সমালোচনা কিভাবে বোঝা যায়: Quentin পাঠ Tarantino

মেনেন্টারহীন ব্লগের লেখক নাটালি সোদেনের লেখক তার ক্যারিয়ারের শুরুতে কুইন্টিন টারান্টিনোর সাথে ঘটেছিল, এবং সৃজনশীলতার বিভিন্ন ধরনের সমালোচনার প্রভাব সম্পর্কে সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন।

সমালোচনা সম্পর্কে ব্যক্তিগত গল্প

এই ছবিতে, 1 99 1 সালে স্যান্ডানদের গবেষণাগারে কুইন্টিন টরান্টিনো এবং স্টিভ বুশহেমি দৃশ্যটি "ম্যাড প্যান্টস" থেকে দৃশ্যটি প্রকাশ করেছিলেন।

তারপরে টারান্টিনো আরেকটি ছিল না যে, সর্বনিম্ন পরিমাণের জন্য একটি দৃশ্যকল্প ("প্রাণবন্ত হত্যাকারী") বিক্রি করে এমন একটি দৃশ্যমান ("প্রাণবন্ত হত্যাকারীদের") ভর্তি করে। তিনি তাদের প্রথম পূর্ণ দৈর্ঘ্য চলচ্চিত্র (তিনি অসম্পূর্ণ রয়েছেন) শেষ করার জন্য বহু বছর ধরে "ম্যাড টুকরা" অপসারণের উদ্দেশ্যে তৈরি করেছিলেন এবং অন্য পূর্ণ দৈর্ঘ্যের (না) এর জন্য তহবিল খুঁজে পান।

এইটি হল "ল্যাব স্যান্ডেন্স" টেরি গিলিমকে স্পোক করে: "স্যান্ডেন্স" আসলে, এমন ব্যক্তিদের সাথে পেশাদার পরিস্থিতি এবং পরিচালককে পরিচয় দেওয়ার সুযোগটি এমন ব্যক্তিদের সাথে বিচ্ছিন্ন করার চেষ্টা করছে। পরিস্থিতি এবং ধারনা এখানে পাঠানো হয়, এবং তারপরে তাদের যে ছবিটি করতে চান সেগুলি থেকে বিভিন্ন দৃশ্যগুলি সরাতে তাদের দুই সপ্তাহ বাকি আছে। "

এটি অনুমান করা যেতে পারে যে পরীক্ষাগারটি তার লক্ষ্যে টরান্টিনোর একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ - প্রথম (সম্পন্ন) পূর্ণ দৈর্ঘ্য চলচ্চিত্র।

1994 সালের ডকুমেন্টারি ফিল্ম কুইন্টিন টারান্টিনো - হলিউডের ছেলে আশ্চর্য, যেখানে তরুণ পরিচালক, যেখানে টেরি গিলিয়ামের সাথে ল্যাবরেটরটি প্রত্যাহার করে, একটি মজার গল্প বলে, কারণ টারান্টিনো তার কাজের বিষয়ে সরাসরি রিভিউ পেয়েছেন।

সৃজনশীলতা Tarantino সম্পর্কে প্রথম পর্যালোচনা

তাই Tarantino এবং Gilliam পরিস্থিতি বর্ণনা।

Tarantino: আমি প্রথম দৃশ্য পরীক্ষা, দীর্ঘ শট যোগ করার চিন্তা। আমি কয়েকটি ঐতিহ্যবাহী ফ্রেম গুলি করতে চাই না, পরিবর্তে আমি দীর্ঘ কয়েকটি আঠালো আঠালো করতে যাচ্ছি এবং সবকিছু কীভাবে কাজ করেছে তা দেখুন। আমার হাতে একটি ক্যামেরা ছিল যখন সম্ভবত প্রথমবার ছিল, যেহেতু আমি যা করছি তা বুঝতে শুরু করলাম।

গিলিম: Quentin পেশাদার দুটি দলের সঙ্গে অভিজ্ঞতা আছে। পূর্ববর্তী গোষ্ঠী, যার নাম আমি কল করব না, তার কাজের বেশ কঠোরভাবে প্রতিক্রিয়া জানিয়েছিলাম।

Tarantino: তারা কিছু পছন্দ করেনি। সাধারণভাবে, তারা চলে গেছে, এবং তারপর তারা অন্যের কাছে এসেছিল - টেরি গিলিয়াম, ডোনেনের দেয়াল, ফোলকার শ্লেডরফ এবং রবার্ট এস্তিনের দেয়াল।

গিলিম: আমাদের দলের দ্বারা, কুইন্টিন সত্যিই পছন্দ করেছেন, কারণ তিনি একটি অবিশ্বাস্য দৃশ্যকল্প, অনলস এবং চমৎকার সংলাপের সাথে উত্সাহ পূর্ণ ছিল। তিনি কেবল সাহসী ছিল। অতএব, আমার মনে হয় যে স্যান্ডেন্স ল্যাবটি খুব দরকারী: কুইন্টিনের ধারনা এবং শক্তির একটি গুচ্ছ ছিল, সেটি দেখানোর সুযোগ ছিল। তিনি এই সামান্য পর্বের মধ্যে কি কি। ক্যামেরা সেখানে ছিল এবং সেখানে ছিল, সে কখনোই থামলো না। এটা সব সময়ে সম্ভব ছিল না, কিন্তু, আমার মতে, quentin জন্য এটি একটি দরকারী অভিজ্ঞতা ছিল। এখন তিনি জানত না কিভাবে করবেন না।

মানসিক মন্তব্য এবং গঠনমূলক মন্তব্য

টারান্টিনো দ্বিতীয় গোষ্ঠীকে সমর্থন করে না (সম্ভবত, তিনি অবিরত থাকবে, কিন্তু এটি অজানা, কিন্তু এটির প্রভাবগুলি অনুসরণ করার ক্ষমতাটি প্রভাবিত করেছিল, এটি নিশ্চিত করার জন্য এটি অসম্ভব বলে মনে করা অসম্ভব। )।

মানসিক সমালোচক

প্রথম দলের সমস্যাটি তার মন্তব্য ব্যক্তিগত পছন্দগুলিতে নির্মিত হয়েছিল।

তারা শুধু পছন্দ করেন নি।

এই ধরনের সমালোচনা সবচেয়ে নিরর্থক। (সেইসাথে আপনি একটি সহজ বিবৃতি যা আপনি কিছু পছন্দ করেন। হ্যাঁ, এটি সৃষ্টিকর্তার অহংকারকে হতাশ করে, কিন্তু এটি সবই।) আপনার সমালোচনার উদ্দেশ্য যদি লেখককে আরও ভালভাবে প্রকাশ করতে সাহায্য করার লক্ষ্যে না বলে মনে করেন তবে বরং এর অনুরূপ নিন্দা, আপনি তাকে ক্ষতি করতে পারেন।

অন্যান্য গ্রুপ প্রদান গঠনমূলক সমালোচনা.

সেলাই গঠনমূলক সমালোচনা এছাড়াও অপ্রীতিকর হতে পারে, কিন্তু এটি লেখক বিদ্যমান সমস্যা সমাধান এবং জ্ঞান ভাগ করে দেখতে সাহায্য করে।

কেউ কেউ বলতে পারে যে এই ধরনের সমালোচক সম্ভব হয়ে উঠেছে কারণ দ্বিতীয় গ্রুপের সদস্যরা এটি পছন্দ করেছেন, তারান্টিনো কী করেছিলেন, তাই তারা তরুণ পরিচালককে তার শক্তি বজায় রাখতে সাহায্য করতে চেয়েছিলেন এবং একই সাথে ক্যামেরা পরিচালনা করার জন্য শিক্ষা দিতে পারেন। এই সত্য, কিন্তু সব না।

আপনি কি মনে রাখবেন, তার কাজ মন্তব্য করার জন্য জিজ্ঞাসা

অনেকেই গঠনমূলক ও মানসিক সমালোচনার মধ্যে পার্থক্য বুঝতে পারছেন না, তাদের মানসিক মতামত সমালোচনা। সম্ভবত তারা কি পছন্দ করেনি এমন শব্দগুলিতে প্রকাশ করার জন্য অপর্যাপ্ত অভিজ্ঞতা আছে, এবং এর অর্থ এই যে তাদেরকে অসম্ভব বলা হয়েছে। অতএব, প্রথমে যারা আপনাকে সাহায্য করার জন্য যথেষ্ট জ্ঞান এবং দক্ষতা আছে তাদের কাছে যেতে হবে।

আপনি সমালোচনা শোনার মনে রাখতে হবে কি

নিজেদেরকে জিজ্ঞাসা করা দরকার, আমরা কোন ধরণের সমালোচনা করি: মানসিক বা গঠনমূলক?

যদি গঠনমূলক হয়, তাহলে আপনাকে কোনও মন্তব্য করতে হবে, এটি যাই হোক না কেন। এমনকি যদি এটি অপ্রীতিকর হয় এবং আপনি প্রকল্পের জন্য এটি উপেক্ষা করতে যাচ্ছেন।

আপনি যদি মানসিক সমালোচনার সাথে মোকাবিলা করেন তবে মনে রাখবেন যে তার গল্পগুলি বলার আপনার ক্ষমতা সম্পর্কে কিছু অর্থ নেই, কেবলমাত্র আপনার কাজটি মানুষের মধ্যে একটি প্রতিক্রিয়া খুঁজে পায়নি।

আপনি কি মনে রাখবেন, অন্য কারো সৃজনশীলতার সমালোচনা

কারো কাজের উপর মন্তব্য করা, আপনাকে আপনার অনুভূতিগুলি পরিত্যাগ করতে হবে এবং আপনার দক্ষতাগুলি ব্যবহার করার চেষ্টা করতে হবে, যা তারা গঠনমূলক সমালোচনা দিতে হবে। এটি টিপস হতে পারে, সমস্যাটির একটি নতুন চেহারা, যখন আপনাকে ক্রমাগত মনে করিয়ে দিতে হবে যে এইগুলি কেবলমাত্র উপেক্ষা করা যেতে পারে (অর্থাৎ, আমাদের অহং এর সাথে কিছুই করার নেই)।

এটা প্রত্যেকের জন্য কঠিন

এটা সৎ হতে এবং সত্যিই দরকারী মন্তব্য দিতে কঠিন। লেখককে যা বলেছিলেন তা আপনি পছন্দ করেছেন, তার কাজ থেকে কিছু তিনটি ভাল জিনিস বরাদ্দ করা এবং এটি সম্পর্কে ভুলে যাওয়া।

সমালোচনার কথা শোনার পক্ষে কঠিন, এমনকি এটি দরকারী যে এটি উপকারী: কোথাও আত্মার গভীরতার মধ্যে আপনি সম্ভবত শুনতে চেয়েছিলেন যে সবকিছু ঠিক আছে। আমাদের দায়িত্বটি গঠনমূলক সমালোচনার প্রস্তাব দিয়ে একে অপরকে সাহায্য করা, এবং আপনার নিজের কাজ ভাগ করে নেওয়ার জন্য যারা গঠনমূলকভাবে আমাদের সমালোচনা করতে পারে।

উচ্চ স্বরে পড়া

আরো দেখুন:

পরিচালক নির্বাচন: 8 প্রিয় চলচ্চিত্র Guillermo Del Toro

Scandals, ষড়যন্ত্র, তদন্ত এবং অস্কার প্রিমিয়াম অন্যান্য মসলাযুক্ত মুহূর্ত

5 গ্রেট লিজার: তাদের মহিমা ঈর্ষান্বিত করবেন না