Tothom ha somiat per pagar-lo pel fet que no va fer res. Per exemple, per asseure's a la feina i llegir llibres o navegar a Internet, quant de l'ànima està satisfet i, per això, no només es dispararà, sinó que també serà càrrec addicional. Sembla que sona completament impossible. Però de vegades passa que aquells que en realitat no fan res (i no som en absolut fills de multimilionaris), guanyen més que aquells que passen 15 hores al dia. Així que pel que reben diners.
1. Per estar en línia
Naturalment, a ningú no li agrada esperar en línia, sinó que si la gent pagui per aquestes persones, en lloc de les quals necessiteu defensar la cua a llarg termini. Pot semblar boig, però en realitat bastant pràctic. Per exemple, a Itàlia, la burocràcia en les agències governamentals es desenvolupa que la mitjana italiana passa al voltant de 400 hores a l'any per esperar a les cues, mentre que la despesa equivalent d'aproximadament 44.000 milions de dòlars (tant que haurien treballat completament durant aquest temps) . El motiu és bastant senzill: a Itàlia no es queixa especialment dels pagaments en línia, i prefereix pagar en efectiu, que condueix a un augment del temps de processament dels pagaments.Per tant, no és d'estranyar que alguns prefereixen contractar codisas: una persona que es mantindrà en línia en lloc de l'empresari, i després pagar les factures, enviar paquets i entendre les complexitats de les agències governamentals, etc. Aquest treball s'ha tornat bastant comú, I ara el client es proporciona amb un contracte estàndard. I el paquet d'assegurances en cas de circumstàncies imprevistes, que va passar a Codista.
2. Per estar al llit durant diversos mesos
Tothom passa durant dies en què només voleu estar al llit i no anar a treballar. I ara, en segon lloc, imaginar que es tracta d'una feina: quedar-se en un llit càlid. Els investigadors de vegades paguen a la gent de manera que estiguin durant molt de temps al llit per aprendre què està passant amb els seus cossos. La NASA ja va fer moltes vegades. Al principi sembla ser gairebé el treball del somni, però, segons un dels experimentals, mentre es troben alguns problemes. En primer lloc, la participació en aquest estudi implica que és impossible prendre ànimes normalment, gaudir del bany, hi ha i aneu al vàter. A més, una persona no només mentirà i farà tot el que vulgui tot el temps.
Durant aquests estudis, caldrà participar en diverses identificacions, la qual cosa significa que el personal mèdic sovint "Poke" en les eines experimentals. Pot ser procediments molt dolorosos, de manera que tothom es resolgui, si està preparat per a això. A França, també es va contractar persones per participar en un programa similar el 2017. Van haver de mantenir constantment almenys una espatlla en contacte amb el llit dins dels 60 dies. Es va oferir als participants una quantitat equivalent a 17.000 dòlars, per a aquest estudi.
3. Per esperar al centre de redistribució
A l'oest en algunes escoles, els professors que estan fortament "estrat" immediatament acomiaden. En comptes d'això, s'enfronten a una situació inusual quan continuen rebent un salari, mentre que no és capaç de treballar. No obstant això, han d'aparèixer al mateix temps per treballar. Aquests professors solen estar asseguts a les habitacions anomenades "sales de cautxú" o "centres de reassignació", i gairebé res es fa en hores de treball ordinàries.En molts llocs, els professors sovint esperen la continuïtat de les proves judicials dels seus assumptes ... i tot aquest temps reben diners, acaba de fregar els pantalons durant el temps de treball. A Nova York també hi ha "sales de cautxú" per a empleats d'institucions correccionals, on es dediquen a les coses "importants" com a protecció de les càmeres de presó buides i, alhora, continuen rebent el pagament.
La pràctica de "Rubber Rooms" és difícil de cancel·lar a causa de les lleis que dificulten els empleats. A Los Angeles, alguns professors que solien treballar a les "sales de cautxú" ara tenen el seu salari habitual, sense deixar la seva pròpia llar i esperant judici.
4. Per no aparèixer a l'anell
Per a lluitadors, és característic de fer pauses en discursos en l'anell, ja sigui a causa de la lesió o perquè és simplement, ningú no pot estar constantment al cim de la forma i exercir-se amb la formació. De vegades, els lluitadors d'alta qualitat treballen només uns dies a l'any, parlant en programes d'alt perfil i gastant el temps restant, donant suport al formulari. Per exemple, un funerari (Undertaker), un dels lluitadors més destacats de la WWE, sovint passa mesos o anys sense un sol partit. En aquests casos, les empreses solen pagar als combatents perquè continuïn mantenint-se en forma de futurs discursos.
5. Per a la funció pública sense necessitat d'anar a treballar
Val la pena imaginar que alguns paguen un salari habitual en un termini de deu anys, tot i que aquestes persones ni tan sols vénen a treballar. A Kuwait, la recent investigació sobre l'assistència de l'obra dels funcionaris va revelar que més de 900 persones "ho estan visitant de manera irregular", i mai no va aparèixer a la feina. La seva absència fins i tot ningú no es va adonar fins que es va dur a terme aquesta investigació. El 2011, Kuwait va publicar un informe oficial que va demostrar que només la meitat de tots els funcionaris van venir a treballar.Com es va informar, els empresaris del sector públic a Kuwait i altres països de la costa del Golf Pèrsic no són molt exigents, i moltes persones obtenen un salari simplement per a la inacció. Els governs d'aquests països estan treballant per canviar-ho. Però el problema és que les persones estan acostumades a treballar amb tanta facilitat i no volen que canviï. A Kuwait, recentment introduïts escàners biomètrics per a funcionaris de manera que estiguin físicament "marcat" diàriament a la feina. En resposta, milers de persones van deixar de fumar, perquè tenien por que fossin capturats per violació de les regles d'assistència.
6. Per tenir un camió
El 2004, l'escàndol va esclatar a Chicago, ja que es va trobar que un gran nombre d'empreses dedicades a camions en camions paguen grans diners per al mínim treball o fins i tot la seva absència. La investigació realitzada per Sun-Times va demostrar que els propietaris de flotes senceres de camions, incloent-hi trampes i vehicles de construcció, van pagar milions de dòlars durant diversos anys perquè simplement es van asseure.
Els periodistes de Sun-Times van traçar alguns d'aquests camions per veure què van fer realment durant la contractació. Durant diversos dies, molts camions de bolcat eren simplement llocs de construcció urbana. Altres camions i viatjats per tots els seus assumptes. Com a resultat, va resultar que era només un esquema de blanqueig de diners, després de la qual cosa 48 persones estaven a la presó.
7. Per molestar els buròcrates francesos
Si molesteu el vostre cap alguna cosa a la feina, pot intentar venjar-se. I, de vegades, aquesta venjança pot semblar que l'empleat pagarà pel fet que no funcionarà durant més de deu anys. A França, l'operador ferroviari de Charles Simono va pagar 5.400 euros al mes durant 12 anys, tot i que no va funcionar al ferrocarril a causa d'una baralla amb el seu ocupador.Segons Simon, va exposar el frau estimat amb comptes falsos a la seva empresa per milions d'euros. Va informar el frau amb els seus caps, després de la qual cosa va ser retirat de l'oficina. Es va informar que es traduiria a un altre lloc, però això no va passar. A causa de les complexes lleis franceses sobre el treball, el seu antic lloc de treball va romandre consagrat darrere d'ell. Esperant el començament de la nova obra, encara va rebre pagaments regulars.
La història de Simon no és única a França. L'home anomenat Bosko Herman també va passar més de deu anys, sense treballar, i va rebre un salari del govern francès mensual. Herman va treballar a l'Ajuntament durant cinc anys abans que tingués desacords personals amb l'alcalde. Va ser retirat de l'oficina, però no va descartar a causa de la reserva legal, que va permetre a un funcionari continuar rebent un salari fins que trobi una nova feina. Malgrat el butlletí de desenes d'aplicacions per a l'ocupació, Alemanya no va tenir cura de cap lloc, i el govern va continuar pagant-lo.
8. Per no fer res a l'aïllament complet
A la dècada de 1950, els investigadors estaven interessats en les conseqüències de l'avorriment. Els científics van realitzar diversos experiments, durant els quals estaven aïllats i tractant de trucar-los tant com sigui possible. Naturalment, tothom ho va pagar. Els participants es van mantenir en llits a l'interior petit. Es van posar en ulleres especials, en les quals l'experimental no va veure res, les orelles les van enganxar amb esponges, es posen a les mans, i als canells, punys de cartró. Així, es van privar de la major part de la seva visió, escoltar i tocar. Per ofegar el soroll, va funcionar l'aire condicionat. En cas que alguna cosa vagi malament, els participants en l'experiment eren micròfons, però ningú no es comunica amb ells.
Podrien caminar lliurement al vàter, però menjaven, assegut a la vora dels llits. Al principi, els participants van informar que pensaven en coses "ordinàries", com ara problemes personals i estudis. Alguns es van calcular a la ment per passar el temps. Després d'un temps, la gent no es va poder concentrar-se en alguna cosa concreta i va informar sobre "períodes de buit" quan pensaven en absolut.
Al final, tenien al·lucinacions que sovint van començar com a llums simples o patrons geomètrics, que després es van convertir en fantasies silvestres. Una persona va descriure que va veure una "processó de proteïnes amb bosses a les espatlles". Les visions al llarg del temps es van fer cada vegada més inquietants i brillants fins que van començar a interferir amb el son. Aquestes persones van pagar 20 dòlars al dia, cosa que avui és equivalent a uns 190 dòlars. En l'experiment, se'ls va permetre quedar-se sempre que poguessin resistir.
9. Per dormir o despertar
Els científics busquen constantment a la gent que participi en estudis de sobretensions pagades. Tot bé, paga experimental per dormir, mentre que els investigadors s'observen darrere d'ells, o directament oa través dels dispositius de control del cos. En alguns estudis, es requereixen funcions específiques, com ara certs tipus de física o malaltia, altres simplement necessiten que els participants siguin per dormir i volguessin guanyar.Per exemple, una dona va participar en l'estudi del son i va obtenir uns 12.000 dòlars de dòlars un total de 11 nits "Treball". El 2017 va escriure sobre la seva experiència i va informar que tenien proves mèdiques abans, durant i després de dormir. En diferents moments, va posar un comptagotes, elèctrodes adjunts al cap i posar un termòmetre rectal. També era necessari dormir en poses incòmodes o així que no estava acostumada. Per tal que una manera pugui pagar bé, però no oblideu llegir una descripció que l'experimental ho farà realment. Per exemple, aquests estudis també s'utilitzen per estudiar la manca de son.
En un dels experiments, els participants van passar 20 dies durant els quals se'ls va permetre dormir no més de quatre hores seguides. Després de l'experiment, també es va pagar aquestes persones per cinc "dies de restauració" quan van permetre dormir fins a 10 hores al dia.
10. Per veure el televisor en una llar d'infermeria buida
El 2014, la llar d'infermeria es va tancar a Nova Jersey, després de la qual cosa va ser destituït o traslladat centenars d'empleats a altres institucions. En aquesta institució, més de 200 persones amb deteriorament del desenvolupament han proporcionat serveis que vivien en cases rurals al territori. Naturalment, tots els pacients es van transferir gradualment a altres institucions. Malgrat això, molts empleats van continuar apareixent a la feina. Van jugar les cartes i van veure la televisió a les cases rurals, rebent el salari anterior. Com a resultat, s'han pagat milions de dòlars en empleats inactius des de llavors empleats inactius.
Aquest estrany cas es va produir a causa de diversos errors. A New Jersey, la pràctica estàndard és que alguns empleats en el servei públic, per exemple, els treballadors assistencials de la llar reben un salari durant el període de destitució, fins que trobin una nova feina. No obstant això, en aquest cas, el personal de Nova Jersey va presentar una sol·licitud per a l'extensió del període de destitució, que va suposar 147 dies de treball garantit i remuneració dels treballadors en el procés d'acomiadament.