6 Requisitos para los cuales puede entender de inmediato que el empleador es una mierda

Anonim

¿El chef bids, soltará la duda de chistes sexistas o racistas, restan infinitamente las multas del salario y vierta sobre el trabajo de horas extras en modo sin parar, no es tan fácil de entender la entrevista, donde ambas partes buscan mostrarse en el La mejor luz.

Y, sin embargo, algunas señales que valen la pena alertar, y es mejor disculparse inmediatamente y salir, hay.

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No hay ballet y pantalones.

No tienes que ser un "accesorio" representativo del chef como una secretaria, ¡pero él apoyaba que solo los tacones y las faldas lo arreglarán? Créeme, supera las ideas extrañas del tipo domostroso y se inclina a los cañones en el lugar de trabajo. Y también tiene una empatía cero, si no puede simpatizar con las hembras asustantes femeninas, entonces con cualquier otro problema será el mismo.

Sin gafas, solo lentes.

Pasa en algún lugar de la zona de un código de vestimenta inapropiado, pero aún así vale la pena hacer un artículo separado debido al grado particularmente alto de Dolbanismo. ¿Qué sigue, sube a la boca y traga "no hay puentes, solo implantes? Cómo ajustar la visión, para que sea adecuado para el trabajo y la vida, solucione solo usted. Esta no es una cuestión de desempeño exitoso de las responsabilidades de trabajo.

Hospital a su propio gasto

Nadie espera que obtenga una prima para la influenza o visitar la lesión con un pie quebrado, pero la lealtad de los trabajadores se le pagó por el impacto de los siglos no es así.

Y si es en serio, tal reclamación es un reconocimiento de que el empleador debe poner la legislación laboral del empleador, y es poco probable que solo con respecto al hospital y los salarios blancos.

Tymbliding intrusivo

Las picnics conjuntas y la emisión de las tazas corporativas son buenos, pero en la norma una persona adulta sabe que las personas son extrovertidas e introvertidas y para forzar el segundo para hacer algo terrible, una muy mala manera de deshacerse de ellos con el resto del equipo. Así que la desglose del coro central en la mañana, lo que una linda idea parece ser un empleador y amantes individuales de canto y asiático central, va al bosque.

Regulaciones para visitar baño.

¿En serio? Mensual, reacción al té y el café y, lo siento, otras sorpresas, ¡todo lo que tiene que aburrir en un cierto horario? ¿Las regulaciones sobre el número de exhalaciones respiratorias no están planificadas?

Tarea de prueba no remunerada

Cualquier trabajo, una sola vez o permanente, cuesta dinero. Este es un axioma. Si toma un comercio minorista para entender si lo necesita al por mayor, usted paga de todos modos. Debido a que el dinero y la fuerza, sí, cuestan dinero y no se confundirán en todos los regalos. De acuerdo, estamos de acuerdo en que la tarea de una hora durante dos a cuatro obras aún puede ser, a veces se considera una sonda. Pero este es el máximo.

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