Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə)

Anonim

Əgər aradan qaldırmaq üçün hər iş günü, timsah tutulmursa, hindistan hindistan cevizi böyüyür və iş yerində işgəncə otağından daha genişdirsə, bəlkə də dəyişmə və yer haqqında düşünməyin vaxtı gəldi, və iş?

Pics.ru, böhran-Schmizis və bütün bunların hamısını qəbul edir, ancaq burada özünüzə bir az sentimentallıq verməyə imkan verir - həyat keçdi və ölkədəki iqtisadi vəziyyəti sabitləşdirənə qədər gözləmək niyyətində deyil.

Ruhun çağırışına görə

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_1

İşi (və ya fəaliyyət hətta fəaliyyət hətta fəaliyyət dairəsini) dəyişdirmək lazım deyil, çünki "Ana dedi və ya" layiqli cəza "deyil, ruhun çağırışında. Son 10 ildə yağ istehsal edən qüllədən iyrəndin və əslində ruhunuz napkinsdəki pişiklərin naxışları ilə yatır, sonra bu barədə düşünürsən - bəlkə də indi hər şeyi dəyişdirməyin vaxtı gəldi? Gözləməyə, gözləyin, gözləyin "amma birdən dağılmış" həmişə kifayət edəcək, dözmək və üzr istəmək kifayətdir! "Karib dənizinin quldurları" nın necə olduğunu xatırlayın: uyğun bir an gözləsəniz, o zaman ... O idi!

Qorxudan çıxmaq

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_2

Çox sayda insan sevilməmiş əsərlər üzərində işləyir, çünki bilinməyənlərdən olduqca qorxur. Aydındır: Uğurlu bir PR menecerindən sonra fitness təlimçisi çox qorxur! İdman klubunda sizi nə gözləyir? İşləmirsə nə edərsə? Birdən partlayış? Çox ola bilər! Ancaq bu, həqiqətən istədiyiniz və etmək istədiyiniz budursa, niyə cəhd etməyəsiniz?

Səbəbləri müəyyənləşdirin

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_3

Fəaliyyət dairəsini niyə dəyişdirmək istədiyinizi başa düşmək vacibdir. Patronlarla və ya həmkarları ilə problemlər, heç bir yerdə, hətta çiçəkçidə, heç olmasa ən yaxşı menecer Gazprom-da yarana bilər. Müəyyən bir patron tərəfindən götürülür, patting və ya "nömrələrə" keçməyi təklif edirsinizsə, o zaman bəlkə də iş yerini dəyişə bilərsiniz, ancaq fəaliyyət sahəsində deyil. Suala cavab vermək son dərəcə dürüstdür: nə etdiyinizi xoşlayırsınız? Yoxsa hər hansı digər səbəb qərarınıza təsir edirmi?

Mübarizəni yoxlamaq

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_4

Əgər edə bilsəniz, əlinizi praktikada sınayın. Məsələn, sizə maraq dairəsi mövzusunda, sərbəst bir layihə götürə və ya həftə sonu bir və ya digər bir işin içəridən necə qurulduğunu görmək üçün işləməyi istəməlisiniz. Minimum səviyyədə internetdə məlumat axtara bilərsiniz - orada indi keçəlin xüsusiyyətini tapa bilərsiniz - amma xahiş edirəm, diqqətli olun və taxılları fahişələrin içindən ayırın. Elanların "fəaliyyət dairəsini dəyişdirdim və yüz milyon dəli pul qazandım" elanları başa düşürəm.

Gözləntilər aşkarlandı

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_5

Aşağı əmək haqqından məmnun deyilsinizsə, bu problemi fəaliyyətin dəyişməsi ilə həll etmirsiniz - xüsusən də heç bir təcrübəniz yoxdursa, daha da aşağı ola bilər. Digər tərəfdən, rahatlıq zonasını tərk edə, problemi meydan oxuya, beş və ya yeddi ildən sonra bu məqsədsiz yaşları üçün ağrılı deyil. Yeni bir peşədən nə istəyirsən? Pul varsa, satıcı tərəfindən işə getmək çətindir və mənəvi məmnuniyyət maaşla rəhbərlik etməkdir.

Oh, hamısı

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_6

Böhranın həqiqətən peşəkar həyatınızda olub olmadığını anlamaq üçün və ya bu "I-işləyən-beş yaşlı-e-həftə sonları və tətil-və bir qədər okrela" vəziyyəti vəziyyətidir. Bütün ünsiyyət vasitələrini kəsmək və ümumiyyətlə iş barədə düşünməməyə çalışmaq məsləhətdir. Daxili kameralı daşla vururam, şərab tökürəm və tökülməyi dayandırıram: bir neçə həftədə sənsiz çökməyəcək. Qayıtmırsınızsa, heç bir şeyin dəyişmədiyini və həmkarlarının üzləri davamlı bir ürək bulaya səbəb olmadığını başa düşəcəksiniz və şort, sarımsaq və çarmıxı düzəltmək istədiyim iş vəzifələrindən, nöqtəni həqiqətən pisdir və bir şey dəyişdirmək üçün vaxt gəldi.

Əlaqə köməyi ilə əlaqə saxlayın

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_7

İndi hər hansı bir səviyyədən bir karyera məsləhətçisi və ya məşqçisi tapa bilərsiniz. Yaxşı, həqiqətən bilikli bir insandırsa və bir insanın mövzusunda, İlyich yolu ilə 40 il keçirən xala Maşanın qonşusu deyil. Əlbəttə ki, yuxarıda göstərilən xalanın qabiliyyətinə şübhə etmirik, ancaq biliklərinin bir qədər köhnəldiyini güman etməyə cəsarət etmirik və sizə kömək edə bilərsiniz. Son bir kurort kimi - peşə rəhbərliyində onlayn testlər tapın, onlar indi kifayət qədərdir. Əsas odur ki, bu məsələdə özünüzü aldatmamaq və hətta öz gözlərimizdə olduğundan daha yaxşı görünməyə çalışmayın.

Adamca getmək

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_8

Özünüz üçün hər şeyə qərar verdinizsə, o zaman CEO kabinetinə, yüksək səslə and içməli, cərgəni, pogromu təşkil etmək və hər kəslə mübahisə etmək üçün hər kəslə birlikdə olmaq üçün ayaqlarınızın kabinetinə getməməlisiniz. Professional dünyadakı nüfuz bahalı bir şeydir və gələcək aşbazınızın həyat yoldaşının bacısının dostunun hazırkı patronun qayınatının qardaşıdır. Bundan əlavə, bu, hamar bir şəkildə getmək mənası var: sağlamlığını və bacarıqlarını qiymətləndirmək üçün sağlam, hamını xəbərdar etmək və körpüləri yandırmamaq üçün həqiqətən uyğun bir təklifi seçmək üçün sakitcə seçin. Kimin hər şeyi necə döndərdiyini bilir?

Atmaq vaxtı çatır

Tökməyin vaxtı gəldi: Zəng edəni həyat və cüzdan üçün risk olmadan necə dəyişdirmək olar? (Giflərdə) 35934_9

Budur, yerinizdə nə olacağını müəyyən edə biləcəyiniz bir neçə əlamət var:

  • Heç bir işi sevir və qiymətləndirirsiniz, ancaq mövqeyiniz və fürsətləriniz (pul, şöhrət, tabeliyatların sayı və s.);
  • Yenisini maraqlandırmırsan, sənin sənayemizdə bir şey bilmək istəmirsən və müsbət dəyişikliklərin mümkün olması, lakin daim böyüyən "heç bir şey olmayacaq, heç bir şey olmayacaq, hər şey yox, gips yox, suvaq çıxarılır, müştəri yarpaqları ";
  • Eyni vəziyyətdə 7 ildən çoxdur işləyirsiniz;
  • NB! Böyük şirkətlərdə bununla məşğul olmaq üçün maraqlı bir yol icad etdilər: üst rəhbərliyə görə, hər şeydə yaxşı bir insan yaxşı olmalıdır və buna görə də hər 2-3-4 yaşlı işçiləri oxşar mövqelərə tərcümə olunur, lakin başqa bir şöbədə. Beləliklə, məhsul menecerləri PR-dən əldə edilir və sonra girişlər. Sistem mübahisəlidir, lakin maraqlıdır!
  • Eyni şirkətdə 12 ildən çoxdur işləyirsiniz. Narahat olmaz? :)

Daha çox oxu