ገንዘብ እንፈልጋለን? በጣም እንፈልጋለን! እና እንዴት እንደሚጠይቋቸው ወይም ፍላጎት - አታውቁ. በቡድኑ ውስጥ ከሙሉ ጊዜ ጋዜጠኞች ውስጥ አንዳቸውም ቢሆኑ ይህንን ጽሑፍ ለመውሰድ ተስማምተዋል. ስለዚህ, ለመጻፍ አድሪያን ኢዛ ኤጽ, የስነልቦና ባለሙያዎችን ጠየቅን. እንዴት ማግኘት እንደሚችል የሚያውቅ ሰው እነሆ.
ምንኛ ስህተት ነው
ደመወዝን ለማሳደግ ስፈልግ ማድረግ ያለብዎትን ነገር እንጀምር.1. ወደ ኩባንያው ዋና ወይም ባለቤት ወይም ቦታ አይሂዱ. ቢያንስ, ወዲያውኑ ማድረግ አያስፈልግዎትም.
ምክንያቱም "አሁን ቀውሱ", "ስለሆነም ኩባንያው ገንዘብ የለውም" "" ምናልባት "እና" የማይፈልጉ ሌሎች ሰራተኞች አሉ ";
2. እናትህን አትቀመጥ. እናቶች ብዙውን ጊዜ የጽሑፉ ሁለት ስሪቶች ሲነኩ "ለምን, ዱራ, ገንዘብ, ገንዘብ ክፍያ, በማሰናከል እንደነበር ግድ የለኝም!" እና "የምወደው Krovochka, እዚህ እንዲህ ዓይነቱን አስደናቂ የ Petugeot ንፅፅር, እናቴን ለማስደሰት አትፈልግም?" አንዳንድ ጊዜ ሁለቱም በኮማ በኩል ሁለቱንም ድምጽ እንደነሱ ተናግረዋል.
እንደ ትክክለኛ
ገንዘብን ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመጠየቅ, ለመነሳት እና ቢያንስ ለተወሰነ ጊዜ መቆጠብ የሚፈለግ ሲሆን ቢያንስ ለጥቂት ጊዜ መቆም የሚፈለግ ነው. የበለጠ ገንዘብ ለምን ይፈልጋሉ?
1. በመርህ ውስጥ ያንን ያውቃሉ በተመሳሳይ የሥራ መደቦች ውስጥ ሰዎች የበለጠ ያገኛሉ . ከዚያ የገቢያ ትንተናው ይረዳል: - ክፍት ቦታዎችን ማለፍ ይኖርብዎታል, ምናልባት ወደ ሁለት ጥቅስ ይሂዱ እና (እንደገና, ከራስዎ በመጀመሪያ (እንደገና, ለ, ቢ, ጂ, ዲ, እና ስለዚህ, ሁሉም ሰራተኞች ከእኔ የበለጠ 20% ያግኙ. " ይህንን ትንታኔ ለዲሬክተሩ ያቅርቡ. መጀመሪያ ከሴት ጓደኞች እና ከሚታወቁ ሰራተኞች ጋር መያዙ የተሻለ ነው (ከኩባንያዎ አይደለም). አንድ ጭንቀት (ቀውስ, ገንዘብ, ገንዘብ, ገንዘብ, ገንዘብ የማይፈልጉ) አሉ, ስለሆነም እርስዎ የሚፈልጉትን አዲስ ታማኝነት እና አዲሱን ደሞዝ በ 20% የበለጠ የመፈለግ ወጪን መቀነስ,
2. ለኩባንያው ብዙ አደረጉ (እማዬ ዞረ, ያስታውሱ? አዎን, እና ያ ባዶ ድምፅ "ምን ማድረግ እንደምትችል" አንድ ጊዜ ወይም ቋሚ ካሳ ማግኘት ትፈልጋለህ. እዚህ የሚያምር ማቅረቢያ ማድረግ ይችላሉ, በፎቶዎች, በሮች እና በሌሎች የህይወት ደስታዎች - ያደረጉት ነገር (እና በሌሎች ኩባንያዎች ወይም ዲፓርትመንቶች) ያልተሻሻለ ነው (እና በሌሎች ኩባንያዎች ወይም በመለያዎች) ወደቁ እና ተለያዩ ቀውሱ በእጅዎ ላይ እንኳን ሊኖር ይችላል - በጣም ጥሩው ነገር ዳራ ይሁኑ - እና እርስዎም ወደ አለቃው ያሳዩ. በእውነቱ, ብዙ ያግዛል. ምክንያቱም የአሁኑ አለቃዎን ቢያደንቅም, ምናልባት ለአሠሪ ሊታይ ይችላል. እንደነዚህ ያሉትን ነገሮች የበለጠ ያደንቃሉ;
3. ትፈልጋለህ . በእርግጥ, ይህ አንድ ጊዜ ወይም ቋሚ ደመወዝን የሚጨምርበት ጊዜ ሊሆን ይችላል. ለአሁኑ ደሞዝዎ ለቴክኒካዊ ምክንያቶች ሊሰሩ እንደማይችሉ ያስረዱ-በረሃብ ይሞታሉ ወይም ለጉዞ እና የደወል ሰዓት ገንዘብ ማጣት በአእምሮዎ ውስጥ አያገኙትም. ደመወዝ ከድህነት ዝቅተኛነት ዝቅተኛ መሆን አለበት, እንደነዚህ ያሉት ጉዳዮች, ካልሆነ, ደሞዛ አይደለም. ስለዚህ, የአስተሳሰቡ መሠረቶች "እኔ ትንሽ ልጅ አለኝ, እናም ለናኒን" መክፈል አለብኝ ", ስለሆነም" በጣም አስፈላጊ የሆኑት ተጨማሪ 2000 ሩብልስ አጠፋለሁ " .
አራት. ደመወዝ ማደግ አለበት . ይህ በአሜሪካ ውስጥ ያደጉ ብዙ አሠሪዎች ግልፅ ባይሆኑም, ግን የምንኖረው በነጻ ገበያው ዘመን ውስጥ ነው. ይህ ማለት ደሞዝዎ ቢጨምርም, ይቀንሳል. እንደ ሌዊስ ካሮላ: አሁንም ለመቆም - ወደፊት መሮጥ ያስፈልግዎታል. ከዓመት እስከ ዓመት የሚጨነቅ ዋጋዎች እና የዋጋ ግሽቶች 100 ሩብስ ወደ አንድ አነስተኛ መጠን ይለውጡ. ሥራዬን ከሠራሁበት ጊዜ ጀምሮ 25% ነበር, እናም ደመወዙ አልጨመረም, ይህም ማለት እኔ 25% ቅናሽ ማግኘት ጀመርኩ ማለት ነው "ም ማለት ነው.
ለምሳሌ ያህል, ቀለል ያለ ነገር እንወስዳለን - እ.ኤ.አ. በ 2008 በሞስኮ ውስጥ ወደ ባቡር ውስጥ የአንድ ጉዞ ዋጋ 17 ሩብልስ ነበር. በወር ውስጥ ባሉት 40 ጊዜ ውስጥ በሚወዛወሩበት ጊዜ ከተጓዙበት ጊዜ ጋር የተጓዙ ከሆነ 680 ሩብልስ (አዎ, ካርድ ገዝተዋል, ግን ምንም ፋይዳ የለውም). ክፍያ 35 ሩኪል ሆኗል. ማለትም, ተመሳሳይ ቁጥር ያላቸው ጉዞዎች 1400 ሩብልስ ያስወጡዎታል. ደሞዝዎ ሁለት ጊዜ ተነስቷል?
ደህና, በጣም አስፈላጊው ነገር - አንዳንድ ጊዜ ደሞዙን ለሠራተኞች ማሳደግ ያስፈልግዎታል. ያለበለዚያ እነሱ ይወድቃሉ, ምኞታቸውን እንደወደዱ እና ደስተኛ እንደማይሆኑ ይሰማቸዋል. በእርግጥ ሥራዎን ከወደቁ ለአለቃው በቂ የሆነ ቡድን ምን እንደ ሆነ አስፈላጊ ነው.
ግን - ከሁሉም በኋላ - ሥራው ቤተሰብ እና ግንኙነት ብቻ አይደለም. ይህ ደግሞ ገንዘብ ነው. ገንዘብ አስፈላጊ ነው. እና በመደበኛነት ከጊዜ ወደ ጊዜ እንደገና ለማሻሻል ያለውን ጭንቅላቱ ለማነጋገር. ያለበለዚያ ሥራ አለመሆኑን ለመደሰት እድል አለ, ግን እንደዚህ ያለ እንግዳ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች.
የሚገርመው ነገር, ስነ-ልቦና ምን ይላል? አንብብ! ህፃኑን እንዴት መቆጣጠር, አደንዛዥ ዕፅ መውሰድ, አደንዛዥ ዕፅ መውሰድ እና በጥሩ ሁኔታ እንዲገፋ የሚያደርግ ሁኔታን በጥሩ ሁኔታ ለማድነቅ - የስነልቦና ባለሙያ እና ልጅ የሚጠይቁ ምክሮች አባት ይፈልጋሉ? ከጤነ-ማጤስጳጳሱ አንፃር "በዚህ ውስጥ" በፍቅር አልወገዱም? የስነልቦና ዝርዝር ምክሮች