Bir kəndli olan bu, qapını xasiyyətli şəkildə vurub balkondan manat ayaqqabıları ilə çamadan atmaqla ayrıla bilər. Olacaq ki, dəstək qrupu daha sonra izah etmək olar. Ancaq işlə boşanma daha incə bir məsələdir, orada bir parça və diplomitye ehtiyacınız olacaq. Temperament bəzi halqa üçün tutur.
Balıq kimi səssizlik
Boss, bəlkə də moms və yastığın altında sədaqət günüdür. Buna görə hisslərinizi özünüzdə saxlayın. Soyuducuda mürəkkəb söhbətlər sizə qarşı dönə bilər. Qeyri-poliqon dalğasının sürəti ilə yayıldı və əmin olmaq üçün bir az qəşəng rənglidir, bu da insanınızın ayaqqabının çınqılları sizin üçün ən yaraşıqlı versiyada onları aşbazlara gətirəcəkdir. Uzatma və harada yalama haqqında. Yeni iş yerini adlandıran və bütün nadir olmayanları seçilmiş Guano olan rəqibləri suvaran Hekayələr haqqında hekayələr haqqında hekayələr. Baxım və ya işçi poçtda müzakirə etməyin - hər kəsin həmkarlarınız ağcaqayın çoku kimi görünsə də, hər kəsin gözləri və qulaqları var.Qarşıdan gələn təklifə hazırlaşın
Çox güman ki, əmək haqqının artmasına azadlıq mübadiləsi üçün bir söz mübadiləsi təklif ediləcək, yer bir qədər, fövqəladə məzuniyyət və ya mürəbbənin hansı bankıdır. Yalnız bu qədər əvəzolunmaz olduğunuzu düşünməyin - 10-dan 9-u, rəisin yeni bir işçinin axtarışı ilə rəftar etmək istəmədiyi 10-dan 9-u. Və ya bəlkə də ovçuluq - buna görə də, bir artım sökmək üçün bir şapka olmadan gecəyə getməyinizlə hədələməyin. Həmişə patronun "Get" deyəcək bir şansınız var? Yaxşı, onda bütün faydaları "- bu, yöndəmsiz olacaq. Artım yağlı olacaq və aldanacaqsınızsa, unutmayın ki, belə bir dövriyyədən sonra dürüst bir insan və bir məmur kimi bu ofisdə ən azı bir yaşında işləməlidir. Bu, qeyri-məhdudlaşan bir qayda və pozuntu üçün heç kim sizi Əmək Məcəlləsi tərəfindən döyməz. Ancaq peşəkar dünyada belə bir hərəkət tacın altından qaçmağa bərabər olacaqdır.
Dürüst görünmək
Sizdən soruşanda niyə birdən ayrılmaq qərarına gəldiniz, həvəsin qarşısına baxın və peşəkar böyümə, maraqlı layihələr və hərtərəfli inkişaf haqqında arabanı ittiham etdiniz. Fucked ofisinizin Moskva qışından daha pis bir şəkildə xarakterizə olunduğunu söyləmək istəsəm də, idarəetmə tərzi ürək yanmasına səbəb olur və belə bir maaş da dul qadın kilsəsi siçanını məyus edəcəkdir.
Lap etmək
Bəli, bütün körpülər yandırıldıqdan sonra, bu götələklərlə köhnə puanları azaltmaq üçün cazibədarlıq çox böyükdür. Ancaq özünüzü əlinizdə saxlayın: Hərəkətdən sonra heç vaxt onları görməyəcəyiniz bir zəmanət yoxdur. Üstəlik, hər halda, yollarınız mütləq keçəcəkdir. Hər hansı bir peşəkar bir cəmiyyətin hamının hamını tanıdığı bir kənddir və növbəti HR mövcud katibinizin ən yaxşısını edə bilər. Buna görə, katibi masa çekmecəsində bir Cashback siçovulunu özümün yaddaşına buraxmağı məsləhət görmürük.Xalqın əmri
Çəmən böyüməsinə baxmayaraq, haqlıdır? Əlbəttə ki, gəmiyə üfüqə gəmidə üzmək və qürurlu döyüş gəmilərinin altına necə getdiyini müşahidə etmək. Ancaq realist olacağıq: Şirkət yalnız üç nəfərdən ibarət olsa belə, qayğı sizin bir fəlakət olmayacaq, lakin müvəqqəti narahatlıq olmaz. Bunu minimuma gətirəcəksən - yaxşı işləyəcəksən və karyera karma üçün eynəklərə layiqsən. Çünki - əvvəlki nöqtəyə baxın. Yaxşı olun, əşyalar gətirin və eşşəyi tezliklə stulunuzu istiləşdirəcəyi üçün təlimatı çəkin.
Haqqı bilmək
İşdən qayğı - həmişə xoş niyyətin jesti deyil. Patron, Piastanın olmaması və öz istəyinizdən çıxmaq məcburiyyətində qalacağınız barədə bir səyahətə başlasa - gülümsəməyiniz üçün, Maşa və "Xeyr" deyin. Çünki işdən çıxartmaq, bageldən bir çuxur alırsınız, ancaq səni kəssəniz, aylıq əmək haqqının ölçüsündə bir paraşus var və daha bir ay ərzində yeni bir iş tapmasanız. Bu cür dəyişikliklər barədə xəbərdar edin, X-nin saatından 2 ay əvvəl olmalıdır.
Anı seçmək
Əslində, işdən çıxarılmadan 2 həftə əvvəl bir bəyanat almağa borclusınız. Ancaq bu qanunla. Və anlayışlara görə - özüm görürəm. Bratan koduna görə, patronlar ay üçün bir açıqlama yazır, lakin sınaq müddəti üzrə göyərti qayğı və bir həftə barədə məlumat verə bilər. Bütün şirkətin çayı Spinters-in yarım ildir ki, bu da yarım ildir ki, bir lənətə gəlmiş vacib bir layihənin lənət ərəfəsində iradəyə girmək qərarına gəlsəniz, onsuz da yarım ildir ki, bir xəsarət və renegade olacaqsınız. Qaydalar baxımından baxmayaraq, bütün yol, belə bir gediş nüfuzuna ehtiyac duyacaq və çox uzun müddətdir quruyur.Tələsmə
Tutaq ki, yeni bir şirkət açıq silah, qaraçı orkestri və peçenye, lakin indi və iki və ya üç ayda sizi gözləyir. Patronun bu sevincli xəbərlərə məlumat verməyə tələsməyin. Bir bəyanat yazanlar tezliklə tezliklə iş vəzifələrinin birdən Oktoberfest-də Bavary kimi şişmiş və emalın işlərinin yaxşı gündəlik ənənəsinə çevrildiyini görürlər. Qəzəblənməyə çalışacaqsınız - və işin yerinə yetirilməməsi üçün işdən azad edilə biləcəyinə işarə olacaqsınız.