Gusto ba naton kwarta? Gusto namon kaayo! Ug kung giunsa sila pagpangutana kanila o gipangayo - wala mahibal-an. Seryoso, wala'y usa sa mga full-time nga mga peryodista sa team nga miuyon nga kuhaon kini nga teksto. Busa, sa pagsulat niini gipangutana namon si Adriana Izh, psychotherapist. Ania ang usa ka tawo nga nahibal-an kung unsaon pag-angkon.
Unsa ka sayup
Magsugod kita sa dili nimo kinahanglan buhaton kung gusto nako nga mapataas ang suweldo.1. Ayaw pag-adto sa lugar sa punoan o tag-iya sa kompanya. Sa labing gamay, dili nimo kinahanglan buhaton dayon kini.
Tungod kay adunay mga hunahuna "karon ang krisis", "ang kompanya wala'y kuwarta," "Tingali adunay ubang mga empleyado nga nanginahanglan" ug "dili tugoti!";
2. Ayaw pagbangon sa lugar nga imong inahan. Kasagaran gipahayag ni Mama ang duha ka bersyon sa teksto: "Wala ako'y ideya kung ngano nga ikaw, Dura, bayad sa salapi, nalipay nga wala nila gisalikway!" Ug "ang akong paborito nga Krovochka, dinhi usa ka katingad-an nga clearance sa Peugeot, dili gusto nga pahimut-an ang akong inahan?" Usahay gipahayag nila sila sa Comma.
Ingon tama
Aron epektibo nga mangayo alang sa salapi, kini angayan nga mobangon ug mobarug bisan sa usa ka samtang sa posisyon niini. Nganong gusto nimo daghang salapi?
1. Nahibal-an nimo nga sa baruganan Sa susamang mga posisyon, ang mga tawo nakakuha labi pa . Pagkahuman ang pag-analisar sa merkado makatabang: kinahanglan nga moagi ka sa mga bakante, tingali moadto sa usa ka magtiayon nga mga interbyu ug isulti (pag-usab sa imong kaugalingon): "Sa kompanya A, B, g, g, g, g, g, tanan, tanan nga mga empleyado Pag-adto sa 20% labaw pa kanako. " Pagdala sa kini nga pag-analisar sa direktor. Mas maayo nga una nga magdala sa mga babaye ug pamilyar nga mga kawani (dili gikan sa imong kompanya). Ipasabut nga ikaw nakasabut sa usa ka kagul-anan (krisis, walay kuwarta, adunay mga nanginahanglan pa) ug busa gusto nimo, nga adunay gasto sa pagpangita sa usa ka bag-ong maunongon nga empleyado ug ang bag-ong suweldo sa 20% pa;
2. Naghimo ka usa ka daghan alang sa kompanya (Gipasalig ni Nanay, hinumdomi? Oo, ug kana usa ka blangko nga tingog nga nag-ingon nga "unsa ang imong mahimo!") Ug busa gusto nimo nga makakuha usa ka higayon o permanente nga bayad. Dinhi mahimo ka usa ka matahum nga presentasyon, mahimo nimo ang mga litrato, tsart ug uban pang mga kalipay sa kinabuhi - kung unsa ang imong nahimo, nga wala molambo, nga wala molambo (ug sa ubang mga kompanya o mga departamento - nahulog, Ang krisis mahimo pa nga naa sa imong kamot - mahimong usa ka background sa pagkamapasalamaton, diin imong tan-awon nga maayo) - ug ipakita kini sa amo. Sa tinuud, makatabang kini sa daghan. Tungod kay bisan kung wala kini pabilhan ang imong karon nga boss, mahimo kini ipakita sa usa ka potensyal nga amo. Gipabilhan pa nila ang ingon nga mga butang;
3. Kinahanglan nimo . Sa tinuud, mahimo usab kini nga hinungdan sa pagpangutana usa ka higayon o kanunay nga pagtaas sa suweldo. Ipasabut nga dili ka makatrabaho alang sa mga teknikal nga mga hinungdan sa imong kasamtangan nga suweldo: mamatay ka sa kagutom o dili nimo maabut ang kakulang sa salapi ug orasan sa pagbiyahe. Ang suweldo kinahanglan nga mas taas kaysa sa labing gamay nga gidaghanon, ingon nga mga kaso, kung dili kini dili usa ka suweldo. Busa, ang mga sukaranan sa tipo nga "Ako adunay usa ka gamay nga bata, ug kinahanglan kong magbayad alang sa yaman", "ang kompanya layo sa subway, mao nga adunay dugang nga 2000 nga mga rubles sa usa ka minibus" ug kana nga mga butang hinungdanon usab .
upat. Ang suweldo kinahanglan motubo . Kini ang daghang mga tag-iya nga nagdako sa USSR nga dili klaro, apan kita nagpuyo sa mga panahon sa libre nga merkado. Kini nagpasabut nga kung ang imong suweldo dili molambo, kini mikunhod. Sama ni Lewis Carolla: Aron mohunong - kinahanglan nimo nga modagan. Ang pagtaas sa mga presyo ug inflation matag tuig hangtod sa tuig nga turn 100 nga mga rubles sa usa ka labi ka gamay nga kantidad. "Ang inflation gikan sa higayon sa akong aparato nga magtrabaho 25%, ug ang suweldo wala magdako, kini nagpasabut nga ako nagsugod sa pagkita sa 25% usab usa ka hinungdanon nga argumento.
Pananglitan, nagkuha kami usa ka yano nga butang - ang presyo sa usa ka pagbiyahe sa subway sa 2008 sa Moscow mao ang 17 nga rubles. Kung nagbiyahe ka sa subway 40 ka beses sa usa ka bulan makuha namon ang kantidad nga 680 nga rubles (oo, nagpalit ka usa ka kard, apan dili kini igsapayan). Ang pamasahe nahimong 35 nga rubles. Kana mao, ang usa ka susama nga gidaghanon sa mga pagbiyahe gasto kanimo 1400 nga mga rubles. Duha ba ang imong suweldo?
Aw, ang labing hinungdanon nga butang - usahay kinahanglan nimo nga mapataas ang suweldo sa mga empleyado. Kung dili, nahulog sila sa panukmod, gibati nila ang wala mailhi ug dili malipayon. Siyempre, hinungdanon, kung gusto nimo ang imong trabaho, kung unsa ang usa ka team nga igo sa boss.
Apan - pagkahuman sa tanan - ang trabaho dili lamang usa ka pamilya ug relasyon. Kini usab kuwarta. Mahinungdanon ang kuwarta. Ug sa kasagaran matag karon ug unya sa pagkontak sa ulo alang sa pagpaayo sa suhol. Kung dili adunay higayon nga maabut ang sensasyon nga dili kini buhat, apan ang ingon usa ka katingad-an nga libangan.
Makaiikag, unsa pa ang gisulti sa sikolohiya? Basaha! Giunsa ang pagpugong sa bata aron dili siya malipayon, nag-inom og mga droga ug dili maayo nga estudyante nga magpakubus sa husto - mga rekomendasyon alang sa psychotheraphevtakak sa imong kaugalingon - ang mga rekomendasyon sa psychotherapist ug ang bata nanginahanglan usa ka amahan? Gikan sa punto sa panan-aw sa psychotherapist nga, kung nahigugma ka sa gugma "dili kana"? Mga rekomendasyon sa Psychotherapist