আজ, আইপি সহ কোনও নিয়োগকর্তার দায়িত্বগুলি কাজের অবস্থার একটি বিশেষ মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত করে। এই মুহুর্তে প্রাসঙ্গিক ফেডারেল আইনের মধ্যে আলোচনা করা হয়। এই পদ্ধতিটি সম্পন্ন হয় যদি নতুন কাজগুলি এন্টারপ্রাইজে প্রদর্শিত হয় বা প্রযুক্তিগত প্রক্রিয়া, কাঁচামাল বা যৌথ এবং ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জামগুলির ব্যবহারে পরিবর্তিত হয়।
কর্মচারী একটি পেশাদারী রোগ সনাক্ত করে নিয়োগকর্তা, কর্মী একটি পেশাদারী রোগ, "কর্মক্ষেত্রে একটি দুর্ঘটনাটি রেকর্ড করা হয়েছিল," কর্মক্ষেত্রে একটি দুর্ঘটনাটি রেকর্ড করা হয়েছিল, "কর্মচারী একজন পেশাদার রোগটি চিহ্নিত করেছিলেন।" মামলা থেকে উদ্ভূত একটি মামলায় একটি unscheduled পরিদর্শন বহন করতে।কিভাবে অনুষ্ঠিত হবে
পরিচালনার পদ্ধতিটি স্পষ্টভাবে নিয়ন্ত্রিত এবং একই স্কিমের একটিতে সর্বদা পাস করে। একটি শংসাপত্রটি পেতে চায় এমন কোম্পানী অবশ্যই কয়েকটি নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে হবে: - একটি বিশেষ কমিশন তৈরি করুন, যা সরাসরি কাজের অবস্থার মূল্যায়ন করবে। এটি হেড এবং তার ডেপুটি, ট্রেড ইউনিয়ন কমিটির প্রতিনিধি এবং অন্যান্য পাবলিক অ্যাসোসিয়েশনের একটি মেডিকেল কর্মী হতে পারে। এই কমিশন প্রতিষ্ঠানে একটি বিশেষ আদেশ দ্বারা তৈরি করা হয়। - মূল্যায়ন সাপেক্ষে কর্মক্ষেত্রে বিশেষ প্রশিক্ষণ পাস করতে হবে। - মূল্যায়ন কমিশনের সরাসরি আমন্ত্রণ।
যাইহোক, পরের পছন্দের পছন্দ খুব সাবধানে যোগাযোগ করা প্রয়োজন। কোম্পানির একটি লাইসেন্স এবং গবেষণার জন্য লাইসেন্স এবং শ্রম সম্পদ থাকতে হবে। এই সংস্থাগুলির মধ্যে একটি বিশেষজ্ঞ পরীক্ষাগার "ইস্তোস্টার" https://lab-ecostar.ru/sout/।
কেন আমি "ইস্তোস্টার" কোম্পানির সাথে যোগাযোগ করা উচিত
1. কোম্পানির নিষ্পত্তি করার সময় একটি বৈধ পরীক্ষাগার রয়েছে, যেখানে গবেষণা ও পরীক্ষার বিভিন্ন ধরণের পরিচালনা করা সম্ভব: আলোকসজ্জা এবং গোলমাল, পানি ও বায়ু পরীক্ষা, বিকিরণ নিয়ন্ত্রণ, লেজার বিকিরণ শক্তি পরিমাপের পরিমাপ।2. অভ্যন্তরীণ রুটগুলির জাহাজ থেকে ক্যাবিনেটের এবং ডিজাইনার এজেন্সিগুলির জাহাজ থেকে কোম্পানিটি বিভিন্ন প্রোফাইলের সাথে যোগাযোগ করতে পারে। একই সময়ে, যাচাইয়ের গুণমান সর্বদা সর্বোচ্চ স্তরে।
3. Ecostar আপিলের আপিলের নিঃসন্দেহে সুবিধাগুলি হল (রাশিয়ার বাজারে উচ্চ মানের কাজের সাথে গড়ের নিচে) এবং গাড়ির দক্ষতা।
4. কোম্পানির কর্মচারী প্রতিটি গ্রাহকের একটি পৃথক পদ্ধতির খুঁজে। যদি প্রয়োজন হয়, মজুরি দূরবর্তী হতে হবে অথবা সর্বনিম্ন সম্ভাব্য সময়ে। এই কোম্পানির কাছ থেকে প্রতিক্রিয়াগুলিতে, এটি উল্লেখযোগ্য যে একটি স্বল্প সময়ের মধ্যে, অনুকূল পদে এবং সর্বাধিক সান্ত্বনা দিয়ে পরীক্ষা করার সুযোগ রয়েছে।
একটি কোম্পানির জন্য অপেক্ষা করছে যা একটি সময়মত ভাবে ব্যয় না করে
কোম্পানী সঠিক সময়ে ব্যয় না করলে, তারা চেক করা হবে, তাহলে FSS এর রিপোর্ট জমা দেওয়া হলে, প্রধান হিসাবরক্ষক এই প্রতিবেদন করবে। পরবর্তীতে, এটি স্বাভাবিকভাবেই শ্রমের জন্য রাষ্ট্র পরিদর্শক যাচাইয়ের মাধ্যমে অনুসরণ করা হয়। এবং এই একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন গল্প।