እኔ እተውላችኋለሁ: ያለ ቅሌት እና በራስዎ ጥቅም ጋር እንዴት ማቆም እንደሚቻል

Anonim

ኢዮብ 1

ይህ በኩሬ መጠን ያለው በሩን በመምታት እና ሻንጣውን ከረንዳ ከረንዳው መጣል ይችላል. የእድጋጥ ቡድኑ መንገር ነው. ነገር ግን ከስራ ጋር ያለ ፍቺ የበለጠ ጣፋጭ ጉዳይ ነው, ከዚያ በኋላ የብዙ እና ዲፕሎማሲዎች ያስፈልግዎታል. የአየር ጠባይ ለአንዳንድ ኮፍያዎች ይቆያል.

እንደ ዓሳ ዝምታ

አለቃው ስለ እንክብካቤዎ የመጀመሪያ ማወቅ አለበት - ምናልባት ከእናቶች እና ከአንዱ ትራስ ስር ከአደገኛነት በስተቀር. ስለዚህ ስሜትን በራስዎ ይያዙ. በቀዝቃዛው ውስጥ የተራቀቁ ውይይቶች እርስዎን ማባከን ይችላሉ. ሐሜቶች በሚበዛበት ማዕበል ፍጥነት ተሰራጭተዋል, እናም አንድ ቡሽክ በጫማው ውስጥ ጠጠር በጫማው ውስጥ አተገባ ያመጣቸዋል. አይዘጉ እና የት እንደሚፈቅዱ አይዘጉ. አዲሱን የሥራ ቦታ ብለው የሚጠሩ እና ተፈታታኝ ሁኔታዎችን በተመረጠው ጓኖ የተያዙትን የተጠቀሙባቸውን የአበጨፍ ጭንቅላት ታሪኮች. እናም እንክብካቤ ወይም ሥራ ባልደረባዎች ውስጥ አይወያዩ - የሥራ ባልደረቦችዎ የበርች መቆሚያዎች ቢመስሉ ሁሉም ሰው ዓይኖች እና ጆሮዎች አሉት.

ለመጪው ሀሳብ ያዘጋጁ

ምናልባትም ከደመወዝ ጭማሪ ነፃነትን ለመለዋወጥ የሚቀርቡ, ቦታው በተወሰነ ደረጃ, ያልተለመደ ፈቃድ ወይም የጃም ባንክ ነው. አያስቡም አያስቡም - ከ 10 ቱ 10 ቱ ውስጥ አዲሱ ሠራተኛ ፍለጋ ለማከም ፈቃደኛ አለመሆኑን ነው. ወይም ምናልባት ማደን - ስለሆነም, ጭማሪን ለመበታት ባርኔጣ ከሌለ ሌሊት ላይ መሄድ አያስደስትም. አለቃው "ሂድ" የሚልበት ዕድል ሁል ጊዜም ዕድል አግኝቷል? ደህና, ከዚያ ጥቅሞች ሁሉ "- አዝናኝ ይሆናል. ጭማሪው ስብ ከሆነ እና ትለጠለላላችሁ, እንደ ሐቀኛ ሰው እና አንድ መኮንን ቢያንስ አንድ ዓመት ዕድሜ ውስጥ መሥራት እንዳለብዎ ያስታውሱ. ይህ የማይሰራው ደንብ ነው እናም ጥሰቱ ማንም ሰው በሠራተኛ ኮድ አይመታዎትም. ነገር ግን በሙያዊው ዓለም ውስጥ እንዲህ ዓይነቱ ድርጊት ከድድ ከቆመበት ማምለጥ ጋር ይጣጣማል.

ሐቀኝነትን ይመልከቱ

ሥራ

ስለምጠይቅዎት በድንገት ለመልቀቅ የወሰኑት, የጋብቻን ፊት ተመልከቱ እና ስለ ሙያዊ ዕድገት እና አጠቃላይ ልማት ጋሪውን ለምን ያስከፍሉ ነበር? በእውነቱ የተጠመደ ቢሮዎ ከሞስኮ ክረምት ይልቅ የተከፋፈለ ነው, የአስተዳደር ዘይቤ የልብ ምት ያስነሳል, እናም እንዲህ ዓይነቱ ደመወዝ እንኳ አንዲት መዳበሪያ እንኳን ሳይቀር ያዘናል.

አንድ ዓይነት ይሁኑ

ኦህ አዎ, ሁሉም ድልድዮች ከተቃጠሉ በኋላ የድሮ ውጤቶችን ለመቀነስ የሚፈተን ፈተናዎች ከእነዚህ አሶሴዎች ጋር በጣም ትልቅ ነው. ነገር ግን እራስዎን በእጆችዎ ይጠብቁ-ከዚያ በኋላ በጭራሽ ካላየዎት በኋላ ዋስትና የለም. ከዚህም በላይ ቢሆን, መንገድዎ በእርግጠኝነት ይሰርቃል. ማንኛውም ሙያ ማህበረሰብ ሁሉም ሰው ሁሉንም ሰው የሚያውቅ መንደር ነው, እናም የሚቀጥለው ኤች.አር.ቪ ለአሁኑ ጸሐፊዎ በጣም አስፈላጊ ሊሆን ይችላል. ስለዚህ, ፀሐፊውን ለብቻዬ በጠረጴዛ መሳቢያ ውስጥ የሞተች አይራትን ለመተው አንመክርም.

የሰዎች ትእዛዝ

ከአንተ በኋላ ሣር የማያድግ ቢሆንም ትክክል? በእርግጥ, በጀልባዋ ላይ ለመንሳፈፍ እየሞከረ እና ኩሩ የወንጀል ድርጊቶች ወደ ታች እንዴት እንደሚሄዱ ይመልከቱ. ግን ተጨባጭ እንሆናለን: - ኩባንያው ሶስት ሰዎችን ብቻ ቢይዝ, እንክብካቤዎ አደጋ ላይሆን ይችላል, ግን ጊዜያዊ ችግርን ያስከትላል. በትንሹ ያመጣሉ - እርስዎ በደንብ ይከናወናሉ እናም ለስራ ካርማዎች ብርጭቆዎች ይገባዎታል. ምክንያቱም - የቀደመውን ነጥብ ይመልከቱ. ጥሩ ሁን, ነገሮችን አምጡ, አህያዎ በቅርቡ ወንዝዎ እንዲሞቅ ለሚያደርጋቸው መመሪያዎችን ይስጡ.

ትክክለኛውን ይወቁ

ኢዮብ 2.

ከስራ እንክብካቤ - ሁል ጊዜ በጎ ፈቃደኝነት አይደለም. አለቃው ስለ ፓስታ እና ፍንጮች ማጉደል ካለብዎ እና በራስዎ ፍላጎት ማቆም ይኖርብዎታል - ፈገግታ, ማሻ እና በጥብቅ ይባላል. ምክንያቱም ከጅራቱ የመጡ ቀዳዳ ስለሚኖርዎት, ግን ቢቆርጡዎት በወር ደሞዝ መጠን ፓራኪረስ አለዎት - ለአንድ ወር አዲስ ሥራ ካላገኙ. ከ x ሰዓት በፊት ከ 2 ወር በፊት ስለ እንደዚህ ዓይነት ለውጦች ያስጠነቅቁዎታል.

ቅጽበት ይምረጡ

በእውነቱ, ከመባረኩ በፊት ለ 2 ሳምንታት መግለጫ የመያዝ ግዴታ አለብዎት. ነገር ግን ይህ በሕግ ነው. እና ፅንሰ-ሀሳቦች መሠረት - እራሴን ተመልከት. በብራንካን ኮድ መሠረት አለቆቹ ለወሩ መግለጫ ይጻፉ, ግን የሙከራ ጊዜዎቹ ስለ ጥንቃቄ እና ለአንድ ሳምንት ያሳስባል. በጠቅላላው ኩባንያው የወንዙ አከርካሪዎች ቀድሞውኑ ግማሽ ዓመት የሚሆኑበት አስፈላጊ በሆነ የፕሮጀክት ሔዋን ውስጥ ለመጥለቅ ከወሰኑ - እርስዎ የመርከቧ እና እንደገና ማደስ ትሆናላችሁ. ምንም እንኳን ሕጎቹ ሁሉ, ይህ መንገድ ሁሉ, እንዲህ ያለው መነሻው ዝና ያገኛል እና ደረቅ ለረጅም ጊዜ ሊደርስ ይችላል.

አትሽግ

አዲስ ኩባንያ ክፍት ክንዶች, የጂፕሲ ኦርሲስትሪ እና ኩኪን እርስዎን እየጠበቀዎት ነው እንበል, ግን አሁን እና በሁለት ወይም በሦስት ወሮች አይደለም. ይህ አስደሳች ዜና ለአለቃው ለማሳወቅ አይቸኩሉ. አንድ መግለጫ የሚጽፉ ሰዎች ቀደም ብለው የሚጽፉ ሰዎች የሥራ ድርላቸው በቢቶቤርፊያዎች ላይ እንደ ባቫርያ በሚበዛበት ጊዜ በድንገት ማሽከርከር እንደሚችል ያስተውላሉ, እናም ሂደት ጥሩ ዕለታዊ ባህል ሆኗል. በቁጣ ለመቁረጥ ይሞክራሉ - እናም የሥራው ፍፃሜ በእውነቱ ሊሰናበት እንደሚችል ተገልጻል.

ተጨማሪ ያንብቡ