Ці будзе шэф прыставаць, адпускаць дэбільныя сэксісцкае або расісцкія жарты, бясконца адымаць з заробку штрафы і завальваць звышурочнай працай у рэжыме нон-стоп, не так-то проста зразумець на сумоўі, дзе абодва бакі імкнуцца паказаць сябе ў лепшым святле.
І ўсё ж некаторыя прыкметы, на якія варта насцярожыцца, а лепш адразу папрасіць прабачэння і сысці, ёсць.
Ніякіх балетак і касцюм са штанамі
Табе не даводзіцца быць прадстаўнічым "аксэсуарам" шэфа накшталт сакратаркі, але ён адразу заяўляе, што яго задаволяць толькі абцасы і спадніцы? Павер, ён адольваў дзіўнымі ідэямі тыпу Домостроя і схільны да прыставанне на працоўным месцы. А яшчэ ў яго нуль эмпатыя, калі ён не здольны паспачуваць рыкаючым ад болю да канца дня жаночым ног, то з любымі іншымі праблемамі будзе гэтак жа.Ніякіх ачкоў, толькі лінзы
Праходзіць дзесьці ў галіне недарэчнага дрэс-кода, але ўсё ж варта вынясення асобным пунктам з-за асабліва высокага градуса долбанизма. Што далей, палезе ў рот і закрычала "ніякіх мастоў, толькі імпланты"? Як менавіта карэктаваць зрок, каб яно было прыдатна для працы і жыцця, вырашаць толькі табе. Гэта не пытанне паспяховага выканання працоўных абавязкаў.
Бальнічныя за свой кошт
Ніхто не чакае, што ты атрымаеш прэмію за грып або наведванне траўмапункта са зламанай нагой, але лаяльнасць работнікаў аплачвалася спакон веку не проста так.А калі сур'ёзна, такая заявіў - прызнанне, што на працоўнае заканадаўства працадаўцу пакласці, і наўрад ці толькі ў дачыненні да бальнічных і белых заробкаў.
дакучлівы тимбилдинг
Сумесныя пікнікі і выдача карпаратыўных кружак - справа добрае, але ў норме даросламу чалавеку вядома, што людзі бываюць экстравертамі і інтраверт і прымушаць другое рабіць нешта для іх жахлівае - вельмі дрэнны спосаб згуртаваць іх з астатнім калектывам. Так што распевание Цоя хорам па раніцах, якой мілай ідэяй ні здасца працадаўцу і асобным аматарам спяваць і Цоя, ідзе лесам.
Рэгламент на наведванне прыбіральні
Сур'ёзна? Месячныя, рэакцыю на гарбату і каву і, прабачце, іншыя нечаканасці - гэта ўсё ты павінна упихать ў нейкае расклад? Рэгламенту на колькасць удыхаў-выдыхаў не плануецца?Неаплатны тэставае заданне
Любая праца, разавая або пастаянная, каштуе грошай. Гэта аксіёма. Калі ты бярэш у розніцу, каб зразумець, ці трэба табе гэта оптам, плаціш ўсё роўна. Таму што грошы і сілы, так, каштуюць грошай і на ўсіх халяўшчыкаў іх ня напасешся. Окей, дамовімся, што заданне гадзіны на два-чатыры работы яшчэ можна - часам - лічыць пробнікам. Але гэта максімум.
Ілюстрацыя: Shutterstock