5 reglas de carrera que pueden ser (y necesarias!) Rotura

Anonim

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Escucha a algunos, así que la carrera es un desierto post-apocalíptico amortiguado, donde no hay nada vivo. Parece que las personas que se odian a sí mismas y su trabajo inventaron algunas reglas de crecimiento profesional. Es hora de repensar seriamente estas leyes.

Nada personal, esto es un negocio

Sí, si trabaja con robots y redes neuronales. Pero en el trabajo te rodean las mismas personas que tú, con sus cucarachas, personajes y problemas. Y el voltaje entre usted puede ser genial para afectar la productividad. Entonces, si el colega brota y sube en la pared, es bastante razonable hablar con sus almas y averiguar cuál es el problema hasta que el proyecto se hundió debido al hecho de que no puede trabajar tranquilamente en la misma habitación.

Esforzarse

Se cree que desde el primer día y antes del cableado para retirarse, debe escalar la escalera de carrera más alta y más alta, para tomar más responsabilidad y ganar más dinero. Pero no todos los intérpretes son buenos líderes, además, no todos sueñan con aumentar. Tal vez sea generalmente más cómodo para trabajar en usted mismo o participar en ideas de germanación, transferirlas al desarrollo de quienes les gusta. El asistente dotado es mucho mejor que un líder sin talento que odia sus deberes. Y las camareras talentosas encuentran trabajo más rápido que los gerentes no rentables.

Haz tu trabajo

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El jefe ve a la compañía, no como una bola de procesos dispersos, sino como un solo mecanismo. E incluso si su posición es la primera después del limpiador, no será malo si está mirando las cosas también. Mejore su campo de actividad o sugiera ideas para mejorar la de otra persona, este no es un intento de obtener un territorio de alguien, sino el pensamiento estratégico.

Vivir en la oficina

Los reciclaje y las noches de insomnio en la computadora no son un valor y no un indicador de profesionalismo, sino una cosa completamente destructiva. Profesional, por el contrario, aprecia su tiempo, e incluso más aprecia el sincero equilibrio. ¿Y desde donde se produce el equilibrio si no tiene amigos, ningún entretenimiento, ni amor, ni descanso, una excelente sin fin y filo? Una persona inteligente no se apoderará de una crisis nerviosa, y el jefe inteligente nunca exigirá esto.

No se siente en las redes sociales durante las horas de trabajo.

¿Qué, encantador, tienes mil miles en el patio? La red social se llama social, que está unida por las personas, y en circunstancias informales. Puede vencer al secretario de algún socio potencial con el secretario de cualquier socio potencial, y puede familiarizarse con él en Facebook y en el tercer día es fácil de chatear. La red social es una gran herramienta para crear nuevas conexiones de trabajo y mantenerse a la antigüedad.

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