Pokud každý pracovní den pro vás jako překonání, krokodýl není chycen, kokos neroste, a všechno není šťastné, pokud je pracoviště širší než středověká komora mučení, pak je čas přemýšlet o řazení a místě, a práce?
Pics.ru souhlasí s tím, že krize-Schmizis a to všechno, ale - Zde nám umožneme trochu sentimentální sentiment - život jde a nebude čekat, až se ekonomická situace v zemi stabilizuje, takže chytání našeho manuálu.Podle volání duše
Není nutné měnit práci (nebo dokonce rozsah činnosti), protože "maminka řekla" nebo "žádná hodná věta", ale při volání duše. Pokud jste posledních 10 let jste znechuceni věží produkující olejem, a ve skutečnosti se vaše duše leží s vyšívacími kočkami na ubrousky, pak o tom přemýšlíte - možná teď je čas měnit všechno? Příčiny čekání, počkejte "ale najednou rozptýlené" bude vždy dost, stačí vydržet a omlouvám se! Nezapomeňte, jak v "piráti z Karibiku": Pokud jste čekali na vhodný okamžik, pak ... Byl to on!
Překonání strachu
Velký počet lidí pracuje na nemilé práce, protože strašně se bojí neznámých. Je jasné: Po úspěšném PR manažeru je fitness instruktor velmi bojí! Co vás čeká ve sportovních klubových strechech? Co když nefunguje? Najednou praskla? Velmi může být! Ale pokud je to to, co opravdu chcete a chcete dělat, tak proč to zkusit?
Zjistit důvody
Je důležité pochopit, proč chcete změnit rozsah činnosti. Problémy s šéfy nebo s kolegy mohou nastat kdekoli, a to i na květinářství, alespoň na vrchního manažera Gazpromu. Pokud jste vyzvednuti konkrétním šéfem, patting nebo nabídky projít "do čísel", pak možná můžete změnit místo práce, ale ne oblast působnosti. Je velmi upřímný odpovědět na otázku: Líbí se vám to, co děláte? Nebo ovlivňuje vaše rozhodnutí jakékoli jiné příčiny?
Kontrola boje
Pokud můžete, zkuste ruku v praxi. Například na téma zájmu pro vás můžete podniknout projekt na volné noze nebo požádat o práci o víkendu, abyste zjistili, jak je jeden nebo jiný podnik uspořádán zevnitř. Minimálně můžete vyhledávat informace na internetu - tam můžete najít rys plešatého plešatého - ale prosím, buďte opatrní a oddělte zrno z děvčat. Já sám jsem pochopil, že oznámení se zdá, že "změnila rozsah činností a získal jsem si sto milionů šílených peněz" nestojí za to.
Zjištěná očekávání
Pokud nejste spokojeni s nízkými mzdami, nedosáhnete tohoto problému se změnou aktivity - může být dokonce nižší, zejména pokud nemáte žádné zkušenosti. Na druhou stranu musíte být schopni opustit komfortní zónu, vyzvat výzvu, takže po pěti nebo sedmi letech není bolestně bolestivé pro bezcílně žil roky. Co chcete od nové profese? Je-li peníze, je nepravděpodobné, že by prodávajícímu pracovali do práce, a pokud má být morální spokojenost vedena platem.
All.
Aby bylo možné zjistit, zda je krize skutečně ve vašem profesním životě nebo je to situace "I-pracující-pětileté-staré-e-víkends a-dovolená-a mírně OxRela" Go Svátky. Doporučuje se snížit všechny prostředky komunikace a snažit se o práci vůbec přemýšlet. Chodím vnitřní perfekcionista kameny, nalít víno a přestat nalití: za pár týdnů se bez vás nezmenší. Pokud se vrátíte, pochopíte, že se nic nezměnilo a obličeje kolegů způsobují rezistentní nevolnost, az pracovních povinností chci strčit šortky, česnek a ukřižování, bod je opravdu špatný a je čas něco změnit.
Kontaktní nápověda
Nyní můžete najít kariérní konzultant nebo trenér jakékoli úrovně. No, pokud se jedná o skutečně informovanou osobu a rozebrán v tématu člověka, a ne soused tety Masha, který strávil 40 let v rámci cesty Ikyichu. Samozřejmě nepochybujeme o schopnost výše uvedené tety, ale odvážíme se předpokládat, že její znalosti je poněkud zastaralé a sotva vám pomůžete. Jako poslední možnost - najít online testy na odborné poradenství, jsou nyní příliš dost. Hlavní věc v této věci není klamat sebe a nesnažte se vypadat lépe, než jste v našich vlastních očích.
Humánně
Pokud jste se rozhodli všechno pro sebe, pak byste neměli jít z nohou do skříněce CEO, která nadnájí hlasitě, zařídit řadu, pogrom a úmyslně s každým, jak se hádat. Reputace v profesionálním světě je drahá věc, a to může být dobře, že váš budoucí šéfkuchař je bratrem matek přítele své manželky svého přítele současných šéfů. Kromě toho má smysl jít hladce: zdravé ocení jeho znalosti a dovednosti, klidně si vybrat skutečně vhodnou nabídku, varovat všechny a nespálit mosty. Kdo ví, jak to všechno změní?
Znamení, že je čas hodit
Zde je několik známek, pro které můžete určit, co zůstane na vašem místě:
- Milujete a oceňujete žádnou práci, ale vaše postavení a příležitosti (peníze, sláva, počet podřízených atd.);
- Nemáte zájem o nový, nechcete vědět něco v našem odvětvích a nevěříme, že jsou možné pozitivní změny, ale neustále rostoucí "nic se nestane, nic se nestane, nic se nestane, všechno zmizelo, omítka je odstraněna klientské listy ";
- Pracujete ve stejné pozici déle než 7 let;
- Nb! Ve velkých společnostech vynalezli zajímavý způsob, jak se s tím vypořádat: Podle vrcholového managementu by měl být dobrý člověk dobrý ve všem, a proto každých 2-3-4 let staré pracovníci jsou přeloženy do podobných pozic, ale v jiném oddělení. Takže manažeři produkty jsou získány z PR, a pak logistů. Systém je kontroverzní, ale zajímavý!
- Pracujete ve stejné společnosti déle než 12 let. Není to obtěžováno? :)