Se cree que un verdadero profesional es un monje de Shaolin y un terminador en una persona: sin emociones, nada superfluo, todo humano es alienígena. Y todos los otros mortales son algún tipo de romoc sólido de los nervios.
Y de repente nos dimos cuenta de que las emociones son de alguna manera demasiado abrumador para todos. Especialmente en otoño. Por lo tanto, decidimos hacer una selección de libros salvajemente útiles que lo ayudarán a traer su cabeza en orden. Cabeza y corazón, karl. Normalmente no están en Lada. En general, los libros de la editorial "Mann, Ivanov and Ferber" es un spiderman debe tener. ¡Leer!Vivir con sentimiento
En el original, el libro se llama "Mapa del deseo" y, por supuesto, no es una coincidencia. El autor Daniella Laport propone voltear el enfoque tradicional para establecer metas en la vida con las piernas en la cabeza y ver qué vendrá de ella. ¿Por qué estamos tan esforzados por algo, pero absolutamente no pensar en las emociones y los sentimientos que lo traerá? ¿Es más lógico comenzar con esos sentimientos y emociones que desea experimentar? De acuerdo en que la "libertad", la "sexualidad", "deleite" suena mucho más atractivo que "comprar un nuevo sofá" o "ir de vacaciones"?
Tienes una reunión importante. Tienes miedo. Realmente quieres que salga bien. Mira en el espejo y dime la verdad: Tengo miedo. Es muy importante para mí que la reunión salga bien. Sobre todo, quiero sentirme enérgico y creativo, quiero ser un líder y amor. Entonces, tu subconsciencia te confía. Eres honesto contigo. Y realmente ayuda.
Soñando no es dañino
Este libro salió más de 35 años, en 1979 y todavía disfruta de la popularidad loca. ¿Cuál es el secreto? La respuesta es muy simple: este es un manual real para aquellos que quieren encontrarse en la vida y darse cuenta de la vida máxima. Un enfoque práctico y la simplicidad de la presentación hacen un libro de verdaderamente valioso. ¿Cómo obtener lo que realmente quieres? ¿Cómo no tener miedo y no retirarse en el último momento? ¿Cómo encontrar fuerza y creer en tu sueño? Barbara Cher conoce las respuestas!
Si te gusta cantar ... ¡Canta! En el alma, por la mañana, todo el poder de los pulmones, en este momento. Amo cantar. Canto constantemente en la cocina. No necesito buenas críticas, y puedo vestirme, ¿cómo se llevará a mi cabeza? En serio, tome las lecciones vocales. ¿Por qué no?
Que sueño de
Esta es la continuación del libro anterior Barbara Cher. Sueño, por supuesto, no es dañino, pero aquí hay un obstáculo: ¡Muchos no saben o no entienden lo que quieren soñar! ¿Sobre la carrera mareada? Aburrido. Sobre la gran familia? Aburrido. ¿Sobre una pila de dinero? Aburrido. Ni siquiera tan aburrido, pero de alguna manera no se detiene en el sueño. El autor ayuda a comprenderse a sí mismo, darse cuenta de lo que realmente quiere, qué pasos es importante hacer por esto, y enseña a vivir para que por la mañana, despertando, me gustaría comenzar de inmediato de nuevo. ¡Suena muy tentador!
Permítase, reteniéndose en casa, y no en un Ferris Universal y no antes que alguien, salga de mí mismo. Imagina cómo lo hizo el rey Kong. Cuando la ira es ligeramente aburrida, tener fantasías sobre la venganza diabólica, que usted, por supuesto, no vamos a implementar. Te hará reír y ahorrará de los remanentes de la ira. Y luego la cabeza aclarará, y voy a ver claramente la situación.
¡Fuego de desarrollo!
Por el nombre, la imaginación dibuja una novela de Ladiesky en un ligante suave con un apuesto sensato en la cubierta, pero no lo es. Un discurso en el libro es principalmente sobre cómo no tener miedo del fuego de sus propios deseos, cómo abrir su corazón y ir a él sobre cómo ser leal y nunca se rinda. Y, por supuesto, sobre la libertad interior para ser la que quiere ser. Sus deseos son su incendio en vivo que necesita proteger y cuidar, lo que da vida y las fuerzas para hacer todo en consecuencia cómo lo desea. Cómo recolectar leña y divorciarse de una hoguera al cielo: en el libro Daniella Laport.
Debe prestar más atención al hecho de que es preciso y correcto transmitir su verdadera esencia, y no se preocupe por lo que piensará en usted. Muestre suficiente coraje para informarnos a sus clientes, fanáticos, simpatizantes, sobre sus propósitos audaces, porque le ayudaremos a lograrlos. No se sorprenda cuando alguien insultará. Si sus acciones no causan diferencias, no se ha mostrado completamente completamente.
Encender el corazón y el cerebro
Estamos acostumbrados a asumir que la gente de las profesiones creativas está bien organizada en la vida de la unidad, el resto se condenó casi a la existencia semisiding y el trabajo duro. Tenemos noticias: ¡No es así! El libro de nuestro compatriota Daria Bikbaeva es una colección de herramientas simples y comprensibles que ayudan a crear y obtener de ella, ¡no solo el placer, sino también el dinero! Además, en él encontrará una historia detallada sobre cómo comenzar y desarrollar negocios creativos, con una variedad de ejemplos. Darius cuenta su historia como una de las muchas pruebas de que su método realmente funciona.
Elija la fuerza de conducción más efectiva en este momento. "Quiero": Si define exactamente lo que quiere, qué objetivo (sueño) inspira este momento, será más fácil determinar cómo llegar a él. "Soy capaz": lo que realmente trabajas es que a menudo eres elogiado, este es tu talento que estás dotado de nacimiento.
Asalto de arroz
¡Que no te moleste! ¡Este libro es una completa selección de técnicas de pensamiento creativo! Muchos rompecabezas, misterios, juegos y ejercicios que lo ayudarán a aprender a pensar creativamente, no estándar y creativos. El autor, Michael Mikalco, ganó las técnicas no solo de los científicos, sino de los expertos de la OTAN y el Centro de Investigación de la CIA. ¡No tengo ninguna duda de que tenía que mostrar enfoques no estándar en ambos casos, por lo que se puede confiar en el tipo! Bueno, en el caso extremo, ¡es muy divertido!
Proporárese la libertad completa y no evalúe las ideas emergentes desde el punto de vista de la cordura. Uno de los problemas relacionados con la protección del medio ambiente es el problema de la eliminación de las antiguas tazones de inodoro de porcelana, que aún asumen los vertederos ya concurridos. Entonces, la tarea es: ¿Cómo deshacerse de las tazones de inodoro? ". Uno de los escenarios puede ser, por ejemplo, como: "¿Qué pasa si acaba de tirar los inodoros de porcelana al océano?"
Abraza a tus empleados
¡En el trabajo pasas la mayor parte de tu tiempo, más que con la familia y los amigos, más que con tu ser querido! ¿Es lógico que las personas que rodeen usted sean agradables para usted? Este libro es un verdadero depósito de conocimiento para aquellas personas que desean construir un equipo real, las relaciones en las que se basan en la simpatía, la confianza y el placer. Cuenta con muchos ejemplos divertidos y historias instructivas, así como todas las recomendaciones completas de KIP, cómo hacer que todos se acerquen a sí mismos un poco más felices. ¡Un poco, y lo agradable!
Debe hacerlo para que todos sintieran a los participantes en los procesos de toma de decisiones y las estrategias de aprobación. Esto se puede lograr implementando cinco principios de participación que ayudan a crear un solo comando. Invitación: No invite a alguien a discutir, solo aquellos que están bien informados en el asunto discutido. Y trata de hacerlo de la manera más personal.
Taxis de trabajo!
Dentro de Google Empleado, cómo se organizan todos y por qué quieren trabajar solo con ellos. Publicado por su vicepresidente del personal de Leslo, y aprenderá que:
- Necesitas aprender no solo a tus mejores empleados, sino también lo peor;
- Necesitas pagar "injusto";
- Contrate a los que son más inteligentes que tú, incluso si tienes que buscar mucho tiempo;
- Los datos "grandes" son más confiables que su intuición;
- Si no tiene incomodidad por el hecho de que le dio mucha libertad a los empleados, entonces le dio poca libertad.
Tan pronto como pueda estimar la importancia de sus esfuerzos, será posible analizar el presupuesto de efectivo y decidir, para qué forma se debe construir la curva de su remuneración. Si el mejor trabajador crea valores 10 veces más que el promedio, no tiene que recibir 10 veces más. Pero apuesto a que cada cinco más se merecía.