প্রত্যেকেই কখনোই তাকে স্বপ্ন দেখেছিল যে তিনি কিছুই করেননি। উদাহরণস্বরূপ, কাজে বসতে এবং বই পড়তে বা ইন্টারনেটে সার্ফিং করার জন্য, আত্মা কতটা খুশি হয়, এবং এটি কেবলমাত্র বহিস্কার করা হবে না, তবে অতিরিক্ত চার্জ হবে না। মনে হচ্ছে, এটি সম্পূর্ণ অসম্ভব বলে মনে হচ্ছে। কিন্তু কখনও কখনও এটি ঘটে যে যারা আসলেই কিছু করে না (এবং আমরা কোটিপতির সন্তানদের সম্পর্কে নই), যারা প্রতিদিন 15 ঘন্টা pounce তাদের চেয়ে বেশি উপার্জন করে। তাই তারা টাকা কি জন্য।
1. লাইন দাঁড়ানো জন্য
স্বাভাবিকভাবেই, কেউ লাইনের মধ্যে অপেক্ষা করতে পছন্দ করে না, কিন্তু যদি লোকেরা এই ধরনের লোকদের জন্য অর্থ প্রদান করবে, তবে এর পরিবর্তে আপনাকে দীর্ঘমেয়াদী সারি রক্ষার জন্য প্রয়োজন। এটা উন্মাদ শব্দ হতে পারে, কিন্তু আসলে বেশ বাস্তব। উদাহরণস্বরূপ, ইতালিতে, সরকারী সংস্থাগুলিতে আমলাতন্ত্র এতটাই বিকশিত হয় যে, গড় ইতালীয়টি বছরে প্রায় 400 ঘন্টা ব্যয় করে, যা প্রায় 44 বিলিয়ন ডলারের সমান ব্যয় করে (এত সময়কালে তারা পুরোপুরি কাজ করে) । এর কারণটি বেশ সহজ - ইতালিতে বিশেষ করে অনলাইন পেমেন্ট সম্পর্কে বিশেষভাবে অভিযোগ করে না এবং নগদ অর্থ প্রদানের জন্য পছন্দ করে না, যা অর্থ প্রদানের প্রক্রিয়াকরণের সময় বৃদ্ধি পায়।অতএব, এটি এমন কিছু বিস্ময়কর নয় যে, কেউ কেউ কোডিস্টাকে ভাড়া নিতে পছন্দ করে - একজন ব্যক্তি যিনি নিয়োগকর্তার পরিবর্তে লাইনে দাঁড়াবেন এবং তারপরে বিলগুলি পরিশোধ করেন, পার্সেলগুলি পাঠান এবং সরকারী সংস্থার জটিসেসগুলি বুঝতে পারেন ইত্যাদি। এই কাজটি বেশ সাধারণ হয়ে উঠেছে। এবং এখন ক্লায়েন্ট একটি স্ট্যান্ডার্ড চুক্তি দিয়ে প্রদান করা হয়। এবং অনাকাঙ্ক্ষিত পরিস্থিতিতে ক্ষেত্রে বীমা প্যাকেজ, যা কোডিস্টা ঘটেছে।
2. কয়েক মাস ধরে বিছানায় মিথ্যা বলার জন্য
প্রত্যেকেরই দিনের জন্য ঘটে যখন আপনি বিছানায় শুয়ে থাকতে চান, এবং কাজ করতে যান না। এবং এখন একটি দ্বিতীয় কল্পনা যে এটি একটি কাজ - একটি উষ্ণ বিছানায় থাকার জন্য। গবেষকরা কখনও কখনও মানুষকে অর্থ প্রদান করেন যাতে তারা তাদের দেহের সাথে কী ঘটছে তা শিখতে বিছানায় দীর্ঘদিন ধরে থাকে। নাসা ইতিমধ্যে যেমন অনেক বার তৈরি। প্রথমে এটি স্বপ্নের কাজ বলে মনে হচ্ছে, কিন্তু, পরীক্ষামূলক একের মধ্যে, কিছু সমস্যা জুড়ে আসে। প্রথমত, এ ধরনের গবেষণায় অংশগ্রহন বোঝায় যে, স্বাভাবিকভাবেই আত্মার গ্রহণ করা অসম্ভব, বাথরুম উপভোগ করা, সেখানে টয়লেটে যান। এছাড়াও, একজন ব্যক্তি শুধু মিথ্যা বলবেন না এবং সে সব সময় যা চায় তা করতে হবে না।
এই ধরনের গবেষণায়, বিভিন্ন সনাক্তকরণে অংশগ্রহণের প্রয়োজন হবে, যার মানে চিকিৎসা কর্মীরা প্রায়ই পরীক্ষামূলক সরঞ্জামগুলিতে "পুকুর" হবে। এটি বেশ বেদনাদায়ক পদ্ধতি হতে পারে, তাই প্রত্যেকেই নিজেকে সমাধান করতে পারে, এটির জন্য এটি প্রস্তুত কিনা। ফ্রান্সে, ২017 সালে একই রকম প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের জন্য জনগণকেও ভাড়া দেওয়া হয়েছিল। তারা 60 দিনের মধ্যে তাদের বিছানার সাথে যোগাযোগের অন্তত একটি কাঁধে ক্রমাগত রাখতে হবে। অংশগ্রহণকারীদের এই গবেষণার জন্য 17,000 ডলার সমান একটি পরিমাণ দেওয়া হয়।
3. পুনর্বিবেচনার কেন্দ্রে অপেক্ষা করার জন্য
পশ্চিমে কিছু স্কুলে, শিক্ষকরা দৃঢ়ভাবে "স্ট্রাটাম" অবিলম্বে বরখাস্ত করে। পরিবর্তে, তারা একটি অস্বাভাবিক পরিস্থিতির মুখোমুখি হয় যখন তারা বেতন পায়, তবে কাজ করতে পারল না। তবুও, তারা কাজ করার জন্য একই সময়ে প্রদর্শিত হবে। এই শিক্ষকরা প্রায়শই "রাবার কক্ষ" বা "রিয়েললোক সেন্টার" নামক কক্ষগুলিতে বসে থাকে এবং প্রায়শই সাধারণ কাজের সময়ে প্রায় কিছুই করা হয় না।অনেক জায়গায়, শিক্ষকরা প্রায়শই তাদের বিষয়গুলির কোর্টের কার্যধারার ধারাবাহিকতার জন্য অপেক্ষা করেন ... এবং এই সব সময়ই অর্থ গ্রহণ করে, শুধু কাজ করার সময় তার প্যান্টগুলিকে মার্জন করে। নিউইয়র্কে, সংশোধনমূলক প্রতিষ্ঠানগুলির কর্মচারীদের জন্য "রাবার কক্ষ" রয়েছে, যেখানে তারা খালি কারাগার ক্যামেরাগুলির সুরক্ষা হিসাবে "গুরুত্বপূর্ণ" জিনিসগুলিতে জড়িত, এবং একই সাথে তারা পেমেন্ট পাওয়ার জন্য অব্যাহত রাখে।
"রাবার কক্ষ" এর অভ্যাসটি আইনগুলির কারণে বাতিল করা কঠিন যা কিছু কর্মচারীকে বরখাস্ত করা কঠিন করে তোলে। লস এঞ্জেলেসের মধ্যে, কয়েকজন শিক্ষক যারা "রাবার কক্ষ" তে কাজ করতেন, তারা এখন তাদের নিজস্ব বাড়ি ছাড়াই এবং বিচারের প্রত্যাশা না করেই তাদের স্বাভাবিক বেতন পায়।
4. রিং প্রদর্শিত না করার জন্য
কুস্তিগীরদের জন্য, এটি রিংয়ের বক্তৃতাগুলিতে বিরতির চরিত্রগত, কিনা আঘাতের কারণে বা এটি কেবলমাত্র ফর্মের শীর্ষে থাকা এবং প্রশিক্ষণের সাথে নিজেদের অনুশীলন করতে পারে না। কখনও কখনও উচ্চ-শ্রেণীর কুস্তিগীর বছরে মাত্র কয়েক দিন কাজ করে, উচ্চ-প্রোফাইলে শো এবং অবশিষ্ট সময় কাটাতে, ফর্মটি সমর্থন করে। উদাহরণস্বরূপ, WWE এর সবচেয়ে অসামান্য কুস্তিগীরগুলির মধ্যে একটি একটি আন্ডারটেকার (আন্ডারটেকার), প্রায়শই এক ম্যাচ ছাড়াই মাস বা বছর ব্যয় করে। এই ক্ষেত্রে, কোম্পানি প্রায়ই যোদ্ধাদের বেতন দেয় যাতে তারা ভবিষ্যতের বক্তৃতাগুলির জন্য ফর্মটিতে থাকে।
5. কাজ করার প্রয়োজন ছাড়া সিভিল সার্ভিসের জন্য
এটি কেবলমাত্র মূল্যবান যে কেউ দশ বছরের মধ্যে একটি স্বাভাবিক বেতন প্রদান করে, এই লোকেরাও কাজ করতে আসে না। কুয়েতে, সিভিল সার্ভিসের দ্বারা কাজের উপস্থিতিতে সাম্প্রতিক তদন্তে প্রকাশ করা হয়েছে যে 900 এরও বেশি লোক অনিয়মিতভাবে পরিদর্শন করা হয়েছে "এবং কেউ কখনও কাজে হাজির হয় না। এই তদন্ত পরিচালিত না হওয়া পর্যন্ত তার অনুপস্থিতিও লক্ষ্য ছিল না। ২011 সালে কুয়েত একটি আনুষ্ঠানিক প্রতিবেদন প্রকাশ করে যা দেখিয়েছে যে সব অর্ধেক সরকারি কর্মচারীরা কাজ করতে এসেছিল।রিপোর্ট হিসাবে, কুয়েতের পাবলিক সেক্টরে এবং পারস্য উপসাগরীয় উপকূলের অন্যান্য দেশগুলিতে নিয়োগকর্তা খুব দাবি করেন না, এবং অনেক লোক কেবল নিষ্ক্রিয়তার জন্য একটি বেতন পায়। এই দেশগুলির সরকার এই পরিবর্তন করার জন্য কাজ করছে। কিন্তু সমস্যা হচ্ছে মানুষ এত সহজেই রাষ্ট্রের কাজে অভ্যস্ত হয় এবং এটি পরিবর্তন করতে চায় না। কুয়েতে সম্প্রতি সিভিল সার্ভিসের জন্য বায়োমেট্রিক স্ক্যানার চালু করেছে যাতে তারা শারীরিকভাবে কাজ করে দৈনিক "চিহ্নিত" হয়। জবাবে হাজার হাজার লোক প্রস্থান করেছিল, কারণ তারা ভীত ছিল যে তারা উপস্থিতির নিয়ম লঙ্ঘনের জন্য ধরা পড়েছিল।
6. একটি ট্রাক মালিকানা জন্য
২004 সালে, শিকাগোতে স্ক্যান্ডালটি ভেঙ্গে যায়, কারণ এটি পাওয়া গেছে যে ট্রাকগুলিতে ট্রাকগুলিতে জড়িত বিপুল সংখ্যক কোম্পানি সর্বনিম্ন কাজের বা এমনকি তার অনুপস্থিতির জন্য প্রচুর অর্থ প্রদান করে। সূর্য-টাইমস দ্বারা পরিচালিত তদন্তে দেখা গেছে যে ট্রাকের সম্পূর্ণ নৌকাগুলির মালিকদের, ডাম্প ট্রাক এবং নির্মাণের যানবাহন সহ কয়েক বছর ধরে লক্ষ লক্ষ ডলার প্রদান করেছিল যাতে তারা কেবল বসে থাকে।
সূর্য-টাইম থেকে সাংবাদিকরা এই ট্রাকগুলির মধ্যে কয়েকটিকে নিয়োগের সময় কী করেছে তা দেখতে কিছু ট্রাককে খুঁজে বের করে। কয়েক দিনের জন্য, অনেক ডাম্প ট্রাকগুলি কেবল শহুরে নির্মাণের সাইটগুলিতে দাঁড়িয়েছিল। অন্যান্য ট্রাক এবং তাদের বিষয় জন্য সব ভ্রমণ। ফলস্বরূপ, এটি পরিণত হয়েছে যে এটি কেবল অর্থ লন্ডারিংয়ের একটি প্রকল্প ছিল, এর পর 48 জন কারাগারে ছিল।
7. ফরাসি আমলাতান্ত্রিকদের বিপর্যস্ত করার জন্য
আপনি যদি আপনার বসকে কাজে কিছুটা বিরক্ত করেন তবে তিনি প্রতিশোধ নিতে চেষ্টা করতে পারেন। এবং কখনও কখনও এই প্রতিশোধের মত মনে করতে পারে যে কর্মচারীর পক্ষে তিনি অর্থ প্রদান করবেন যে তিনি দশ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করবেন না। ফ্রান্সে, চার্লস সিমোনো রেলওয়ে অপারেটর 1২ বছর প্রতি মাসে 5,400 ইউরো প্রদান করেছিলেন, সত্ত্বেও তিনি তার নিয়োগকর্তার সাথে ঝগড়া করার কারণে রেলওয়ের কাজ না করে।সাইমনের মতে, তিনি লক্ষ লক্ষ ইউরোতে তার কোম্পানির জাল অ্যাকাউন্টের সাথে আনুমানিক প্রতারণা প্রকাশ করেছিলেন। তিনি তার বসের সাথে জালিয়াতি রিপোর্ট করেছিলেন, তারপরে তিনি অফিস থেকে সরিয়েছিলেন। তিনি রিপোর্ট করেছিলেন যে তারা অন্য জায়গায় অনুবাদ করবে, কিন্তু এটি ঘটেনি। শ্রমের জটিল ফরাসি আইন কারণে, তার প্রাক্তন কর্মক্ষেত্রে তার পিছনে enshrined ছিল। নতুন কাজের শুরুতে অপেক্ষা করা, তিনি এখনও নিয়মিত পেমেন্ট পেয়েছেন।
সাইমনের গল্প ফ্রান্সে অনন্য নয়। Bosko Herman নামে লোকটি দশ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করে না, এবং ফরাসি সরকার মাসিক থেকে একটি বেতন পেয়েছিল। মেয়রের সাথে ব্যক্তিগত মতবিরোধের পাঁচ বছর আগে হারম্যান শহরের হলের কাজ করেন। তিনি অফিস থেকে সরানো হয়, কিন্তু আইনি রিজার্ভেশন কারণে বরখাস্ত করা হয়নি, যা একটি বেসামরিক চাকর একটি নতুন কাজ খুঁজে না হওয়া পর্যন্ত একটি বেতন গ্রহণ চালিয়ে যেতে অনুমতি দেয়। কর্মসংস্থানের জন্য কয়েক ডজন আবেদনপত্রের নিউজলেটার সত্ত্বেও, জার্মানি কোথাও যত্ন নিচ্ছিল না এবং সরকার তাকে অর্থ প্রদান করতে থাকে।
8. সম্পূর্ণ অন্তরণ করছেন কিছুই জন্য
1950 এর দশকে গবেষকরা বিরক্তির পরিণতিতে আগ্রহী ছিলেন। বিজ্ঞানীরা বেশ কয়েকটি পরীক্ষা পরিচালনা করেছিলেন, যার মধ্যে তারা বিচ্ছিন্ন ছিল এবং যতটা সম্ভব তাদের কল করার চেষ্টা করছে। স্বাভাবিকভাবেই, সবাই এটির জন্য অর্থ প্রদান করে। অংশগ্রহণকারীদের ছোট গৃহমধ্যে বিছানায় রাখা হয়। তারা বিশেষ চশমা উপর রাখা হয়, যা পরীক্ষামূলক কিছু দেখতে না, কান তাদের sponges সঙ্গে আটকে, তারা হাত রাখা, এবং কব্জি, পিচবোর্ড cuffs উপর রাখা। সুতরাং, তারা তাদের দৃষ্টি, শ্রবণ এবং স্পর্শ অধিকাংশ বঞ্চিত ছিল। গোলমাল আউট ডুব, এয়ার কন্ডিশনার কাজ। কিছু ভুল হলে, পরীক্ষার অংশগ্রহণকারীরা মাইক্রোফোন ছিল, কিন্তু কেউ তাদের সাথে যোগাযোগ করে নি।
তারা টয়লেটে অবাধে হাঁটতে পারে, কিন্তু খেয়ে ফেলতে পারে, তাদের বিছানার প্রান্তে বসে। প্রথমত, অংশগ্রহণকারীরা জানায় যে তারা ব্যক্তিগত সমস্যা এবং গবেষণার মতো "সাধারণ" জিনিসগুলি সম্পর্কে চিন্তা করেছিল। কিছু সময় পাস মনের মধ্যে গণনা করা হয়। কিছু সময়ের পর, লোকেরা কিছু কংক্রিটের উপর মনোনিবেশ করতে সক্ষম হয় না এবং তারা যখন সামান্য চিন্তা করে তখন "শূন্যতার সময়সীমার" উপর রিপোর্ট করে।
শেষ পর্যন্ত, তাদের হ্যালুসিনেশন ছিল যা প্রায়শই সহজ আলো বা জ্যামিতিক নকশার হিসাবে শুরু হয়েছিল, যা তারপর বন্য কল্পনা মধ্যে পরিণত। একজন ব্যক্তি বর্ণনা করেছেন যে তিনি "কাঁধে ব্যাগের সাথে প্রোটিন মিছিল দেখেছেন।" সময় ধরে দৃষ্টিভঙ্গিগুলি ঘুমের সাথে হস্তক্ষেপ করতে শুরু না হওয়া পর্যন্ত আরো বেশি বিরক্তিকর এবং উজ্জ্বল হয়ে ওঠে। এই লোকেরা প্রতিদিন ২0 ডলার প্রদান করেছিল, যা আজকে প্রায় 190 ডলারের সমান। পরীক্ষায়, তারা যতদিন ধরে থাকতে পারে ততক্ষণ পর্যন্ত তাদের থাকার অনুমতি দেওয়া হয়েছিল।
9. ঘুম বা জাগা জন্য
বিজ্ঞানীরা ক্রমাগত প্রদত্ত ঢেউ স্টাডিতে অংশগ্রহণের জন্য ক্রমাগত খুঁজছেন। ঠিক আছে - ঘুমের জন্য পরীক্ষামূলক বেতন, গবেষকরা তাদের পিছনে পালন করছেন, বা সরাসরি বা শরীরের নিয়ন্ত্রণ ডিভাইসের মাধ্যমে। যেমন কিছু গবেষণায়, নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যগুলি নির্দিষ্ট ধরণের শারীরিক বা রোগের মতো, অন্যরা কেবল ঘুমের জন্য অংশগ্রহণকারীদের প্রয়োজন এবং উপার্জন করতে চেয়েছিলেন।উদাহরণস্বরূপ, একজন মহিলা ঘুমের গবেষণায় অংশগ্রহণ করেন এবং প্রায় 1২,000 ডলারের মোট 11 নাইট "কাজ" অর্জন করেছেন। 2017 সালে, তিনি তার অভিজ্ঞতা সম্পর্কে লিখেছিলেন এবং রিপোর্ট করেছেন যে তাদের আগে, সময় এবং ঘুমের পরে চিকিৎসা পরীক্ষা ছিল। বিভিন্ন মুহুর্তে, তিনি একটি ড্রপার, মাথায় সংযুক্ত ইলেকট্রোড রাখুন এবং একটি রেকটাল থার্মোমিটার রাখুন। অস্বস্তিকর poses মধ্যে ঘুমাতে বা তাই তিনি ব্যবহার করা হয় না তাই প্রয়োজন ছিল। যেমন একটি উপায় ভাল দিতে পারেন, কিন্তু পরীক্ষামূলক আসলে কি একটি বিবরণ পড়তে ভুলবেন না। উদাহরণস্বরূপ, এই গবেষণায় ঘুমের অভাব অধ্যয়ন করতে ব্যবহৃত হয়।
পরীক্ষার একটিতে অংশগ্রহণকারীরা ২0 দিন কাটিয়েছিল, যার মধ্যে তাদের সারিতে চার ঘণ্টার বেশি ঘুমানোর অনুমতি দেওয়া হয়েছিল। পরীক্ষার পর, এই ব্যক্তিদের দিনে 10 ঘণ্টা ঘুমানোর অনুমতি দেওয়ার সময় এই ব্যক্তিদের পাঁচটি "পুনর্নির্মাণের দিন" প্রদান করা হয়েছিল।
10. একটি খালি নার্সিং হোম টিভি দেখার জন্য
২014 সালে, নার্সিং হোম নিউ জার্সিতে বন্ধ ছিল, যার পরে শত শত কর্মচারীকে অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের কাছে হস্তান্তর করা বা স্থানান্তর করা হয়। এই প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, উন্নয়নমূলক ব্যাধি সহ 200 জনেরও বেশি লোক সাধারণত অঞ্চলের কুটিরে বসবাসকারী পরিষেবাগুলি সরবরাহ করেছে। স্বাভাবিকভাবেই, সব রোগী ধীরে ধীরে অন্যান্য প্রতিষ্ঠানের স্থানান্তরিত। এই সত্ত্বেও, অনেক কর্মচারী কাজ এ প্রদর্শিত অব্যাহত। তারা কার্ড খেলে এবং কুটিরে টিভিটি দেখে, সাবেক বেতন গ্রহণ করে। ফলস্বরূপ, তারপরে নিষ্ক্রিয় কর্মীদের কাছ থেকে লক্ষ লক্ষ ডলার নিষ্ক্রিয় কর্মচারীদের দেওয়া হয়েছে।
এই অদ্ভুত ক্ষেত্রে বিভিন্ন ত্রুটি কারণে ঘটেছে। নিউ জার্সিতে, স্ট্যান্ডার্ড অনুশীলন হল যে জনসাধারণের চাকরিতে কিছু কর্মচারী, উদাহরণস্বরূপ, বাড়ির যত্ন কর্মীরা বরখাস্ত সময়ের সময় বেতন পায়, যতক্ষণ না তারা একটি নতুন চাকরি খুঁজে পায়। যাইহোক, এই ক্ষেত্রে, নিউ জার্সি কর্মীরা বরখাস্ত সময়ের সম্প্রসারণের জন্য একটি আবেদন দায়ের করেছে, যার ফলে 147 দিন নিশ্চিতকরণের কাজ এবং বরখাস্ত করার পদ্ধতিতে শ্রমিকদের বেতন দেয়।