በሰዎች መካከል ያሉ ግንኙነቶች በህይወት ዘመናቸው ሁሉ እንደ ቋሚ ሳተላይቶች ሆነው ያገለግላሉ እናም በሁሉም ቦታዎቹ ሁሉ ላይ የተሰራ ውጤት አላቸው. አዲስ ግንኙነቶች ያቋቁሙ, የድሮ ግንኙነቶችን ከልክ ያለፈ ግንኙነቶችን ከረጅም ግኝት ይወጣል ሁል ጊዜም አስቸጋሪ ነው. ብዙ ሰዎች በግንኙነቶች ውስጥ ከባድ ችግሮችን የሚያመለክቱ ለሚረብሹ ምልክቶች ላለመጉዳት ይመርጣሉ. ሁሉም ነገር የሚቀየር እና የሚያስችለውን ሁሉ በጽናት መቋቋም እና ተስፋን ይመርጣሉ.
ግን ግንኙነቱ ሁል ጊዜ በራሳቸው አይደግፍም. በሌሎች የህይወት ዘርፎች የበለጠ ከባድ መዘዞችን እና ጥሰቶችን በማይመራበት ጊዜ አንዳቸው ለሌላው እና በከፊል ማሠቃየት ያለበት ብዙ ምልክቶች አሉ. ከዚህ በታች ለተዘረዘሩት ምልክቶች ትኩረት ይስጡ. ቢያንስ ጥቂቶቹ በህይወትዎ ውስጥ በጥብቅ ከተያዙ, በአፋጣኝ እርምጃ መውሰድ ወይም መበታተን ያለበት ጊዜ ነው!
1. እራስዎ መሆን አይችሉም. ሁለታችሁም እንደ እናንተ ካላወቀህ, እነሱ "ምንም ቢሆን" ይላሉ. ግንኙነቶችን በመገንዘብ ለእርስዎ አስፈላጊ የሆነን ነገር እራስዎን መከልከል አይችሉም!
2. የራስዎን ጠቀሜታ እና እሴት ይጠራጠራሉ. ይህ ለባልደረባው ግድየለሽ እንደሆኑ የሚናገር መጥፎ ምልክት ነው. አንድ አፍቃሪ ሰው እርስዎ የተሻሉ እና የተቀሩት የተቀሩት እርስዎ እንደሚሆኑ ፍንጭ ያወድሳል እንዲሁም ይጠብቃል!
3. የአድራሻዎን የመስማት ችሎታዎን እየሰሙ ነው. የትዳር ጓደኛዎ በደግነት ሁሉ ውስጥ ጥፋተኛ እንዲሆኑ ለማድረግ ከወሰነ - ይህ ከግንኙነቱ ጋር እርካታ የማግኘት ግልፅ ምልክት ነው. ብዙውን ጊዜ ለስህተቶችዎ ወደ ሌላ ኃላፊነት ለመቀየር የሚያስችል መንገድ ነው.
4. ተደጋጋሚ ጠብታዎች እና ግጭቶች. እዚህ, በመሠረታዊ ሥርዓት ውስጥ ሁሉም ነገር ግልፅ ነው. በግንኙነቶች ውስጥ ካሉ አስደሳች ጊዜያት የበለጠ ጠብ የሚኖር ከሆነ ታዲያ ምን የወደፊት ዕጣ እንነጋገራለን? ሆኖም, ከሰውነት ግንኙነቶች በግልጽ ዋጋዎች ግልፅ ነው!
5. ብዙውን ጊዜ ለትዳር ጓደኛዎ ትክክለኛነት እና ይቅርታ መጠየቅ ይችላሉ. ለነፍስ የትዳር ጓደኛዎ ያለማቋረጥ "መውጣት" ካለዎት ማሰብ አያስቆጭም. ምናልባት እርስዎ በቴክኒካዊ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ?
6. ብዙውን ጊዜ ሁሉም ነገር በሚወዱት ሰው ዘንድ እንደሚረካላቸው ይጠራጠራሉ. ለመገናኘት ጥበቃ የሚደረግ ውጥረት ለደካሞች ትስስር ትክክለኛ ምልክት, "ጤናማ ያልሆነ" ግንኙነት ነው, ይህም አንድ ነገር ለመለወጥ ነው!
7. በትዳር ጓደኛቸው በሚያስደንቁ እና በተግባር የጎደለው ምክንያት በሥራ ላይ ያሉ ችግሮች. በተፈጥሮ, አንዳንድ ጊዜ መልዕክቶችን መገለጥን ወይም መለዋወጥ ያስፈልግዎታል. ነገር ግን, በሥራ የተጠመዱዎት ነገርዎን ማወቃችሁ የቅርብ ጓደኛዎ "ቦም" ብሎ ይቀጥላል, ግንኙነቱን በመጠየቅ እና በመጠየቅ, እርምጃዎችን መውሰድ ተገቢ ነው ...
8. ጓደኞች እና የስራ ባልደረቦች የተሻሉ እንዳልሆኑ ያስተውሉዎታል. አካባቢያችን በጣም ፈጣን እና ወይም ይልቁንስ እራሳችንን እንደ ውስጣዊ እና ውጫዊ ለውጦችን ይመለከታሉ. የከፋው ነገር ከተከሰቱ ሌሎች ምክንያቶች የሉም, የግንኙነቶች ውስጥ ችግሮች አሉ ...
9. ስለ መከፋፈል ሀሳቦች ቀላል ይሆናሉ. እዚህ አስተያየት መስጠት ይችላሉ. ከትዳር ጓደኛዎ ጋር የተሻሉ ከሆኑ, በእግር ለመራመድ, ለጓደኞችዎ የሚጓዙበት ጊዜ ከጊዜ ወደ ጓደኞች, ከዚያም እንዲህ ዓይነቱን ጥምረት ለማሰባሰብ ጊዜው አሁን ነው.
10. የማያቋርጥ እምነት. እዚህ ምንም አስፈላጊ አይደለም, ማን እና ለምን የማይታመን ነው. የጋራ መተማመን ሳይኖር ግንኙነቶች ውድቀት ይደረግበታል.
11. የአደጋ እና የውስጥ ውጥረት የመሰማት ስሜት. እንደ መደበኛው ግንኙነት, እንደ መደበኛው ግንኙነት ምቾት መሆን አለበት. አንዳንድ የስጋት ስሜት በመደበኛነት ከተነሳ, እንደነዚህ ያሉ ግንኙነቶች እረፍት ማሰብ ተገቢ ነው.
12. ደካማ የጋራ ተጽዕኖ. በመልካም ግንኙነቶች ውስጥ ባልደረባዎች በአዎንታዊ መልኩ አስፈላጊ የሆኑትን አስፈላጊ ባሕርያትን ለማዳበር እና አዎንታዊ ባህሪያትን እንዲያገኙ በመርዳት. አጋር በአንተ አሉታዊ ባሕርያትን የበላይነት ቢያደርግም ወደ መልካም ነገር አይመራም!
13. የበለጠ ደስተኛ ሊሆኑ የሚችሉ ስሜታዊ ስሜት አለዎት! በበለጠ ብቁ መሆንዎን በጥብቅ እርግጠኛ ከሆኑ, አሁን ካለው አጋር ጋር የሆነ ነገር መለወጥ አይመስልም. እርስዎ የሚገባዎትን ሰው ለመፈለግ ጊዜው አሁን ነው!
14. ማስፈራራት እና የመጨረሻዎቹ. የማይፈልጉትን አንድ ነገር ለመስራት የማያቋርጥ መስፈርቶች, ሰበር ግንኙነቶች ስር - ይህ ፈቃድዎን ለማስገባት የሚደረግ ሙከራ ነው. ይህ ከጤናማ ግንኙነቶች ማዕቀፍ ጋር አይጣጣምም.
15. ነጠላ ቢሮፎን ፍላጎቶች እና ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች. ካዎቹ, የአንድ ሰው ምኞቶች እና ፍላጎቶች በግንኙነትዎ ውስጥ የሚረካ ከሆነ, ይህ ግልፅ የሆነ ውርደት ያመለክታል. በመደበኛ ግንኙነቶች ወቅት የእያንዳንዳቸው ፍላጎቶች እና ፍላጎቶች ከግምት ውስጥ መግባት እና በእኩልነት መወሰድ አለባቸው!
16. መቼም ማውራት በጭራሽ አይፈልጉም. ሀሳቦችዎ እና አስተያየቶችዎ ያለማቋረጥ የሚተነቱ ከሆነ, እንደገና ለመመርመር ይፈራሉ, አንድ ሰው አለዎት?
17. ያለማቋረጥ መጠየቅ ያስፈልግዎታል. ውሳኔ በሚወስኑበት ጊዜ ምክር ካዩ ይህ የተለመደ ነው. ነገር ግን አጋር የሆነ ነገር ያለማቋረጥ የሚከለክል ከሆነ, እናም ፈቃድ ለመጠየቅ ይገደዳሉ, ይህ የሚረብሽ ምልክት ነው.
18. ከዘመዶች እና ከጓደኞቻቸው ጋር አይነጋገሩም. መንስኤዎች የተለያዩ ሊሆኑ ይችላሉ, ግን የግንኙነትዎን ክበብ ከሌለዎት ወደ አንድ ሰው ይወርዳሉ, በቅርቡ ሌሎችንም ያጣሉ ...
19. ዘላቂ ጽንፎች. በግንኙነቱ ውስጥ "ማወዛወዝ", ሁሉም ነገር መልካም በሚሆንበት ጊዜ, ፍጹም በሆነ መልኩ በጣም ጠንከር ያለ ነው, ከቋሚ ጣውላዎች ወደ ሌላ ነገር አይመራም.
20. አበረታ እና የማያቋርጥ ማሰላሰል. ጥርጣሬዎቻቸውን የሚጠቁሙዎት ከሆነ, አንድ ነገር አይስማማዎት, ሀሳቦቹ በትንወቅ ላይ የተሳተፉ እና ሁኔታውን በመመዘን አንድ ነገር መለወጥ ያስፈልግዎታል.
በእርግጥ ይህ በግንኙነቶች ውስጥ ያሉ ሁሉም ችግሮች ምልክቶች አይደሉም. እያንዳንዱ ሰው የሁለተኛ አጋማሽ ስሜቱን ጥልቀት እና ቅንነት ይሰማዋል. ነገር ግን በሕይወትዎ ውስጥ ከተዘረዘሩት አንድ ነገር እየሰበሰቡ ከሆነ, ስለሚቻል ችግር ማሰብ ተገቢ ነው.