En el passat, no hi havia preguntes sobre qui hauria de portar diners a casa i proporcionar una família. Una dona dóna suport a la granja que pràcticament no es dedica a un home mentre es fa diners per a la qual es recolza aquesta granja.
Hi havia una separació rígida i clara de les responsabilitats, on una dona no podia permetre's fer una feina, i l'home es va posar vergonyós al sofà davant el televisor i no guanyar diners.
Els temps han canviat. Les dones van donar dret a treballar i garantir materialment que certament va influir en l'aparició de famílies incompletes. Facilitar-se a una dona ja no accepta suportar un home que la canvia. I l'home no sempre estima la dona amb qui dorm i fins i tot té fills conjunts. Al mateix temps, els homes van tenir l'oportunitat de ser mandrós, canviar el deure de guanyar diners en una dona i fins i tot indignar-se sobre el fet que va tenir èxit.
Per què una dona no pot ser un home més reeixit? Aquesta pregunta és molt complicada, ja que els dos sexes són la culpa de que de vegades es baralla i pateix a causa de l'aparició d'aquest problema.
1. Old Society Opinions. En els caps de molts homes i dones encara tenen les idees que el pis fort hauria de tenir més èxit. Aquesta és una conseqüència de l'educació que encara es basa en aquests mètodes utilitzats per les begudes àvies i els bes-avi en l'educació dels seus fills. L'home fins i tot ha de guanyar diners i proporcionar una família, tot i que la dona ha tingut la mateixa responsabilitat, amb una importància significativa del temps per a la cura de la llar. Resulta que la vida segueix sent inadmida, ja que ni un home ni una dona realment ho fa, però en l'esfera de treball, la gent es reuneix, intentant sortir endavant.
• Mètodes d'educació antics. • Falta de comprensió que un home pot canviar amb una dona en llocs i convertir-se en una llar. • Anteriors idees que els diners guanyen un home.
Tot això condueix a aquest problema quan un home comença a sentir-se insegur quan la seva estimada es fa més reeixida en el seu camp d'activitat. Ell i la llar no es van poder convertir, perquè "aquesta no és una matèria masculina", i els diners no guanyen tant per poder sentir el "cap de la família".
2. Requisits per a un home. Una dona pot tenir un home més reeixit, però fins i tot les mateixes dames comencen a buscar covaliers més reeixits que ells. Una gran càrrega es superposa a les espatlles dels homes quan no només una societat espera les altures i els atacs de carrera d'ell, però la dona mateixa requereix que tingui més èxit. Fins i tot es pot produir al desig de dir una dona: "Així que, deixeu de tenir èxit, baixeu a un parell de passos següents. I llavors tindré més èxit que tu. " Aquí la pregunta sovint es recolza en la capacitat, les oportunitats i fins i tot les qualitats personals d'una persona, independentment del seu sexe. Hi ha homes que poden aconseguir l'èxit i hi ha dones que arriben altes pics. I la incapacitat de les dones amb èxit està tractant amb calma els homes que tenen menys èxit que els socis per organitzar les disputes en aquesta ocasió.
Preste atenció al fet que ningú requereix èxit en el treball. Alguns homes fins i tot diuen als seus éssers estimats que els que es van asseure a casa i fan confort i nens. Si una dona es faci èxit, llavors un home cau en una situació en què no pregunta si vol tenir menys èxit. Ell és a priori ha de ser més gran, és més important, més reeixit! Per tant, requereix no només la societat, sinó la dona mateixa. Escollir un home a si mateix, cadascun diu que la parella és més forta, que és més forta, més rica, més reeixida, més estranya, etc. i si està per sobre de l'home per a alguns paràmetres, no vol mirar-lo. Resulta que la dona mateixa posa el seu èxit a un home en posició: es converteix en planificació, o dispersar-se, perquè voldrà una parella més reeixida, i buscarà una dona menys reeixida per semblar un heroi sobre el seu fons.
És comparable a les responsabilitats femenines. Si un home està cuinant magistralment menjar, rentar-se la roba perfectament, entrar a la casa, crear calidesa i comoditat, augmentar els nens, desenvolupar qualitats i habilitats positives, estaran orgullosos i fins i tot admirar. No requereix aquest treball, però es convertirà en un heroi si comença a realitzar-lo. Al mateix temps, una dona que a priori hauria de participar en la vida i els nens se sentiran incòmodes contra el fons d'un "bon jove casa". La societat elloarà i reinstal·lar-la: "Quin tipus de senyora és vostè, si el teu marit fa tot per a tu?". És possible que un home no faci la casa i els nens, mentre que el seu ningú li culparà. Aquest no és el seu deure. No obstant això, si la dona no emmagatzema l'enfocament acollidor i no aixeca els seus fills, aquí començarà a revelar no només la societat, sinó també a un home.
Consulteu el patró que empeny els homes i les dones a les disputes i separar-se en cas que canvien de sobte els llocs, que tinguin èxit en aquelles àrees que no estan pensades per a ells? Un home sempre està buscant una dona més feble que serà una bona mestressa de casa (millor que ell). I una dona sempre està buscant una parella més forta que guanyarà més diners que ella. Què passa quan un home té èxit en la vida quotidiana, i una dona té èxit a la feina? No són reconstruïts, sinó que continuen vivint a les antigues regles. Ara els seus socis han de tenir més èxit. Però, on es prenen? Tot i que la pregunta es pot resoldre d'una altra manera. Per exemple, si una dona té èxit en el treball, llavors un home vol tenir més èxit d'ella, continua treballant com abans, o comença a fer famílies i nens, que no es dediquen a una dona. Si els dos socis prenen aquesta idea, la seva família es farà forta i harmoniosa.