1920au a'r 30au. Am 50 mlynedd, nid oedd yr awgrymiadau hyn yn cael eu newid yn arbennig - mewn unrhyw ganllaw i ferched, mae bellach yn cael ei argymell tua'r un peth.
Defnyddiwyd y llawlyfr hwn gan fenywod mewn ffyrdd gwahanol - roedd rhai yn astudio arno i fod yn wragedd perffaith, mae eraill yn llosgi ar y tân ac yn bradychu Helen Anathema am droi merched mewn doliau brown. Ni anrhydeddodd y dynion ef o gwbl tan y newyddiadurwr a'r seicolegydd Clint Edwards, yn eithaf hapus gŵr a thad, ni ddarllenodd greu Helen ac nid oedd yn siarad am y darpariaethau sylfaenol. Yn siarad yn unochredig. Oherwydd bod yr awgrymiadau hyn yn cael eu bychanu ar adegau nid yn unig yn fenywod, ond hefyd yn ddynion, ac mae'r Clint yn cael ei droseddu!"Peidiwch â cheisio ei newid"
Ha ha dair gwaith. Rhaid i chi geisio ei newid. Mae newidiadau yn bwysig ac yn angenrheidiol. Peidiwch â newid cerfluniau yn unig. Gwaith gŵr a gwraig yw cefnogi ei gilydd pan fydd y newidiadau yn mynd i'r cyfeiriad iawn, ac i deimlo os oes rhai dumbfounders. Bydd yn rhaid iddo newid oherwydd byddwch yn byw gyda'i gilydd, yn rhannu'r gyllideb, yn addysgu plant. Os bydd y newidiadau yn eich dychryn, yna nid priodas yw eich stori o gwbl.
"Peidiwch â dangos difaterwch i'w syniadau a pheidiwch â'u beirniadu."
Stopio. Os yw'r syniadau yn ddynion, yna mae'r gwerinwr yn gofyn am gefnogaeth 100% - roeddwn i'n deall yn gywir? Neu ydy hi'n golygu nad wyf yn ddigon hyderus a sobr i gymryd beirniadaeth? Mae'n brifo i siarad, ond nid yw presenoldeb wyau yn gwneud yr holl syniadau o ddyn rhagorol.
Efallai mai'r neges yw efelychu diddordeb byw yn fy ngweithredoedd? Na, unwaith eto rhai lol. Mae gan fy ngwraig ddiddordeb mewn criw o bethau dwi'n drwm, ac i'r gwrthwyneb. Rydym yn ddau berson gwahanol, ac mae'n iawn nad oes gennym bopeth yn gyffredinol - gan gynnwys syniadau, a syniadau am yr hyn sy'n cŵl, a'r garbage hwnnw.
Byddwn yn ail-lunio: "Cefnogi ein gilydd yn yr holl ddyheadau cadarnhaol." Sydd eisoes yn gwneud synnwyr.
"Peidiwch â cheisio ei ragori mewn materion gwrywaidd yn unig"
O Dduw, Na! Na, ei ddifrodi! Ddim! Os ydych chi am hela am rasio llusgo, ymladdwch ag arth neu ymunwch â'r ninja clan - ewch ymlaen! Os daw'r gŵr hwn i'ch gŵr ar hunan-barch - wel, bydd yn rhaid iddo ddatrys rhywbeth ag ef. Oherwydd na ddylai ddod ato am unrhyw beth. Nid oes unrhyw faterion dynion yn unig, dim ond pobl sydd â'r gallu i wneud unrhyw beth a phobl nad oes ganddynt nhw.
"Peidiwch â gadael i achosion o'r tu allan dynnu eich sylw hefyd o'r fferm"
Lle menyw yn y gegin? Ydw, rydych chi'n agor eich llygaid eisoes, Guys! Gwrandewch, yn 2013 mae 40% o'r holl deuluoedd â phlant ifanc yn byw ar arian sy'n gwneud menyw. Yn y teuluoedd hyn, dyma'r unig un, neu'r brif ffynhonnell incwm (dyma'r data ar UDA, ac fel sydd gennym, gallwch ddychmygu. - Nodyn. Pics.ru). Os bydd y wraig yn torri i ffwrdd o'r badell ac yn mynd i ddysgu a gweithio, ni fydd cyllideb y teulu yn elwa ohono yn unig."Peidiwch â bod yn rhy anodd"
I uffern. Ewch y tu hwnt i'r freuddwyd, gadewch i'r freuddwyd newid a chydweithio â'r partner dros eu gweithredu.
"Peidiwch â rhoi iddo"
Bydd y dyn yn gofyn i chi ddwyn lol. A wnewch chi edrych gyda gwên, sut mae e'n cymryd hydoddiant dwp a gorymdeithiau yn y ffiaidd neu'n dal i achub iddo?"Edmygu ei fasculby"
"Cyfaddef ei fod yn eich goruchwylio chi a thrwy rym, ac yn ôl y galluoedd."
O, na, dim angen. Gadewch i ni ategu ei gilydd a grymoedd, ac yn ôl y galluoedd, ac yn ôl y galluoedd, ac yn deall nad oes unrhyw benaethiaid ac is-weithwyr - aelod yno neu beidio yn aelod. CYTUNWYD?"Byddwch yn dduwies y cartref yr aelwyd"
Wel, wel, dywedwch wrthyf yn ddiweddarach, a yw'n gweithio. Nid oes unrhyw un yn siarad ag unrhyw un, nid oes gan unrhyw un ddiddordeb mewn unrhyw un, mae pawb yn poeri ar bawb, ond mae'r cawl bob amser ar y stôf ac ar y llawr naill ai llwch.
"Parchwch hawl ei gŵr i'ch arwain chi a phlant"
Yn arafach. Mae unrhyw un sydd â phlant yn gwybod bod 50% o'r amser yn cael eu rheoli gan bawb. Yn y 50% sy'n weddill, ceisiwch gydweithio'n well, bydd llawer mwy.